勞權
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勞權
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令人遺憾的電話
常接到民眾詢問法令問題的電話,這麼多年下來,遇過不少讓人傻眼的問題,但更多可能是遺憾。 前幾天接到的電話就是其中一件讓人搖頭的案例,很適合當作教材。 是這樣的,有位女性打電話來說她因為懷孕不舒服,想請留職停薪,結果老闆拿自願離職書要她簽,然後她簽下去了。 簽下去了…… 政府有許多保障懷孕婦
momoge (毛毛牙)
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毛毛牙的非專題
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勞動法令
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懷孕
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歧視
勞權,別做慣老闆,勞工權益的覺醒與抬頭,勞工朋友一定要看,老闆們更要看.
如果你準時上下班,代表你對公司很仁慈. 另外你身邊一定有這樣的同事. 上班壓秒,下班跑第一. 甚至可能就是你. 6年級被公司吃得死死的. 7年級開始覺醒. 8年級已經不吃自願加班這套了. 現在的老闆也要與時俱進, 第一.提早早一點說今天要加班. 因為下班後的時間是我們的時間, 老
Justin Lee
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社會觀察與分析~賈斯汀面面觀
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慣老闆
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勞權
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勞基法
有獎徵文| 以人權角度和政府管理角度探討:「為何我們該先把原先在台移工的困境解決完,再來談印籍移工來台事宜」
背景 政府以廉價勞動條件來因應產業缺工,不但無法解決缺工,更擴大剝削範圍。外籍移工之所以在台灣有這麼多負面形象,不外乎出於私人仲介制度的弊病,以及台灣的行政院會底下沒有相對直達的政府部門真正了解他們的處境,沒有相關的專法可以保障他們,如此一,一旦移工朋友們遇上工作上欺壓他們的雇主,他們不能自由轉換
Nika
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自我成長
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外籍移工
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低薪
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專法
吉白職場 2023 第1錄|年終獎金是激勵還是激怒員工
你現在收聽的是《吉白職場。Podcast》,大家好我是優雅阿姨,給也許正在上班路上的你。🍾本集節目是吉白職場2023年第一錄,來聊聊2則職場、勞工權益新聞。 。博客來網路書店「假承攬、真僱傭」辭退清潔人員 。元旦假期長榮航勤集體請假,造成長榮航班大亂
優雅阿姨
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🎙️吉白職場
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吉白職場
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職場
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勞資糾紛
景山貨車司機最扯工時30小時 工會促交通部取消違法企業執照
景山交通集團旗下18間運輸公司長年使司機疲勞駕駛,猶如國道上的不定時炸彈,今(23)天臺灣汽車貨運暨倉儲業產業工會及桃園市產業總工會前往交通部陳情, 痛批景山交通集團「交通違規多」、「違規超時多」及「肇事死傷多」,違規裁罰次數也很多,但是卻完全沒有改善,要求交通部應依《公路法》針對違法交通運輸公司限
公民行動影音紀錄資料庫
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疲勞駕駛
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交通部
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勞權
神腦營收三百億 基層薪水不升反降 工會籲:底薪調至三萬
國內最大手機通路代理商神腦國際連年獲利,去年(2021)營收310億、淨利5.9億,更創下近五年獲利新高。但神腦國際企業工會反映,第一線的門市人員,底薪、伙食和全勤加起來卻只有2.8到2.9萬元,年資十年以上的員工薪資還不升反降......
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神腦
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中華電信
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勞權
調薪扣績效獎金「一定暴動」 中華快遞工會不排除全台罷工
中華郵政子公司中華快遞員工本俸不到26K,中華快遞企業工會爭取調薪5000元,正職員工薪資不應低於外包派遣,在週一(7/4)進行警告性罷工行動、並前往交通部抗議要求勞資協商。經昨天協商破裂後,今(6)天工會再前往交通部召開記者會,抗議公司協商未給具體承諾與調薪期程......
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公庫
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中華快遞
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中華郵政
動物園工會爭取同額加薪 保育員呼籲園方尊重專業
臺北市立動物園危險職務加給32年未調薪,「夢幻職業」動物保育員組工會爭取加薪被園方「假協商」?
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公庫
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勞權
勞而無功|公民行動電子報第192期
鄉土作家楊青矗的作品《工廠女兒圈》,描述1970年代台灣勞工的處境。然而經過30多年,台灣的勞動環境變得更好嗎?
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公庫
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勞工
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勞權
小確幸 vs 大累爆 星巴克買一送一活動顧客怨、勞工累?
日前連鎖咖啡店星巴克推出24週年優惠活動,凡身分證同時有2與4號碼者,可在3月29日與3月30日到星巴克門市享有買一送一活動,每人每次至多限購兩組。然而該起促銷活動不僅引來顧客排隊過久、引發不滿,也讓現場工作人員必須負擔大量的情緒勞動與實務勞動......
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公庫
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勞權
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星巴克
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