為什麼投行不怕裁員?難道不怕影響聲譽及員工忠誠度嗎?
對投行來說,牌照及自身招牌是核心生財工具,員工只是為了產出而聘用的生產工具而已(無論什麼級別的員工),上古時期會出現華爾街頂級Rainmaker的Star Banker情況(香港市場2010年前後也有),但現在幾乎不存在,每個Banker只是可以隨時被替換的螺絲釘,只要薪酬足夠高,不存在招不到人的情況,因此裁撤員工對投行來說是沒有什麼後顧之憂的。在此,也提醒廣大投行搬磚人不必把自身價值和平臺的光芒綁定,其實我們就真的是雇傭關係中的流水線工人而已,別太認真。
當然在這老人比新人多,Dirty Work人人閃的年代,只要肯做,也不用太擔心找不到活,畢竟太多老人已經老的只剩張嘴,要他們動手,比登天還難,所以不要太妄自菲薄,也不用太看輕自己,OK?
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