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投履歷前該準備些什麼？什麼資料分析課程適合我？
閱讀時間約 4 分鐘
前篇文章短暫介紹過自己的數據工程師轉職經驗文組轉職工程師?我的資料科學之路，這篇文章開始要詳細介紹我在轉職之前做了些什麼準備工作，接著是怎麼調整履歷符合不同公司的設定跟期待。最後找到自己有興趣的工作。
我在唸書的時候雖然是做統計研究（即使我念完了一個博士...），但搜尋104上面對於資料分析師的工作要求，會發現學校裡的統計訓練並不足以讓你應徵上所謂的數據分析師。在聽完朋友的轉職經驗與推薦之後，我瀏覽了網路上的各式資料分析課程。
這幾年網路上打資料分析課程，就會跳出各式各樣玲琅滿目的線上課程....
不管是Udemy 或是 ALPHA Camp等等等，會推出各式各樣所謂零基礎的數據分析課程。坦白說，我
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在簡單介紹自己的轉職經驗後，這個出版系列將詳細的介紹轉職過程所需要做的準備工作，包含準備作品、履歷以及工作面談時的細節。希望幫助沒有程式開發經驗，但也想轉職工程師的朋友能找到自己理想中的工作。
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Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
看著女孩過去的工作經歷,都是在十分知名的上市櫃公司任職,而她的年資也都算是穩定,這一次,卻在不滿一年就想轉換工作,問她為什麼想要換工作?她苦笑了一下說:"其實,這間公司福利、制度和薪資都很好,我也很捨不得離開,但,主要是人的問題"
"哦?出了什麼問題嗎?"我問
她開始說起在公司這段時間的所見所聞
繼前面的新卒採用整體介紹之後，這篇會說明intern跟本選考要怎麼投履歷、履歷要做怎樣、投履歷之後會有什麼關卡。
如果還有疑慮什麼是intern跟本選考，哪時候要做這些事情的，可以回去總介紹看看喔。
好的，回到正題。日本找工作雖然會分成兩個階段intern（熟悉企業）跟本選考（跟offer有直接
我們對未來是充滿惶恐的的新鮮人。
準備從學校畢業，不希望"一畢業，即失業"！
1.寫履歷
過去投了很多履歷，也有很多人問我怎麼寫履歷。
我的經驗簡單做一個模板後，然後直接把JD(公司職位所需要做的工作、技能...)加上，再去將自己的履歷盡量改成公司想要的樣子。極度不推薦一份履歷打天下，HR
每周一篇文章的讀書會心得報告摘要與筆記，本次分享文章為：應徵工作不用面試，先投履歷先贏！非典型「開放雇用」，能為企業帶來什麼好處？
1. 什麼是開放雇用（Open Hiring）?
2. 給予一次揮別背景的機會；
3. 開放雇用顯著降低人員流動率；
4. 找到合適實驗工作崗位，放手嘗試；
其實我跟許多人一樣，一開始很排斥找仲介（職業介紹所），但為了在這邊生存，如果真能花點小錢找到穩定的工作，何樂不為呢？畢竟沒工作的空窗期，每天都是在燒錢啊！但花錢是其次，害怕英文才是真正的主因，因為澳洲的合法仲介，是不跟求職者收任何費用。
這篇文章，就來分享自己跟仲介打好幾次交道後的心得攻略談。
每個¬有夢的人，都會在生命中時時刻刻問自己三個¬問題:做什麼事情會讓我的心在唱歌?我擅長¬做什麼?我可以為世界貢獻什麼?相信這三個-提問也將引領她找到生命中的夢想。
有人把現今二十來歲，也就是在covid-19，氣候變遷及經濟與社會動盪陰影下邁入成年的年輕人，稱為C世代，也就是新冠肺炎世代。
他
接下來又快到社會新鮮人開始找工作的時間了，想要找到心目中理想的工作，可不是從寫履歷投履歷開始唷！
如何準備好專業的形象、履歷該怎麼寫更有機會，面試時如何應對，《我只想好好上班》書裡都會告訴你。
隨著農曆年結束，雖受武漢肺炎有些公司擔心景氣受影響，而暫緩徴才。但還是有公司仍如期進行招募。在網路上不論是人力銀行或是人資專家都陸陸續續的推出如何打造一份高通知率的履歷表～所以，這不是我想談的重點，我想談的是招募職缺之人資的角度～將我自己所見所聞的狀況，來提供給想換工作的人。
首先要清楚該公司是
今天依然去公司上著倒數幾日的班，同事從班表得知我要離職的消息，建議我快開始找工作，否則離職後的日子不好過，我大概了解那種感受，畢竟這份工作我只做了三個月，在這之前我就是過著不穩定的生活。
本想在企業待一輩子，結果突然把你火掉。
有時候，你不想走，但卻把你裁掉，而且付你錢走也沒省得。
#為啥到40歲就越容易被公司FIRE?
1. 停止成長
40歲是個超見介的年齡。肥禿牙掉身體開始
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他
接下來又快到社會新鮮人開始找工作的時間了，想要找到心目中理想的工作，可不是從寫履歷投履歷開始唷！
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今天依然去公司上著倒數幾日的班，同事從班表得知我要離職的消息，建議我快開始找工作，否則離職後的日子不好過，我大概了解那種感受，畢竟這份工作我只做了三個月，在這之前我就是過著不穩定的生活。
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