工作隨筆

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大學教育跟社會的溫度差最近接觸很多教育相關的東西,才發現人一輩子脫不了學習。從義務教育、高等教育、出社會後的進修、以興趣為主的課程等等,統統算是教育的範圍。最近文科就業艱難的問題才剛出現在我思考範圍內,加入了文科理科分類後,讓我心中的台灣思想又添了一筆,只能說以前自己太無知。
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2023-02-26
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文組凡人們三十歲後半的戰場三十歲以後平凡的文組人都去了哪?又該往哪去? 世界上不是只有天才跟精英,而是由我們這些多數凡人構成的,但凡人的路又有誰會關心呢? 寫寫文章,整理抒發一些最近的感想。
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2023-02-17
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新手引導師與女學生們的日本鄉野記事(5)啟動工作坊(上)將近一個月的海外工作坊,一個工作人員對五個大學生的長期奮戰開始了。在台灣的準備可以追溯到2019年底...為了看到這五個人,不知道多少人付出了多少時間...所以我在某種程度上神經也繃的很緊。 就這樣,文組女大生的自我實踐之路第一課開始了。
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2023-02-08
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新手引導師與女學生們的日本鄉野記事(4)工作坊暖機日2019年開始的台日交流計畫經過疫情的折騰,總算迎接第一批台灣大學生來到加賀,中年肥宅與女大生們的香豔奇幻(誤)大冒險正式開始。本篇從大學生們第一天落地開始,順著當初的工作日誌寫一寫發現內容還是逃不出社區營造的思考...請大家斟酌服用。
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2023-02-01
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新手引導師與女學生們的日本鄉野記事(3)行前準備(下)一切要從2019年開始說起,當時我在加賀市役所負責台日交流專案,任期適逢中期,講座、工作坊都順風順水,台灣還推起了地方創生政策,來參訪過的台灣老師,前輩們,與日本方合作過的大咖,都正好在同一時期找我合作。日本兩位老師把他們經營的模式交給我代理,我也寫出了一份企劃把大家的東西整理在一起;另外台灣這邊第
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2023-01-26
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新手引導師與女學生們的日本鄉野記事(2)行前準備(上)一切要從2019年開始說起,當時我在加賀市役所負責台日交流專案,任期適逢中期,講座、工作坊都順風順水,台灣還推起了地方創生政策,來參訪過的台灣老師,前輩們,與日本方合作過的大咖,都正好在同一時期找我合作。
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2023-01-26
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職場篇《上司主管圖鑑》出社會工作深知不可能讓每個人喜歡你,同樣的你也不會喜歡每個人,面對爭議除了溝通、同理、協調、理解,背後如果有部門主管或是頂頭上司的意見,事情的進展會有所不同(先不討論空降主管與資深員工的角力);事緩則圓有一定的道理,但順著毛摸更為重要。
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五星主任寫這篇,不知道會不會現在的同事看到,畢竟現在公司處於一個交替時期,除了上次寫到的貨品外包的交替外,還有新舊主任之間的交接期。
2022-12-09
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懺悔文在這周以前,對於同事的錯誤,有時候會不置可否,覺得這麼簡單的錯誤怎麼還會犯,例如東西少拿,拿錯板或是日期弄錯,放錯店名,寫錯門市之類族繁不及備載的小錯,都沒有我這週被發現的問題嚴重!
2022-11-29
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台灣人需要的是找回信任-淺談我們該先有商業模式還是先有夥伴?2019年在台灣舉辦一場關於教育與地方的交流會。 其中台灣教授提出了耐人尋味的觀點:「我們需要找回信任」 台灣人之間真的沒有信任嗎?台灣人們信奉的究竟是什麼?
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2022-09-27
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