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我的面試經驗
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1988年我準備進入職場,這個年代「關係」很重要.說是面試,其實只是被安排去與面試官見個面.
第一個面試,是一家貿易公司,夫妻倆一同為我面試,他們拿給我兩張A4的紙張,一張是中文文字,一張是英文文字,面試過程中簡單寒暄,之後他們請我個別中翻英,與英翻中.結束面試回到家,爸爸跟我說,他們夫妻倆通知我,看我的意願,只要我願意,就可以去上班.
我向爸爸爭取第二個面試機會,這與前一個面試公司型態不同,這是一家將新成立的製造業公司,只是都是爸爸當時工作的公司的關係企業.我依約定時間前往,這回是董事長特助來為我面試,因為是新成立的公司,這公司只有總經理,與廠長兩位,已設立「籌備處」.董事長特助問我,願意學習嗎?哈!我沒別的答案:「願意!」.
都面試了兩個公司了,我總得做出選擇,我選擇了第二家面試,原因有二,第一個原因,前一個貿易公司勢必要加強英文能力,而我對我的英文程度沒有信心.第二個原因,我一向喜歡學習新的事物,所以我毅然而然決定選擇第二家面試的公司了!
1988年3月7日這一天,就是我的到職日.
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我曾經是個上班族,結婚後我們成為雙薪家庭.我有3個小孩,職場31年,我們已經擁有自己的房子,以及投資的房地產3-4戶.雖然稱不上富有,卻也能在同儕中數一數二的優越了.這全靠夫妻倆勤儉的工作與儲蓄,更需有賴我的理財手法喔!
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
終於來到面試這一天了。
但，我對這公司的了解有限...
最奇怪的是，他告訴我要應徵的工作內容，似乎與我的學、經、歷無關？...
今天想聊一下我年輕時的親身經歷，
為什麼我認為一場面試，從跟人資洽談閒聊就開始呢？
多年前在某次面試中，在與面試主管面試後，換跟人資小姐聊
過程中可能人資是問些簡單問題，具體我也不記得在問什麼了，當時我以為聊聊天而已，就是因為「閒聊」這個想法！
讓我不小心就心態放鬆，然後在某個問題中，就開始
在面試中，若是提出自己的興趣或專長是學習，對於是否錄取工作是有一定程度風險的。
提供職場新鮮人除了展現自我之外，也需要觀察自己與公司的是否適配的三個重要價值觀。
昨天面試了一家，期間不知是否是自己已幫PPT寫好的稿子，所以有點緊張。長期面試別人，等到自己要被面試時，哈哈哈~真的是一樣的，所以如果還有機會從事人資，仍舊要Nice應對人才好。
昨天被問了離職原因，還多了一題前任主管對我的評價，而我提到了"接班人"這三個字。或許是我太強調信任關係、或是溝通能力強
去年裸辭2個月後，我開始應徵各類HR工作，企業會不會不太偏好過去公務員的經歷？因企業和職位而異。
求職期間我在2週內面試9間公司，其中2間進入複試（有些公司僅初試流程）、最後獲得6個offer。
工作經驗累積的軟實力，在跨領域轉職時至關重要！
報到的第一天，A 和另一位也是錄取同一份職缺的新人B 被叫到會議室和主管面談，討論往後的工作安排。
一開始不免俗地簡單自我介紹與聊聊對於往後職涯的想法。接著進到工作安排環節時，主管表示有兩項工作任務要分配給他們，簡單說明這兩份工作的內容後，便詢問他們各自的意願。
之前在DCARD有人詢問一人法務的心得，剛好我的第一份工作是上市櫃科技公司一人法務，就跟大家分享一下我個人任職法務的經驗心得吧。
一、面試編
二、工作內容編
三、工作技巧編
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