我們對未來是充滿惶恐的的新鮮人。
準備從學校畢業，不希望"一畢業，即失業"！
1.寫履歷
過去投了很多履歷，也有很多人問我怎麼寫履歷。
我的經驗簡單做一個模板後，然後直接把JD(公司職位所需要做的工作、技能...)加上，再去將自己的履歷盡量改成公司想要的樣子。極度不推薦一份履歷打天下，HR (人資) 一眼就看得出你很欠打。投履歷不是寫散文、情書，我認識的 HR 其實只會花不到一分鐘看你的履歷，只要把重點寫出來就好，不要寫一大堆跟工作無關的內容，不然 HR 會很疑惑你到底是想找什麼工作?
2.投履歷、面試
請問要先投幾份履歷?那就要看你的實力了！
很多人一開始都是只想投想要的工作，然後...就沒然後了...只剩深深的自我懷疑，我不夠好嗎?還是哪裡要加強?
工作從最喜歡的照順序一個一個投履歷，是想慢慢留著過年再投?你能等公司，但時間不會等你！
我的經驗是海投，我個人當時投了破百份工作，到時候被拒絕的時候，完全不會傷心，(拒絕我的公司可多著，你想拒絕我還要排隊呢！)，主要是可以增加自己的機會和自信。
當公司給面試機會，只要不是太奇怪的公司，時間容許下，不論喜不喜歡我都去。首先可以練習面試能力(這真的需要練習！)，將面試練習到像是聊天一樣自然、舒服，不會到時候遇到真的想要的工作無法發揮最佳的表現。
3.決定最後的第一份工作
如果有好好的大量投履歷、面試，最後大多手上會有很多Offer，這時候集中大量找工作的好處就來了。
首先面試過很多公司可以大該知道自己的行情與價格，再加上手上有較多Offer，更有資本可以談到一個滿意的報酬和待遇，此時就是要看自己考量的優先順序決定地一份工作。
這裡提供我對第一份工作的想法，基本上這不會是我的最後一份工作，此時我會更看重三個方向。
1.成長性：在這個工作我能學到什麼？離開這份工作還可以繼續使用的能力、價值。
2.長期性：這個行業、領域未來的發展，我未來是否能長期在這個領域?
3.薪資待遇：這非常重要！好的薪資待遇除了可以提供好的生活，未來更可以開拓更多的空間。
我沒有選擇熱情、興趣，原因是我們沒做之前不會知道自己適合什麼工作，所以選擇可以接受的工作嘗試看看，如果一味追求熱情、興趣可能到投兩頭空。
海投履歷找第一分工作，多面試多嘗試，並找一個有未來的工作。
初期練習寫文章還不成熟，如果看完覺得還不錯可以收藏、按心、追蹤， 或者有任何可以改善的懇請留言，非常感謝。
