如果人生整體是十的話，為了人生中六成我愛的部分，就得忍受那四成心不甘情不願的職場生活才行。
我可以想像，如果繼續待在現在的職場，未來的人生大概會如同這本書的作者一樣：來到不惑之年，卻因仍單身未婚而受到關切跟歧視；工作有穩定收入但沒什麼熱情，並認清這就是現實；職場上累積了一些看到就覺得噁心的人，面無表情地忍耐；開始找到如何將心靈與工作切割的方法，認清自己跟公司之間的關係僅止於一張合約而不是賣身契；逐漸習得如何做剛剛好量的工作來保留自己的時間，做好分內的事情，但也不多做；不追求成就與完美，不在乎他人眼光，必要時用腹黑能量來解嘲在工作壓力中崩潰的自己。
並且，仍然把辭職當成我的夢想。
心無雜念的度過今天，每天上班，又每天下班，等著月薪入帳的那一天。我像一面牆，只是還帶著冷笑，我像我的座位一樣散發著冷空氣，灰色的臉龐靜靜的工作、靜靜的收尾。這裡是找不到一丁點春天風光明媚的地方。帶著冬天的我，傻傻堅守那個位置，但是這裡也會馬上迎來春天的，將灰色的牆面漆上屬於我那獨一無二迎春花色的那一天，也必定會到來。其實比起很多書寫離職前後心境與生活如何改變的書，這本書非常實際地描寫了一般人的職場現實與每天的內心碎碎念。對自己職場生活不甚滿意，但又不知道離開後自己未來要做什麼；經濟上也需要那份薪水，不得不為五斗米折腰；工作面臨許多鳥事跟豬隊友，改變不了別人，就只能改變自己的心態；想離職想了好幾年，卻又找到各種藉口留下來：同事也沒那麼壞、工作也上軌道了、再存一點錢、至少下班時間能做自己想做的事情。
即使沒離職是因為膽怯，但就這樣一直待在公司裡的我，如果讓人覺得看起來是腳踏實地的話，是不是應該試著鼓勵且誇獎自己做的很棒？是不是也該給到目前為止一直努力認真生活的自己，豎起一根大拇指呢？
不知道該不該鼓勵自己做得很好，在五年多的工作生涯中也不全然都是零成長，仍然有在長官跟同事身上學到如何做事跟做人，但不免俗也要誇獎自己資質好、領悟力高、有願意學習的正向態度，學會有效率並且如期完成自己負責的業務、提前預測長官的取向與事情的發展而能未雨綢繆事前做好準備、在腦中迅速依據手上業務的輕重緩急決定優先順序、建立一套屬於自己的資料建檔管理模式等。
當然也有很多做不好的事情，因為強迫症而在校對資料跟排版上花了許多不必要的時間、一直學不會如何拒絕過量或不合理的業務分配、面對長官時不夠巴結跟細心、沒有想認真打入同事小圈圈、排斥融入公職生態而變得有點孤僻、沒有用心把握每個學習機會努力充實自己的專業知能、老是人前帶著微笑點頭的面具但人後面無表情抱怨且鬱卒。
比起跟隨某些萬中選一成功離職並且找到新天地的案例，相信很多人仍然會選擇穩定地在現在的職場中浮浮沉沉，反正習慣之後淹不死也不會暈，還有一堆同伴可以取暖。
有的人不喜歡被綑綁在同一個地方，總是過著變化莫測生活的同時，一定也有人就像棵樹一樣只站在同一個地方，過著揮灑自己色彩的生活。在各自的位置上，做最好的選擇，走最佳的道路。
不管選擇離開或留下，都要充分地給予自己獨立自由思考的時間，可以跟身邊的家人或朋友討論，也可以從書中汲取他人的經驗，最重要的是要多與自己的內心溝通，確知自己現在的狀態以及對於未來的期待。
同時，也要認知到想法是會隨著時間改變的。針對現在的狀態所做的決定，也許未來會因為人生經歷而使想法有所改變，不要感到後悔自責，因為每個時間點的你都會有所不同，但每個你也都是當下最真實的自己，要學著相信自己。
真的無法選擇時，選擇維持現狀也算是一種不選擇。累積能量，剖析自我，等到有一天突然出現想做的事情，或是突然領悟到留下的生存之道，找到外界與內心的平衡，再去作決定也絕對不遲。
圍繞在我身邊的一切，都是我一直以來的選擇所造成的結果。現在是時候改變方向，為了能發光發熱的新選擇展開行動了。
傾聽內心的聲音，選擇心之所向，終將引領你走向最接近自我的夢想之地。也許不完美、也許不華麗，也許狼狽、也許迷茫，但求心安理得，現實即是夢想，腳踏實地也能長出一雙翅膀。
