居家長照心理師:面對失智患者

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘
幾年前,我因為鼻竇炎和慢性鼻炎嚴重,難以適應北部氣候,而決定到醫院動手術,動完手術那晚,原本空著的隔壁病床入住了一位年老的奶奶,跟著她來的是印尼的外籍勞工,當動完手術我身體十分虛弱,偏偏奶奶有失智症狀,媳婦來了不認得,女兒也記不清,看著家屬把奶奶當孩子哄著,偏偏奶奶在晚上常常會大聲尖叫啼哭,躺在床上的奶奶家屬一來馬上跟我們道歉,魯夫和我看著那位看顧奶奶的外籍勞工居然能忍受入睡,感到十分驚訝,我們一直撐到午夜真的無法忍受,只好請護士幫忙協助換病房。
成為居家長照心理師後,失智症患者自然常常是我們的個案,因為他們會有許多的困擾行為,而家屬的照顧負荷十分沉重,我才了解原來當時奶奶的症狀是「日落症候群」,就如同狼人在滿月變身,公主過十二點變成灰姑娘一般,有些失智症患者在太陽下山後,會變得躁動,情緒暴躁動個不停。下面我們就來說說「日落症候群」:
日落症候群症狀
日落症候群可能原因
面對失智症的日落症候群的方式
與失智症患者相處:「三不、三要」原則
失智患者常有堅定固著的信念,如我服務的個案,常常會數落外傭會偷他的錢,但實際上個案身上並沒有錢,或會擔心家屬花錢,而拒絕外在資源的協助如居服員、外傭,使得家屬感到疲憊,也因家屬承擔重的照顧壓力,對失智症患者常常不知不覺會否定、責備他們的意見,使得失智症者更加退縮,因此居家長照心理師當觀察到這部份時,也可以提醒家屬患者失智狀態下,我們可以採用同理他們感受、轉移他們注意力(因為他們即使現在很堅持但一下子就會忘記),來陪伴在他們身邊。
失智症患者很像是回到過去的孩童時期,但有時又像個頑固的老人,我們可以用一些善意的謊言,例如告訴他們外傭其實是政府派來的志工,家屬不需花錢,來協助失智患者願意接受外傭的服務,當患者抱怨外傭偷錢時,可以用找患者做其他事如吃飯、洗澡等方式,轉移患者的注意力。居家長照心理師進入家庭中,我認為並非只服務個案,也是在讓家屬知道如何和個案互動,而能讓彼此都能更好一起活下去。
參考資料:
盧映慈(民109年1月3日)。每到晚上就會哭鬧、吼叫、亂跑 「日落症候群」該怎麼治療?。Heho健康。民國110年2月25日取自https://heho.com.tw/archives/34648
家天使編輯團隊(2018年6月7日)。如何預防失智症長輩黃昏時發生『日落症候群』?家天使居家照護。民國110年2月25日取自https://ghsha.com/articles/52
盧欣誼(無日期)。「有人要偷我的錢!」失智長者容易有「妄想」產生,請把握三不三要原則。民國110年2月25日取自 https://www.ilong-termcare.com/m/Article/Detail/2349
為什麼會看到廣告
avatar-img
35會員
118內容數
留言
avatar-img
留言分享你的想法!

































































小魯心理師的沙龍 的其他內容
        我曾經被醫生說有tic特質,因為我的眼睛會不自主的眨眼,工作的時候也曾被督導問過是否有妥瑞,由於尚未影響到工作和生活,因此並沒有被確診為妥瑞,倒是常常被說我在拋媚眼,不過大部分只是覺得疲憊或緊張,所以眨眼的狀況變得更嚴重了,希望能幫助大家更理解和了解妥瑞兒。
心理的感冒-憂鬱症
丈母娘看女婿,越看越滿意
我家微妙的婆媳關係
        我曾經被醫生說有tic特質,因為我的眼睛會不自主的眨眼,工作的時候也曾被督導問過是否有妥瑞,由於尚未影響到工作和生活,因此並沒有被確診為妥瑞,倒是常常被說我在拋媚眼,不過大部分只是覺得疲憊或緊張,所以眨眼的狀況變得更嚴重了,希望能幫助大家更理解和了解妥瑞兒。
心理的感冒-憂鬱症
丈母娘看女婿,越看越滿意
我家微妙的婆媳關係
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
本文探討居家長照機構常見的薪酬制度(時薪、月薪、拆帳制)及其影響,並分析不同薪酬制度對員工權益、企業文化和經營穩健性的關係,最後提供求職者評估企業的參考指標。
Thumbnail
高齡化問題日益嚴重,涉及人力資源不足、資源分配不均、社會孤立、照護知識不足及經濟負擔等諸多挑戰。政府與民間機構努力提升照護人員培訓、增強社區資源整合、建立家屬支持系統、推動智慧照護技術應用及政策保障等措施,以期改善老年人的生活品質及照護服務。欣亞長期照顧事業附設新北市私立中和圓通居家長照機構能幫助您
一次居家醫療訪視中,遇見了一直以來擦身而過的長照夥伴們......
Thumbnail
曾任職於醫院急診室護理師王曉倩執行長,經歷母親中風和工作跟家庭失衡的情況,幾乎瀕臨崩潰。在心力交瘁下經桃園市衛生局的協助,使用長照2.0機制幫助她走過人生最黑暗的時刻。基於當時被幫助的感動,成立「桃園市私立晴天居家長照機構」,希望能幫助更多需要協助的家庭。
Thumbnail
第三章 跟個管師保持溝通管道暢通 當失智確診後,想辦法讓她能維持機能
Thumbnail
第二章 我請了三個看護,二個跑掉,最後一個留下來
Thumbnail
失智症是一種疾病,而不是正常的老化過程。許多家屬錯誤地認為患者只是變得老糊塗或固執,以為這是年老的自然現象,因此忽略了帶患者就醫的重要性。但事實上,這些症狀表明他們已經患病,應該接受治療。 如何有效照顧患者,並與他們進行良好的溝通,成為許多家庭和照護者面臨的一大挑戰。在這篇文章中,我們將帶您認
Thumbnail
牛宥傑先生,為桃園私立德宥居家長照機構負責人。從小為外公外婆拉拔長大,對於與長輩相處十分熟悉,逐漸長大後,開始照料年長的外公外婆,對於長者照護有深刻的體悟,感嘆逐漸邁入高齡化社會,長照機制卻跟不上人口老化速度,因此創立德宥居家長照機構,期盼運用自己的力量,打造更好的照護、善終的服務環境。
Thumbnail
老人照顧老人是一件錐心又無奈之事,幸好坊間有許多日照中心,協助家屬安排家裡的老人做一些簡單的活動,動動腦,延緩老化。朋友的媽媽七十多歲,獨立照顧九十多歲罹患失智症的先生,照顧失智病人沒有日夜差別,因為失智者沒有日夜之分,想睡就睡,想醒就醒,想鬧就鬧,都在別人需要休息的時候開始情緒激昂。朋友的媽媽捨不
Thumbnail
海外研究顯示,失智症照顧者因為承受長期的照護壓力,約40~50%有憂鬱症狀,你也總是燃燒自己,照亮家中失智長輩嗎?從小君的故事裡可以看到失智症照顧者常見的挑戰與壓力源。
Thumbnail
本文探討居家長照機構常見的薪酬制度(時薪、月薪、拆帳制)及其影響,並分析不同薪酬制度對員工權益、企業文化和經營穩健性的關係,最後提供求職者評估企業的參考指標。
Thumbnail
高齡化問題日益嚴重,涉及人力資源不足、資源分配不均、社會孤立、照護知識不足及經濟負擔等諸多挑戰。政府與民間機構努力提升照護人員培訓、增強社區資源整合、建立家屬支持系統、推動智慧照護技術應用及政策保障等措施,以期改善老年人的生活品質及照護服務。欣亞長期照顧事業附設新北市私立中和圓通居家長照機構能幫助您
一次居家醫療訪視中,遇見了一直以來擦身而過的長照夥伴們......
Thumbnail
曾任職於醫院急診室護理師王曉倩執行長,經歷母親中風和工作跟家庭失衡的情況,幾乎瀕臨崩潰。在心力交瘁下經桃園市衛生局的協助,使用長照2.0機制幫助她走過人生最黑暗的時刻。基於當時被幫助的感動,成立「桃園市私立晴天居家長照機構」,希望能幫助更多需要協助的家庭。
Thumbnail
第三章 跟個管師保持溝通管道暢通 當失智確診後,想辦法讓她能維持機能
Thumbnail
第二章 我請了三個看護,二個跑掉,最後一個留下來
Thumbnail
失智症是一種疾病,而不是正常的老化過程。許多家屬錯誤地認為患者只是變得老糊塗或固執,以為這是年老的自然現象,因此忽略了帶患者就醫的重要性。但事實上,這些症狀表明他們已經患病,應該接受治療。 如何有效照顧患者,並與他們進行良好的溝通,成為許多家庭和照護者面臨的一大挑戰。在這篇文章中,我們將帶您認
Thumbnail
牛宥傑先生,為桃園私立德宥居家長照機構負責人。從小為外公外婆拉拔長大,對於與長輩相處十分熟悉,逐漸長大後,開始照料年長的外公外婆,對於長者照護有深刻的體悟,感嘆逐漸邁入高齡化社會,長照機制卻跟不上人口老化速度,因此創立德宥居家長照機構,期盼運用自己的力量,打造更好的照護、善終的服務環境。
Thumbnail
老人照顧老人是一件錐心又無奈之事,幸好坊間有許多日照中心,協助家屬安排家裡的老人做一些簡單的活動,動動腦,延緩老化。朋友的媽媽七十多歲,獨立照顧九十多歲罹患失智症的先生,照顧失智病人沒有日夜差別,因為失智者沒有日夜之分,想睡就睡,想醒就醒,想鬧就鬧,都在別人需要休息的時候開始情緒激昂。朋友的媽媽捨不
Thumbnail
海外研究顯示,失智症照顧者因為承受長期的照護壓力,約40~50%有憂鬱症狀,你也總是燃燒自己,照亮家中失智長輩嗎?從小君的故事裡可以看到失智症照顧者常見的挑戰與壓力源。