Yuki的沙龍
Yuki的沙龍首頁
討論區啊
不在家的日子
Yuki 的書適圈
方案
關於
Yuki 的書適圈
24
公開內容
喜歡閱讀「設計、心理學、自我成長」等類別書籍。相信每個人都有自己的時區,不快不慢剛剛好,所以紀錄在閱讀成長的路上,覺得深刻又值得推薦的內容。
全部
閱讀測試
全部內容
免費與付費
最新發佈優先
Yuki
2023/10/17
《人生四千個禮拜》|重新思考與理解時間的意義
大多數跟時間相關的書,都在教你如果管理時間、善用時間,才能積極面對生活,有效率的處理工作與日常的事務。 但《四千個禮拜》卻是一本讓你可以從不同面向,重新思考與理解時間的書。 首先,可以思考的事情是:市面上這麼多省下時間、提高效率的書,會長期熱銷或是持續有創作者針對同樣的主題提供想法,正是因為這符
#
人生
#
體驗
#
閱讀
51
4
ken yu
喜歡
好文!
Yuki
2023/09/07
《機緣力》|將點與點串連起來的能力
在 中,提及我們需要將決策後的結果,各自歸因技巧與運氣層面,並針對我們可以繼續精進的技巧著墨。 而運氣的部分,真的只能看天了嗎?機緣力這本書,反而提出了創造好運的技巧,透過認知心理學的理論與案例,帶我們從另一個角度來看運氣。 機緣力是什麼 機緣力(Serendipity)這個詞,最早是來自於一
#
運氣
#
創作
#
閱讀
9
留言
Yuki
2023/08/24
《高勝算決策》|從運氣與技巧的角度看待決策結果
結果與決策之間 你最近一次自認為做出的好決定是什麼? 通常這個決定,也是對你有正面結果,你才會答出這個答案,對吧? 《高勝算決策》書裏確提到,我們會有這個觀念,是因為過度認為結果與決策息息相關。但其實決策是否奏效,還有太多資訊落差與運氣造成的不確定性,其實是某種機率問題。
#
決策
#
運氣
#
經驗
12
1
Yuki
2023/08/10
《午夜圖書館》|現在就是宇宙中最好的版本
《午夜圖書館》也是這樣一個可以讓人投入其中的故事。 女主角她沒有死成,反而到了午夜圖書館這樣一個彌留之境。圖書館員跟他說,這裡的每個館藏的書,都是他做出不同選擇後的結果,她在原本人生中,任何一個感到後悔的決定,都可以嘗試看看另一個選擇下的版本。
#
圖書館
#
小說
#
人生
12
留言
Yuki
2023/02/19
《雜訊》|如何避免決策時的認知偏誤
在《雜訊》一書中,用了非常圖像式的比喻來形容雜訊與偏誤。 還提出了人們在決策過程中所面臨的許多偏誤,這些偏誤會導致我們做出錯誤的決定,而如何解決這些偏誤成為了重要課題,包括多角度思考、設定明確目標、建立有效的決策機制等提供的方法,我們可以更客觀地看待問題,做出更明智的決策。
#
讀書心得
#
閱讀
#
行為科學
25
留言
Yuki
2023/01/25
《閒人出租》|金錢以外的存在價值
在資本社會裡,工作勞動可以換得報酬是天經地義的事,但有沒有可能,什麼也不做,卻也同樣獲得收穫呢? 我第一次聽到「閒人出租」這個詞,是在百靈果的影片介紹內提到,他在日本預約了閒人出租,真的只是在身旁,什麼事也不做的陪伴。 真的什麼事情也不用做嗎?為什麼會有人預約這樣的服務?這個服務難道需要收費嗎?
#
存在工資
#
金錢
#
社會實驗
17
8
北漂。長住 | 習慣用濾鏡欣賞生活的美
1
好有趣的書,我來去圖書館找找
Yuki
2022/12/15
工作坊是什麼?如何舉辦一場解決問題的工作坊?
到底工作坊是什麼?在企業中,又是如何解決商業問題? 這篇是我過去搜集相關文章,以及綜合主題讀書會中《The Workshopper Playbook》這本書的觀念後的重點總結,希望透過資訊的整理跟心得分享,可以跟同樣對於舉辦工作坊有興趣的你彼此交流。
#
工作坊
#
討論
#
UIUX
13
留言
Yuki
2022/11/14
《平台經濟模式》|淺談平台與平台的網絡效應
什麼是平台 其實平台並不是新的概念,大家在實體世界的經驗中:百貨公司、超商、假日市集,都是一種平台。提供生產者(廠商)設櫃進駐商品,讓消費者購物換取價值,而平台本身不負責商品的生產與控管,只透過販售抽成,或其他方式獲利。
#
平台
#
商業
#
閱讀
12
2
SC雪倫
喜歡
Spotify串流王者好看!之前看過一遍但記憶模糊,看Yuki分享之後,又想把它找回來再重看一遍了😆
Yuki
2022/11/06
開放空間會議 Open Space 參與體驗分享:蒐集大眾想法的方式
第一次參加開放空間會議(Open Space)的活動,是我剛開始對 UX 感興趣時,積極參與各種社群的活動。但那時還未正式踏入 UX 相關從業領域,並未連結到這樣的工作坊活動跟工作的直接關係。這次發現低調的 Nor 老師居然舉辦了開放空間會議的體驗與教學,便重新點燃我的興趣! 什麼是開放空間會議?
#
會議
#
參與
#
討論
8
留言
Yuki
2022/10/23
《當上主管後,難道只能默默崩潰?》|好主管是靠後天養成
內容是作者真實有料的個人經驗分享: Julie Zhuo 在 25 歲時,從 Facebook 設計師被提拔成為小主管,當時以為是天上掉下來的禮物,到後來一路從錯誤中學習的真實血淚過程。
#
主管
#
管理
#
團隊
12
留言