尊重
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這本書提供七大法則，幫助夫妻增進感情，重拾幸福。作者指出，婚姻破裂的關鍵在於日常相處，而非個性不合或外遇。書中分析了導致婚姻毀滅的「四騎士」：批評、輕蔑、辯解、放棄溝通，並強調尊重與包容的重要性。文章也提及臺灣離婚率居高不下，呼籲夫妻重視彼此溝通與情感連結。
星期二在如常準備上班時，突然一陣爆氣。
最近有請韓國代購業者幫忙買偶像桌曆，一本桌曆會附贈一張小卡，這次買了兩本桌曆，但是業者提供的商品照片卻顯示一張小卡而已，於是乎請業者代為詢問廠商是否有遺漏小卡。
包裹到倉庫時適逢農曆年假前的最後一個工作天，業者表示此問題要等復工後才能幫忙處理，雖然我滿心疑問
只要人類聚集在一起，無論是工作還是生活，必然會形成一個團體。而有了團體，就會衍生出文化。作為領導者，最重要的目標是實現組織的經營目標，同時確保所帶領的人既幸福又成功。
有句話說得好，好的領導者不是自封其名，而是當大家都認同你時，你才是真正的領導者。
在我的職業生涯中，我很幸運遇到一位真正
文章探討同理心的重要性，並批判亞洲文化中壓抑情緒的價值觀。透過兩個例子：與同事溝通上的失敗以及朋友面對喪親之痛的經歷，作者反思在面對他人痛苦時，急於給予建議或催促對方「好起來」的態度是不可取的。作者提出，真正的同理心在於允許悲傷存在、改變對堅強的定義、以及學會陪伴而非催促。
早晨醒來，不常關注網路的男友滑到了她死訊，聽到當下，半夢半醒、腦袋一片空白。甚至一時無法辨認這情緒，究竟是傷感還是其他什麼？
為什麼一個離得遙遠，甚至一輩子也沒見過面的明星隕落會勾起內在強烈波瀾？
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宇牛
2025/02/07
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予曦𝐢𝐫𝐢𝐬｜ 一顆馬鈴薯
2025/02/08
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