落地
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在AI快速發展的時代，傳統HR的雙軌制職涯路徑已不再適用。本文將探討AI如何衝擊HR職能，並提出「三維職能模型」：流程管理、數據翻譯、人性洞察，作為HR在AI時代的全新定位，協助HR專業人士在AI浪潮中找到新的生存之道。
本人其實是個不折不扣的I人,人生從來沒想過要當業務而且還是做業務開發,個人覺得最舒適的狀態其實是自己獨處時(B型,INTJ處女座存在本身就是個矛盾?).
而且要我長時間重複做一件沒效益或沒結果的事都會讓我覺得很疲憊,所常常在思考有什麼方法可以縮短流程並加速案子落地的過程跟時間;期間除了去上相關
從歐洲回來，不只是落地在台灣，也不只是走回房間。真正的「回來」，往往是更深層的，要經過混亂、打掃、整理，才能安穩站回生活的軌道。
在洛清黛退場後，只見皇甫鬼卿步履從容地走上擂台。他那俊美無儔的容貌映入錄影石中，全場驚艷不已。右手拇指上戴著一枚帝王綠翡翠扳指，無名指則鑲著帶朱砂沁的岫玉戒指。若細看，便能發現他雙手及頸間有細如絲線般的紅線蜿蜒，緩緩附著於皮膚表層，猶如血脈與蠱絲交織的紋路。
在Meta的辦公室裡，有一張著名的海報：一匹搖搖馬，上面寫著 「Do not mistake motion for progress.（不要把動作誤認為進步）」。這句話在AI工具普及的今天，格外具有警示意義。
企業花費心力繪製五年策略地圖，卻在內部推動時屢屢受阻。溝通斷層、派系之爭、KPI無法對齊、員工抗拒學習——這些不只是管理問題，更是人性的寫照。本文帶你走進企業現場，透過案例、對話與心理描寫，看見策略地圖在落地過程中的困境與轉機。
真正的靈學不是怪力亂神，而是看見自我的力量並且落地修行，學會在現實世界與靈性成長之間取得平衡。學塔羅的我幾乎都在覺察，療癒自我，看清自己，接著便是落地，現實世界要的不外乎就是健康、財富、關係、成就，人生四大關卡真的都很辛苦，走過靈魂暗夜的人都懂….
四開頭的我幾乎過了人生一半，但最近終於才有種看破
你應該見過這種會議。一開始，大家輪流發言，氣氛熱鬧得像夜市叫賣——數據、案例、想法全往桌上砸。
忽然，老闆清了清喉嚨，語氣平淡卻有方向：「我覺得我們應該…」空氣瞬間靜止。
有人低頭，有人假裝翻資料，其實心裡已經知道——方向改了，討論結束了...
現實不是演練場，資源也不會輕易借給你試錯
那天的活動，是為了工作十年以上的職場人舉辦的「籌碼盤點」計畫。結果來了一位年資還不到十年的年輕朋友，我就稱他小安吧。小安的工作資歷還沒滿十年，卻主動報名。理由很簡單：「我知道我年資還不夠，但我很想參加，因為我想搞懂我手上的籌碼。」
在自我介紹的時候，小安
我願落地，
如蒲公英，
攜著光與風的記憶，
在陌生的土壤裡輕輕停棲。
只是怕——
命運的手指，
輕輕一彈，
便把我們吹散，
散入無邊的時空，
只留兩處靈魂，
隔著山海，
彼岸凝視。
若能再起風，
我願隨你一同飛翔，
越過萬里，
在同一片天空下，
相遇，
