太子大主管接班態勢愈來愈明朗化,皇后級大主管陸續將不少重要事務決策權授權給他,但是他非常不喜歡公司老臣及主管很多事還是要請示皇后級大主管,為此,母子之間最近氣氛有點緊張,連帶使得夾在中間的大小主管、秘書相當難為。
今天他人未進公司,用LINE指示,售銷網頁上有項資訊內容太老舊,要求我馬上刪除,由於印象中這項資訊關係到業務單位,回答說:「職去詢問一下業務單位某組長,是否促銷活動還在進行中,若進行中則不宜刪掉。」
「妳是搞不清楚狀況嗎?現在業務單位歸我管、妳也歸我管,這裡不是我作主、我說了算嗎?為什麼銷售網頁上要刪除一項資料還要請示一個位階比我小的主管呢?」太子級大主管不知吃了什麼炸藥,不分清紅皂白,傳了一堆情緒性字眼。
基於避免造成業務單位難辦事,還是去詢問業務單位執行促銷活動的組長,組長回覆明天促銷結束即可刪除。
過了半個小時之後,再向太子級大主管說明,公司發出的促銷宣傳資料中,有說明活動細節必須上官網看清楚活動辦法,如果促銷中刪訊息,可能會使消費者找不到促銷活動入口,業務單位執行促銷活動的組長回覆明天促銷結束即可刪除。
太子級大主管看了說明之後,便回覆:「那就明天刪。」
我們是他手下怎麼會不知道他是決策者他說了算呢,太子級大主管會這樣一再強調,是擔心自己駕馭不了公司管理階層、老臣吧!或者是今天因為別的事件受了氣,而來撒氣吧!
愈來愈覺得我像極了太子跟前的小太監,動不動就得承太子之命,到各單位宣讀太子旨意,承太子之命弄東弄西,萬一主子有啥不愉快,就會撒氣在跟前小太監身上。