Tera的商學邏輯筆記與職場觀察
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中年轉職，從文科跨領域對商學感到興趣，一路走來如何將原本陌生的商學，融合自己的生活經驗和職場觀察，開始覺悟與省思，願我的紀錄可以給你一些回饋和不一樣的切入點看世界，從不一樣的角度看職場，實現個人願景。
我們這次來分享如何利用 AI 進行自我盤點，產出個人「使用說明書」海報的步驟。從讓 AI 認識你、撰寫使用說明書、升級技能到核心價值，最後將價值具象化為視覺海報。這個過程不僅能釐清個人優勢與價值，更能幫助認識自我、規劃未來。最後提供幾個引導性問題，鼓勵讀者親身體驗，找到能帶著走的能力。
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探討職場中「A線人才（管理職） 」與「B線人才（專業職）」的區別，以及如何根據個人特質安排職務，提升團隊效能。文章強調兩者並非高低之分，而是不同職涯發展道路。
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使用Canva製作個人網頁的步驟教學，包含選用模板、配色技巧、內容規劃，以及如何展現個人專業與成就。
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主管是部門的天花板！我想跟你們分享自身經驗，闡述領導力並非天生，而是透過學習與實踐累積而成的。文中列舉四位值得追隨的主管與老師，分析其共通點，並提出領導力的三個層次：專業能力、態度與價值觀、影響力，期許每位主管都能成為讓人願意多付出的人。
主管是部門的天花板！我想跟你們分享自身經驗，闡述領導力並非天生，而是透過學習與實踐累積而成的。文中列舉四位值得追隨的主管與老師，分析其共通點，並提出領導力的三個層次：專業能力、態度與價值觀、影響力，期許每位主管都能成為讓人願意多付出的人。
我想跟你分享如何透過學習和行動克服人生低潮，並找到成長方向的歷程。文中提到學習經營管理、生命數字、紫微鬥數等課程，以及透過接下各種合作任務，學習Canva和Excel等工具，進而提升自我能力，並最終從被動接受任務到主動創造價值。
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許多人都在人生的十字路口感到徬徨，不知道自己適合做什麼。我分享跟你分享自身經驗，命盤、MBTI等工具雖能提供可能性，但最終的決定權在自己手中。重要的是思考自己想要的生活，並願意為之行動，而非單純依賴工具的指引。
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在遭受挫折和失敗後，重建自信是重要的。此文建議從多元的生活經驗入手，並透過幫助他人及專注於小事來慢慢累積自信。保持心理韌性和避免負面環境同樣關鍵，因為每次失敗並不代表個人的全面失敗，而是學習與成長的過程。
在遭受挫折和失敗後，重建自信是重要的。此文建議從多元的生活經驗入手，並透過幫助他人及專注於小事來慢慢累積自信。保持心理韌性和避免負面環境同樣關鍵，因為每次失敗並不代表個人的全面失敗，而是學習與成長的過程。
透過本文分享三個方法來幫助你拓展交友圈：為知識付費、在團隊中提供自己的服務、珍惜緣分並愛惜名聲。透過這些方法來幫助你與不同領域的人建立深刻的關係。
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在今天的位置，看著應聘者說了很多經歷和做的事，但我更想知道你在這件事裡面：
１怎麼做？
２做了什麼？
３你的能力是什麼？
４以過去的經驗來看現
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１怎麼做？
２做了什麼？
３你的能力是什麼？
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職場的身價是由自己經營的。它不會隨著時間增長，隨著時間主動成長的只有年齡，能力和經驗的深度需要刻意練習和累積，我喜歡主動勝於被動。
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我們這次來分享如何利用 AI 進行自我盤點，產出個人「使用說明書」海報的步驟。從讓 AI 認識你、撰寫使用說明書、升級技能到核心價值，最後將價值具象化為視覺海報。這個過程不僅能釐清個人優勢與價值，更能幫助認識自我、規劃未來。最後提供幾個引導性問題，鼓勵讀者親身體驗，找到能帶著走的能力。
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探討職場中「A線人才（管理職） 」與「B線人才（專業職）」的區別，以及如何根據個人特質安排職務，提升團隊效能。文章強調兩者並非高低之分，而是不同職涯發展道路。
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使用Canva製作個人網頁的步驟教學，包含選用模板、配色技巧、內容規劃，以及如何展現個人專業與成就。
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主管是部門的天花板！我想跟你們分享自身經驗，闡述領導力並非天生，而是透過學習與實踐累積而成的。文中列舉四位值得追隨的主管與老師，分析其共通點，並提出領導力的三個層次：專業能力、態度與價值觀、影響力，期許每位主管都能成為讓人願意多付出的人。
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我想跟你分享如何透過學習和行動克服人生低潮，並找到成長方向的歷程。文中提到學習經營管理、生命數字、紫微鬥數等課程，以及透過接下各種合作任務，學習Canva和Excel等工具，進而提升自我能力，並最終從被動接受任務到主動創造價值。
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許多人都在人生的十字路口感到徬徨，不知道自己適合做什麼。我分享跟你分享自身經驗，命盤、MBTI等工具雖能提供可能性，但最終的決定權在自己手中。重要的是思考自己想要的生活，並願意為之行動，而非單純依賴工具的指引。
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在遭受挫折和失敗後，重建自信是重要的。此文建議從多元的生活經驗入手，並透過幫助他人及專注於小事來慢慢累積自信。保持心理韌性和避免負面環境同樣關鍵，因為每次失敗並不代表個人的全面失敗，而是學習與成長的過程。
在遭受挫折和失敗後，重建自信是重要的。此文建議從多元的生活經驗入手，並透過幫助他人及專注於小事來慢慢累積自信。保持心理韌性和避免負面環境同樣關鍵，因為每次失敗並不代表個人的全面失敗，而是學習與成長的過程。
透過本文分享三個方法來幫助你拓展交友圈：為知識付費、在團隊中提供自己的服務、珍惜緣分並愛惜名聲。透過這些方法來幫助你與不同領域的人建立深刻的關係。
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在今天的位置，看著應聘者說了很多經歷和做的事，但我更想知道你在這件事裡面：
１怎麼做？
２做了什麼？
３你的能力是什麼？
４以過去的經驗來看現
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１怎麼做？
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職場的身價是由自己經營的。它不會隨著時間增長，隨著時間主動成長的只有年齡，能力和經驗的深度需要刻意練習和累積，我喜歡主動勝於被動。
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