職場環境

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選擇良好工作環境追隨有能力又肯替部屬著想的領導人,這是所有平凡工作者都可以努力嘗試的方向。
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普普文創-avatar-img
2025/11/12
很值得參考的文章,很真實。有帶入感。謝謝。
這是我讀到凱爾特神話中、太陽神魯格的故事,的感想。 故事是說,魯格要進入塔拉的宮殿,但守門人不讓他進去。 於是,魯格說,讓我進去,我是一個木匠。 「我們已經有木匠了。」 於是他說,我是一個鐵匠。 「我們已經有鐵匠了。」 那,我是一個力大無窮的武士。 「我們
前篇貼文提到,外界會不停變動,只有「我」是真實不變的。這讓我聯想到一句話:「選擇比努力重要。」我們常常忽略環境對個人狀態的影響,實際上,選擇適合的環境對於個人發展是很重要的事。
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💡豐盛來自己「自己來」而非「別人給」,解決辦公環境的因果糾纏,那就從自己的辦公桌開始做起,2025的你,將會跟以往大不同💡 ​ 你喜歡現在所處辦公室的設計嗎? ​ 媒體曾報導Google的辦公環境,充滿現代化設計、顏色光亮鮮艷,除了辦公處、會議室外,還有遊戲室、午睡室、按摩室、專業的
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現代高壓的職場環境,讓「社畜」、「躺平」成為流行語,既是自嘲,也透露出一種無奈。每天忙碌於工作,許多人絕對都曾幻想過:如果手上握有一個「時間遙控器」,按下按鈕就能讓上班時間快進1.5倍,下班時再調回原速,是不是就能輕鬆很多?
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創文者雪源-avatar-img
2024/12/05
我了解意思...就是快速跳過不想要的時間(例如上班),來到可以輕鬆自由的時間
大風-avatar-img
發文者
2024/12/05
創文者雪源 沒錯
主管給我們的回饋,都會成為我們繼續在組織中生存下去的經驗,對嗎?
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Open offices can lead to closed minds 經濟學人 The Economist 2018 July 28th 開放式辦公室,不會打造更友善的職場環境。 2018年的研究,在2024年的現今,毫無改善,說穿了,開放式不過是減少成本,創造更多辦公空間,也讓高
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在科技發達背景下成長的「新世代」逐漸步入社會,舊有的職場觀念逐漸不符合新世代的追求,他們到底想要什麼?這種情況展現了什麼?「爛草莓」真的爛嗎? 近幾年,新世代管理議題已成為企業間的熱門話題,各行各業缺工的情況日漸嚴重,大企業都在爭取10%的人才,中小企業也出現「加薪搶人」的現象,甚至加薪也搶不到!
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三位法律人開直播聊電影,就在 6/13(四) 晚上 7 點在法律百科 FB。女性當主角電影就會變難看?找同志來當主角只是符合「政治正確」?其實性別議題涵蓋很多的面向,其中如職場環境、同性婚姻、參與政治,也都和法律有關係。本活動來賓是已執業 20 多年的賴瑩真律師......
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