職場升遷的法則(一) 學會選工作,職場路才能一路順遂。
葛捷思品牌經營學
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職場升遷的法則(一) 學會選工作,職場路才能一路順遂。

2021-08-16|閱讀時間約 3 分鐘
學會選工作,職場路才能一路順遂
出社會,先學會選工作,指的不是選工作內容,而是選擇工作屬性。工作屬性的重要性來自於專業延續的程度,越高度專業的職務,職場延續性就來的更高,往後在薪資與職位上的提升,會有明顯的差異。
工作屬性的差異化大多會從學校的系所就有分類基礎,但許多人不一定會按照科班的背景去選擇職場,許多人都是需要花幾年的時間摸索出適合自己的那條路,如果你的所學跟你的興趣相同,很幸運的,可以省下不少時間。
初出茅廬的新鮮人
適合到有體制完整的企業,將個人的專業領域鑽研到具有一定的水準,且具有市場競爭力,這個基礎會是未來為你打天下的最重要武器。要如何判斷達到市場需求,將你的作品、績效與市面上的一線品牌、企業相比較,不需要贏,只要你的成品績效可與其相比擬,就已經足夠放到檯面上作為武器。與其自己說自己好,不如讓市場幫你評鑑實力。
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作者介紹
職場、行銷、個人品牌都是同一堂必修的「表演課」,差別只在於受眾不同,劇本怎麼撰寫,在於你的選擇,人生的樣貌由你自己刻畫。 我是葛捷思,是設計師、是行銷人、也是職場資深經理人,當市場願意買單,你才叫品牌。更多資訊請見葛捷思品牌經營學粉絲團。
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職場嘛,就是一個賺錢生活的地方,沒這麼多冠冕堂皇的理由去說服我們該怎麼做,決定要怎麼做的只有自己。 老闆的思維在我們身上不一定有效,誰說每個人都嚮往當著大老闆的生活,其實你的日子通常比這些人更精采,我們,只是不想炫耀。
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