不要高估自己，也別低估別人
更新於 2020/10/05閱讀時間約 1 分鐘
如圖片顯示，你永遠不知道對手是什麼水位，還玩什麼呢！高估自己形同低估對方，誤判情勢，可能讓自己死得不明不白。
在職場混久了，遇到虛懷若谷的高手，無論對方是後生或是前輩，都格外令人敬畏；因為看多了半瓶水響叮噹的泛泛之輩，之中不乏各種老前輩，你不禁好奇，怎麼才這麼點本事，能夠臉不紅氣不喘的吹噓，各種擺譜，對人指手劃腳的。
現在懂了，這是人最基本的防衛機制，逃生的本能，會叫的狗不懂咬人，就讓他盡情的吠吧！ 別因此嚇壞而走人，也不需要正面對決，退一步想，他不過是在保護自己罷了，告訴自己要多一點同理心，這社會需要更多的溫暖與包容。 積極一點的想法，就是警惕自己別成為這般沒安全感的前輩，近期的體悟，如果你有共嗚，讓我們共勉之。
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身為一個正常的上班族，若說職場生活佔一生的2/3也不為過，無論身處什麼樣的職場領域，遇過的牛鬼蛇神肯定不少，彼此拼湊起來卻發現多屬同門同種。這裡即收錄這些鬼怪樣貌，宛如百怪圖卷，相信在這裡你能有所共鳴，也希望某程度能帶給你療癒效果。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
生活中，我們周圍常常都有這類型的人，喜歡用自己所謂的“常規”的邏輯來揣測別人的心理，以自己為中心，以自己的認知，嘗試去揣測別人的心理，人抓摸別人的内心世界。但是，你們知道嗎？適當揣測是可以的，這樣可以做到“善解人意”，過度揣測，但是跟別人心中所想的不一樣的時候，你還據理力爭，就會引起別人的厭惡。
我向她笑著說：「不要拿自己的弱項跟別人的強項比，耐心是你的優勢，你擁有我沒有的，你可以好好的珍惜，你是很厲害的，我很佩服」，語氣一轉，「但這也是你的盲點，你很順從規則，如果沒有在好的規則內，你可能難以自己逃脫出來，而我這個藝術型就可以幫你看到」
各有所長，也各有所盲。
人不可能永遠處在光明的地方，不會時時有陽光，有時置身在黑暗或低谷，才能看出一個人的能力與態度。
出門工作，難免會遇到莫名其妙的妖魔鬼怪。但，我們的時間很寶貴，不該浪費在不開心的人事物上。可能有時你會因為別人的推諉而必須多做事，或是因為旁人的錯誤連帶被責罵，甚至被子虛烏有的傳言中傷
不管到了人生的哪個階段，我們總要面對大家的批評，無論遇到什麼問題，我們永遠要第一個先審視自己，看看自己在這次的問題中哪裡做得不夠好，未來該如何去改進並不再犯同樣的錯誤，不斷的學習，會使我們的經驗更加豐富，處理起事情更加的熟練，但有時候面臨嚴厲的苛責，我們有必要檢討自己到否定自己的狀態嗎?
我
職務交接基本的流程大概可以歸納成：承受 〉內化 〉修正 〉傳承
承受既有模式，讓自己快速上手，成為基本的合格工作者，再來根據學習的結果建立自己的工作方式，然後修正與調整不合時宜或需要精進的流程，再傳承下去，就跟戀愛一樣，時時需要因應變化而修正彼此。
嫁到一個大家庭的生活，確實不如我想像，在物質上、生活上雖沒有太大的不足，但在精神上卻是無止盡的折磨。
某次跟學姐閒聊婆家的事，聊完後學姐說這是霸凌。其實我沒想到是霸凌 .....
為何總是一遍又一遍的被放鴿子，雖然是小事一件，但勾起的回憶卻是一大串一長串，是我人太好，太把別人的事或話當一回事，還是是那些人的錯，是我太認真，
還是他們注重的點跟我不一樣，不對唷!我為何要替他們找理由跟藉口，明明就是他們辜負了我。
這種辜負可大可小，是否可以在這些小細節上，或者說是在關鍵時刻，在
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證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
生活中，我們周圍常常都有這類型的人，喜歡用自己所謂的“常規”的邏輯來揣測別人的心理，以自己為中心，以自己的認知，嘗試去揣測別人的心理，人抓摸別人的内心世界。但是，你們知道嗎？適當揣測是可以的，這樣可以做到“善解人意”，過度揣測，但是跟別人心中所想的不一樣的時候，你還據理力爭，就會引起別人的厭惡。
我向她笑著說：「不要拿自己的弱項跟別人的強項比，耐心是你的優勢，你擁有我沒有的，你可以好好的珍惜，你是很厲害的，我很佩服」，語氣一轉，「但這也是你的盲點，你很順從規則，如果沒有在好的規則內，你可能難以自己逃脫出來，而我這個藝術型就可以幫你看到」
各有所長，也各有所盲。
人不可能永遠處在光明的地方，不會時時有陽光，有時置身在黑暗或低谷，才能看出一個人的能力與態度。
出門工作，難免會遇到莫名其妙的妖魔鬼怪。但，我們的時間很寶貴，不該浪費在不開心的人事物上。可能有時你會因為別人的推諉而必須多做事，或是因為旁人的錯誤連帶被責罵，甚至被子虛烏有的傳言中傷
不管到了人生的哪個階段，我們總要面對大家的批評，無論遇到什麼問題，我們永遠要第一個先審視自己，看看自己在這次的問題中哪裡做得不夠好，未來該如何去改進並不再犯同樣的錯誤，不斷的學習，會使我們的經驗更加豐富，處理起事情更加的熟練，但有時候面臨嚴厲的苛責，我們有必要檢討自己到否定自己的狀態嗎?
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職務交接基本的流程大概可以歸納成：承受 〉內化 〉修正 〉傳承
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嫁到一個大家庭的生活，確實不如我想像，在物質上、生活上雖沒有太大的不足，但在精神上卻是無止盡的折磨。
某次跟學姐閒聊婆家的事，聊完後學姐說這是霸凌。其實我沒想到是霸凌 .....
為何總是一遍又一遍的被放鴿子，雖然是小事一件，但勾起的回憶卻是一大串一長串，是我人太好，太把別人的事或話當一回事，還是是那些人的錯，是我太認真，
還是他們注重的點跟我不一樣，不對唷!我為何要替他們找理由跟藉口，明明就是他們辜負了我。
這種辜負可大可小，是否可以在這些小細節上，或者說是在關鍵時刻，在