愛咪說職場
14免費公開
關於愛咪的職場洞察與業務故事
全部內容
免費與付費
最新發佈優先
從愛莉莎莎賣爆的瑜珈線上課，分析業績好的「三力合一」法則，如何沿用到B2B的銷售上。
年紀大了，還能創造奇蹟嗎？
聽聽菲爾．米克森的故事：「不是太晚不能做，而是不敢開始。」
在業績與制度的拉鋸中，你是那個拚命開單、踩線突破的狠角色？還是照規矩走流程、乖巧不惹事的模範生？這篇文章從一位資深Sales的視角，帶你看見職場裡不被明說的矛盾、管理上的盲點，以及那些其實可以解套的突破方法。
當我們談職涯選擇時，「大公司」代表制度與品牌光環，「小公司」則是實戰與全方位歷練。這篇文章從我自身經歷出發，分享在兩種環境中的真實體悟，希望能陪你一起思考：你要的成長路線是什麼？
原以為王金平的談判課只是八卦教材，沒想到卻意外啟發了我對業務工作的全新視角。從聆聽反對者的需求、耐住長期協商的煎熬，到跳脫價格框架、精準掌握時程，課程中的談判智慧，其實正是每位業務每天都在實踐的「橋王」功夫。這堂課不只讓我重新理解業務本質，更教會我如何當一個真正的「橋」接者。
當業務多年，我開始思考：職涯的終點是升官當主管，還是繼續賺高獎金？這篇文章分享我在業務生涯中的掙扎與選擇，包括曾帶人的失敗經驗、對功勞被掠奪的無力感，以及那句傷人的「little bitch」如何讓我陷入迷惘。獎金、職稱、尊重——哪個才是我真正想要的？也許，答案並不是非此即彼。
有些男人不是真的不懂聽，只是不願意聽你。
從Tinder到辦公室，單向輸出已成日常對話模式。
但真正有魅力的，不是話多的人，而是懂得閉嘴的人。
你以為只要有實力，外表就不重要？那可能會錯過很多關鍵的敲門機會！從390元高跟鞋到Cartier手錶，我親身經歷「外在形象」如何悄悄左右了職場評價。在香港，甚至連出差住哪間飯店、背什麼包都被拿來判斷你「是不是咖」！這篇文章帶你直視那些我們不說、但影響很深的職場潛規則。表面功夫，不做不行?!
在最近的EMBA小組作業中，別人選了賈伯斯，我卻覺得三重的機車行老闆娘小玉阿姨才是厲害的領導者。她身高不到150公分，卻用行動撐起一家店、連結一整個經銷體系，展現出令人動容的領導力。這篇文章不是傳奇人物的神話，而是獻給每一位在角落默默發光的無名英雄。
從台灣到香港，八年的海外職涯看似精彩，其實藏著無數「缺席」的遺憾。為了工作，錯過了各種人生風景。當年以為犧牲是通往成功的必要代價，直到某天驀然回首，才發現自己逐漸喪失了感受生活的能力。這不是一篇情緒抒發文，而是一場對職涯選擇與人生價值的深刻反思。寫給每個在城市裡拼搏、曾經懷疑過自己選擇的人。
沒有背景，真的註定輸嗎？我來自平凡家庭，靠著努力與不服輸的態度，從台大畢業、進入外商、拓展國際市場、主動經營人脈，一步步翻轉自己的人生。這篇文章分享我如何在資源有限的情況下，用實力、視野與行動打造屬於自己的「背景」。背景不是全部，選擇努力的人，終點從不一樣。
從台大畢業後，我選擇走上少有人走的業務之路。
從藥廠業務到外商科技業，經歷迷惘與挫折，也找回熱愛。
這篇文章分享我如何從「服務型業務」蛻變為「價值型業務」。
業務不是賤，而是你怎麼做，決定了你是誰。
歡迎一起聊聊，你對這份工作的想法。
在外商累積十多年經驗、達到千萬年薪後，我選擇在職涯高峰裸辭。這不是倦怠，而是重新思考：當不再為年薪與績效而活，我還想怎麼過每一天？這是一段關於職涯取捨、自由與探索的真實記錄。
