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職場分享｜求職經驗分享Ⅱ

分享自己的碩士旅程。

面試的問題千千百百種，有的我們無從準備，就像是面試官天外飛來一筆，例如：一道很經典的面試題目：「一天中，時針跟分針會重疊幾次？」類似這樣的題目。而當我們遇到這類的題目，只能靠臨場反應和自身的經驗去回答此問題，這種類型的面試題目無法短時間內做準備，與其擔心這類的題目，還不如好好準備我們可以把握的部分。

在業務高度競爭的環境裡，要怎麼樣才會有人願意教你？好不容易開始新工作了，去上班卻不知道要幹麻？看其他前輩都很忙碌，想問問題也不敢問？這些是新手業務初期會面臨的第一個問題。想要成為值得信任的人，你得自己贏得這份信任。

為什麼數位行銷工作有機會可以出國？出國出差都去了哪些國家？每次出國都是一樣的行程、還是分別參與了哪些活動呢？跨領域轉職的一小步，走到世界角落的一大步。

Hi 大家好，我是 Alvin 我相信大家的內心肯定都出現過一種聲音，「Shit！我好想立刻現在就提離職！」

Hi 大家好，我是 Alvin 各位業務朋友們，月底悄悄地逼近了，我們又到了每個月壓力最大的時候了，此時此刻，你也許正在擔心這個月的款項到底能不能收齊，已簽約客戶會不會再一次唬弄我？你也許正在煩惱這個月的簽約數字只差一件就能達標，準機會客戶會不會再一次消失？

　　工作久了，難免因為組織有用人需求，我需要跟主管一起找人。第一步當然就是到人力銀行網站掃履歷表囉。有的人是開放履歷、有的人是主動應徵，不管哪一種，我看到了一些好的跟不好的履歷表，想分享一些在下的拙見（以下主要針對新鮮人較無經驗者）

今天來講講五個幫助新鮮人在面試加分的小技巧 在此之前還是略提一下面試基本功： 履歷表熟悉度：對自己中英文履歷表內容務必滾瓜爛熟，不要拿一套履歷走天下，針對要面試的職缺性質調整，面試的時候回答方向也要與履歷的重點一致。 自我介紹：約90%的面試會請你口述自我介紹一下，要練習流暢的表達、說重點，會請你自

送給即將進到外商公司，或是想進到外商公司的新鮮人們。 自己在外商公司三年的職場分享～持續在職中。 大型外商公司給人可能會有「福利好」、「休假穩定」、「起薪高」等想法。