矽谷
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公司拿到資金兩週後，我迫不及待打開薪資單。辛苦大半年，總算等到回報。
可是薪資單上只有兩週的薪水。桑先生先前答應補給我的大半年工資呢？
他解釋說，公司剛起步，非常需要資金。他要我著眼未來：只要努力，公司一年後上市，我的股份會遠超過半年的薪水。
桑先生又在畫大餅[1]了。我後悔沒讓他將補發薪水的
「英文，就是現在最熱門的新程式語言」矽谷投資人納瓦爾在他最新一集 Podcast 說：雖然現在 AI 進展很快，但納瓦爾說他從不急著學各種花俏的 AI 指令，他只專注於能否「用英文清楚的表達想法」...
桑先生的公司主打電子價格標籤。透過無線網路，零售商能遠端更新商品價格，省下人力與營運成本；同時後台也能即時調整，例如滯銷時自動降價促銷、銷路好時漲價，提高利潤。
他逢人便說，靈感來自一次逛大賣場：看到員工辛苦撕舊標籤、貼新標籤，耗費一整夜的時間。他告訴自己一定有更好的方法，於是毅然決然創立公司解決
為什麼好產品卻沒聲量？本文解讀a16z合夥人的《何謂新媒體》，探討「霸佔動態時報」的產品發布新玩法。從高質感影音到Podcast訪談，教你如何打造如F1賽車般的敏捷行銷團隊。別再依賴過時的公關模式，透過建立日常習慣與高頻互動，讓你的產品成為用戶生活的一部分。立即閱讀獲取增長心法。
我成了桑先生公司的第十一位員工。
我顯然低估了桑先生的領袖魅力。原以為我會是他與戈先生之外的第三號員工。沒想到即使公司還發不出薪水，已經有八位員工先我而來。
狹小的辦公室裡，十一個人都顯得擁擠。打字時我的手肘經常會撞到隔壁的人。
辦公桌、椅子，還有唯一的一張沙發，都是從桑先生家裡搬來的。公司沒
正式錄用我前，桑先生想再和我談談。
到了他家，開門的不是桑先生。若不是那條寬到能停數十輛車的車道，我幾乎以為走錯了。開門的人自我介紹叫戈爾，是公司共同創辦人，也兼任研發副總。
寒暄後，戈先生隨口問了幾個我先前工作的細節，就把我交回桑先生。
桑先生解釋，戈先生是他妹夫，剛被裁員，所以他找戈先生來
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公司的桑太太與一般印度人有所不同。
她自小因父親工作搬到科威特，作風西化，牛排等葷菜什麼都吃。
她對各地飲食都很有興趣。知道我是台灣人之後，就邀我一起去喝手搖飲料。我們的友誼，就從聊台灣美食開始。
有天她邀請我去她家過聖誕節，我毫不猶豫就答應了。
循著地址找到桑太太家時，我一度以為走錯地方了
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第二天一到公司，還沒走到座位，就被執行長叫進辦公室。
執行長省去了平時的寒暄，單刀直入地說：約翰與創辦人認為我清空辦公桌，代表心已不在公司，所以決定讓我離職。
我一陣錯愕。桌上明明還有電腦、滑鼠、鍵盤與文具，拿回家的僅僅是個人物品。
執行長再次強調：拿走了個人物品，就表示心不在公司了。
這話