作者:嶋津良智 劉格安 譯 出版社:麥田出版 作者簡介:
一般社團法人日本領袖學會代表理事。1965年出生於東京。大學畢業後，進入IT企業任職，成為同期百名員工中的頂尖業務員，受拔擢成為最年輕的業務部長，負責的部門成績亦在三個月內竄升至全公司第一。二十八歲獨立創業，隔年成立合資公司。1996年，併購三家投資公司，短短五年內擴展至年營業額五十二億的規模，於2004年5月正式上市（IPO）。
2005年，設立「Leaders Academy」，提倡自創的領導者教育，期望培育出引領新世代的領導者。2007年將據點轉移至新加坡，以提升業績的獨創系統「主管學」博得各界好評，於全球為超過兩萬五千名的領導者提供教育課程，同時舉辦演講、企業訓練或提供諮詢服務。同年，發起志願性組織「JBN（Japanese Business Network）」，於十四個城市舉辦商務講座，為活躍於世界各地的日籍創業家或商務人士提供支援。2013年將據點遷回日本後，成立「一般社團法人日本領袖學會」，致力於培育跨國型領導人才。
主要著作有銷售量突破百萬冊的暢銷書《不生氣的技術》，以及《穿著亞曼尼的惡魔》、《鋼彈主管，你如何領導你的海賊王部下》等書，累計銷售量超過一百二十萬本。網址：www.leaders.ac/
第二章 習慣改變，行動自然改變
