5.成立中部服務處

　既Nicole的加入之後，我們搭配一些兼職業務和團隊的合作，將業績推到５０萬到６０萬之間，在那時候Jack決定開設新的分點，就是台中的服務處。

　會有這樣的想法，也是因為剛好有個天時人和，Jack在他朋友的介紹之下，認識了台中的Luke，他和他的妹妹剛好是台中人，因為原本公司的單位被解編了，Jack覺得他業務能力也不錯，便邀請他加入我們公司。畢竟老家就在台中，Luke並不排斥回台中工作，所以便設立了一個台中的服務處。畢竟有駐區的業務，多了區域開發之外，安排也變得很彈性，Luke兄妹的加入，讓我們的業務工作一舉突破１００萬大關，但同時Luke也是第一次讓我想要離職的人。

　　我本來以為會讓我想離開的人應該是Nicole才對，但Nicole的靠北至少是靠些小聰明，遊走灰色地帶，吃了悶虧你只會覺得自己技藝不精，但Luke講難聽一點，就是喜歡用一些不入流的手段，吃別人豆腐。

　　曾經有一次，我、Luke和Jack三人去拜訪一間大客戶，在出發前就已經講好彼此的業績拆分，結果收完錢之後，我回到家就看到他LINE給我的訊息，簡單來說就是他覺得這筆單他出力的比我多，應該減少我的％數，然後說Jack也是同意。當下我真的是很生氣，也對公司蠻失望的，覺得我幹嘛要留在這種公司跟一堆沒誠信的人一起工作。當天晚上Jack也有打電話給我，表示畢竟公司要成長，我們的確需要Luke這樣的業務來開拓中部的市場。理智上我可以理解，但情緒上我真的非常不爽！超級！

　　反而最後成功安撫我的又是協理（協理真的是公司溫暖的大家長ＱＱ），也是分享了很多他以前做業務的辛酸血淚，雖然我從來沒去過其他公司，但似乎這就是社會現實的一面，大家為了自己的利益都會把自己最醜陋的樣子顯露出來，在他的安慰之下我慢慢接受這種現實（現在想起來我的彈性也是蠻高的哈哈哈）。最後我還是繼續待在公司了，但是當時會留下來，其實很大一部分是因為協理和Jack真的很照顧我，如果就這樣離開，會讓我覺得很不負責任。

　　不過公司也不是完全沒有改變，有了這次經驗，公司之後的所有拆分跟業績都採公開透明，拆分修改也要上簽呈，也算是Luke為公司提供的貢獻吧！也難怪大家工作之後負能量都那麼重，因為好老闆難找，好同事更難找，遇到這種雷包同事真的是雖小到不行。之後我也是能不跟Luke合作就不合作，就讓他跟他妹妹自成一國，把中部弄好就好了。

　　當破１００萬變得越來越常態之後，本以為前景一片看好，突然有一天協理告訴我說，Danny準備要離職了....

總覺得人物變得很多哈哈哈，幫大家紀錄一下（其實自己也快記不住了）

Jack：我大學老師，副總

老闆：Jack的爸爸，主要股東

協理：第一號員工，之前在一間網路公司跟Jack是同事

Danny：第二號員工，也是Jack的學生

Nicole：第四號員工，同樣之前在一間網路公司跟Jack和協理是同事（但協理說他跟Nicole不熟）

Luke：第五號員工，卑鄙的人

Luke妹：第六號員工，Luke帶進來的，基本上只聽Luke的話，本身對什麼都沒什麼想法