最近，任職於企業的資深工作者來找我諮詢，不懂每次為什麼主管或老闆，每次都不把話說清楚，還朝夕令改，增加自己的工作量不說，還造成團隊間的衝突。



你也遇到這些問題嗎？或許，可能是雙方的需求或關注不同，我們先來看看雙方的立場：



【主管立場】

靈活性：面對的情況複雜多變，模糊的指令，可因應不同

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歡迎交流，尊重他人，包容不同觀點

珍妮特

【職場雜談】如何解決職場溝通不良與指令模糊的問題