心理狀態
#
心理狀態
含有「心理狀態」共 11 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
113/04/16-情緒價值 III
「情緒」,就是透過內在或外在的刺激從而引發的一種心理狀態。 「價值」,通俗來說就是從客觀的角度將作用、階層、特質、美感等等的代名詞來量化後的結果。
2024-04-17
12
#
情緒價值
#
標準
#
客觀
【治療】紀錄7 - 一種心理狀態被稱為「失憶」
總是在每個不同的時刻想起不同的自己,卻彷彿看見同一個自己。 同一個童年的自己,一切都不曾改變,那個在原地踏步的自己。 或許也就是這樣的執著讓人無法放下吧,前進的力量被壓制住,而在這個過程中我不斷嘗試「失憶」,並重新來過。不得不說「失憶」的成效不錯,帶來的反效果也不少。我一直不相信這種心理狀態
2024-03-25
4
#
心理狀態
#
失憶
#
曾經的自己
【職場】冒牌者症候群
「冒牌者症候群(Imposter Syndrome)」是指個人取得成就時,認為自己並非真正擁有才能,成就只是偶然或運氣,並害怕成功的心理狀態,特別在職場和學術界影響顯著,尤其是女性。
2023-12-27
2
#
冒牌者症候群
#
害怕成功
#
心理狀態
關於男性主動提分手或是被動提分手之後可能會有的行為跟心理狀態
男生在被甩或提出分手後可能會有不同的行為和心理狀態,這些可能因個人差異而異。開始時,他們可能會感到釋懷,覺得不再受到困擾,並享受自由自在的感覺。他們可能會投入更多時間和精力在朋友、嗜好或其他事情上,以轉移注意力。然而,隨著時間過去,他們可能會開始感覺到內心的缺失和失落,對於前任的聯絡可能會產生複雜的
2023-07-28
5
#
情感
#
分手
#
前任
待在同一家公司越久,是否容易過度從屬?揭開長期就職對員工心理的影響 Write with chatgpt
從長期待在同一家公司對員工過度從屬的影響進行探討。員工在同一家公司工作的長期性可能會導致他們對公司的過度依賴和過度認同,當公司無法滿足員工的期望時,員工可能會感到特別失落。然而,長期待在同一家公司也有好處,員工對公司的工作內容、組織文化和同事互動方式更加熟悉,能夠更好地專注於工作內容上。對於員工可能
2023-06-03
6
#
長期待在同一家公司
#
員工
#
過度從屬
Kin85共振紅蛇-你也有「補償心態」嗎?
今天是kin85共振紅蛇 流日數為+21/3、-19/10/1 最近對「補償心態」這四個字特別有感覺
2023-04-28
3
#
補償
#
心理狀態
#
瑪雅曆法
群 1.流行病的問題。對黑洞與白洞的了解。沒有一個死亡是「不請自來」的。接種疫苗的問題。
👉※流行病的問題無法只由生物學的觀點來回答,它涉及了許多人極為全面性的心理態度,而且,符合了當事者的需要與想望。 根據高靈賽斯的觀點,流行病的問題不能僅僅從生物學角度解釋。賽斯認為,身體和心靈是緊密相連的,身體的狀態反映出一個人的心理狀態。因此,人們對於疾病的反應和處理方式,除了生物學因素之外,也
2023-04-22
4
#
身體
#
生物
#
宇宙
適時的示弱,我們才能繼續堅強
不論是來自於家庭、職場、人際關係與未來規劃,人生有一長串的責任清單需要我們承擔與解決,我想大部分的人都會經常獨自面對這些責任。我也是這樣。我的個性不喜歡麻煩別人,也是個自尊心很強的人,因此覺得自己該做的事要開口向人求助,或者不是天崩地裂的大問題卻想找人傾訴內心的壓力,真的難以啟齒。
2021-02-03
4
#
自我成長
#
人際溝通
#
人際關係
不小新年展望-為何我們總是想得太多,卻做得太少?
新的一年轉眼又到了,似乎又是開始給新年訂下計劃的時候了,每次到這個時間點總是特別有趣,常常會有為何我們總是想得太多,卻做得太少?的感覺
2021-01-02
11
#
閱讀心得
#
新書分享
#
拖延症
心理探討|練習拆解情緒是一種日常 #職場人參
你常被說情緒化嗎?你有想過自己的情緒為什麼總是起伏那麼大嗎?
2020-02-26
0
#
心理
#
職場
#
生活