第一天當職護的新手們,雖然之前上過52小時職護訓練,課程裡也有教勞工健康保護、四大計畫、職業傷病。
一旦真的踏入企業或公司後發現,環境不僅跟以往熟悉的醫院大不相同,連同事間相處模式也不一樣,忽然間不知道怎麼讀空氣了.....
That's OK~ take it easy !
能處理一般的擦傷、割傷、破皮...等傷口,是公司對職護最基本的要求。
1. 公司原本就有醫護室、醫藥箱
初來乍到,先了解自己的工作環境,看醫務室或醫藥箱裡面有什麼東西。
將物品粗略整理一下,清楚病床、血壓計、耳溫槍、輪椅...設備的存放位置,
醫用耗材(生理食鹽水、紗布、棉棒、藥水藥膏...)的存量有多少。
腦海中想像,同仁工作中有輕微擦傷,我要如何使用現有的醫用品,快速又流暢地處理?
腦海中想像,同仁頭暈、頭痛,有沒有血壓計及體溫計可以量測生命徵象?要在哪裡休息及觀察?
2. 連像樣的醫藥箱都沒有
剛開始可以先買:生理食鹽水、棉棒、紗布、OK繃、藥膏、醫用膠帶及手套。
再來,血壓計、耳溫槍這兩種基本設備也要有。
熟悉工作環境,對自家公司產業、作業特性有一定的了解後,再逐步添購設備及物品。
不用急著要一下子就要把急救設備買齊,會嚇到老闆的!
提醒: 請不要隨意提供口服藥物給同仁,例如:普拿疼、伏冒熱飲、吉胃福適錠....等,以免觸法(藥事法、醫事人員法第24條)。