當我看到老闆J走進辦公室的時候，我鼓起勇氣問他：老闆，我有東西想要和你說，你有時間嗎？
對方一臉詫異地看著我，欣然點頭說：好，沒問題。來我們過去對面的辦公室聊。
一坐下，我便拿出昨晚寫下來的手稿（我的優缺點、我平時的工作內容）開門見山地問J：你說過我的優缺點，我都有記下來，也都有改進，你覺得呢？對方看著我不作聲，我繼續：這是我的工作內容，誰說我很閒沒有東西做？而且sales也說只要是我審核的名單，客戶很多時候都不會打電話來向他們投訴。關於工作內容，我哪裡還需要改進的嗎？
J看看我說：這個我知道，你做得很好。
我隨即問：那為什麼同樣的問題一而再再而三發生？到底有完沒完？
J笑笑地看著我說：我也和你有一樣的心情啊。好吧，你介意我現在把MG叫進來嗎？
我隨即點頭說可以。此舉並不是要在背後打小報告，我要的是一個解決方案。
MG進來後，一貫默不作聲的模樣。龐大的身軀根本不符合小媳婦的神情。他拉開椅子坐在我的右手邊，J隨即開口把話挑開來。只見MG繼續保持沉默，突然火就燒到我這裡來了，J看著我，一臉語重心長地說：艾米，其實有時候 verbal communication （語言上的溝通）比發訊息或是電郵來得更加有效率。
我咧，我剛才不是說了，就是因為MG不搭理我，每次我有疑問想要問他的時候，他要不是對我不理不睬，要不然就是說他很忙，下次再問他。我才摸著鼻子走回去自己的座位嗎？問十次，十一次都這樣被對待，你說我是豬頭，我也會開始覺得對方不是忙，是不想要教。阿姐那時候就教我，如果重要事情要問的就電郵MG，把她或者J也一併發送，這樣就可以確保MG會回复。至於小事情可以用WHATSAPP來問對方。再忙的人都會看到訊息呀。
我：可是我私底下信息他，他都不會我。
阿姐自信滿滿地說：你就在有老闆的群組裡面問他啊，他一定會回复的。
這招果然奏效，所以這就成為了我和MG 溝通的方式。現在J老闆要我有什麼事情就找對方談，不要用WHATSAPP和對方溝通以免誤會發生。我有點不解地解釋：可是每次我找他的時候，他都不得空，我就WHATSAPP對方啊。
差點忘記有人坐在我旁邊，MG終於開嗓，一副理所當然的樣子回答：對啊，每次你WHATSAPP找我，我都會快速回复你。
看他得瑟的模樣的模樣，我本來想要多一事不如少一事的心都被撩得不要不要的。我緩緩地一字一句，確保在場的兩位男士都聽得清楚：對啊，有老闆在的群組，你更快回复呢。
MG的原本嘻皮笑臉立馬換上面無表情，四川變臉表演團隊應該可以找他加入。氣氛頓時凝結，我也懶得再找台階給他下。J老闆見狀，笑著開口打圓場說：唉喲，我就說你呀MG。9點上班時間，你就不要10點才來上班啊，這樣趕來趕去，工作的心情都沒了。所以艾米來問你問題，你都沒時間回答她。
我本來還想要繼續說：親愛的老闆，你知道他10點進來辦公室是開電話，一邊吃早餐一邊看韓劇的嗎？吃完早餐就會站起來用我都聽得到的音量說哎呀肚子痛，要上廁所大便。大便回來看到大夥兒陸陸續續進辦公室，就會相約在隔壁房煲煙。一晃就是午餐時間，吃個午餐再哈啦、再煲煙，差不多下午兩點了。
敢情工作時間只有三個小時嗎？五點開始哈啦、煲煙、打瞌睡等等，老娘都沒有說什麼，只希望你可以懂事，做好自己的本分和分內工作，不要害我每次要像檢查小孩工作一樣操心。一旦沒留意還要被老闆質問為什麼沒有檢查好MG的工作？我每次都很疑惑也很想要問清楚：請我回來是做小老師檢查小同學的工作？
這些“本來想要繼續說”的話，我統統壓下來。我知道也或許是我自作多情認為J老闆想要息事寧人，想要打圓場，想要讓這樣的局面立刻給結束掉等等。無論是什麼，我想要這場會議的目的是找出solution（解決方案），我沒有要抱怨，這是太無濟於事的行為。只是，當看到有些人不知好歹，以為我好欺負就艾米頭上動土的行為，實在噁心。
面對忍無可忍的人，那就無需再忍。我們只需要反擊，真的，無需給臉。
