【書評】這就是為什麼我會勸你30歲以後，做個有原則的人：瑞．達利歐《原則》
閱讀時間約 4 分鐘
聰明人就是會提出最有思想的疑問，而不是認為自己凡事都有答案。
推薦指數：★★★★☆
易讀指數：★★★★★
趣味指數：★★★★☆
新鮮指數：★★★★☆
作者： 瑞．達利歐
原文作者： Ray Dalio
譯者： 陳世杰, 諶悠文, 戴至中
出版社：商業周刊
出版日期：2018/04/10
易讀指數：★★★★★
趣味指數：★★★★☆
新鮮指數：★★★★☆
作者： 瑞．達利歐
原文作者： Ray Dalio
譯者： 陳世杰, 諶悠文, 戴至中
出版社：商業周刊
出版日期：2018/04/10
前言
這本書出版很久了，一直到現在才介紹它，是因為我不停在思考，要怎麼定位與定義這本書。
它裡面所擴及的層面非常多，多到可以完整包含一個人的人生。
關於那些工作與生活應該知道的事情。但作者也沒有想要成為你人生的導師，他只不過是像朋友一樣告訴你，前人走過的路，萃取出來的養分可以成為你日後成功的基石。
鼓勵你，做個超級現實主義者
這本書內容分為三個部分，第一個部分介紹作者的人生經歷，包含他創辦全球最大避險基金公司橋水基金的過程。有包含成功與失敗的故事，這部分內容不算多，但足以可以了解為什麼作者達利歐再後來會成為一個注重原則的人。
接著，第二個部分叫做「生活的原則」。其中第一條寫到「擁抱現實，沈著應對」。這個放在原則的第一條不是沒有原因的，因為往後的許多原則內容也都可以是以這一點作為基礎延伸出去的觀點，所以在一開始就告訴你，做個超級現實主義者的重要性。
作者認為，真正能實現夢想的人都是能辨明現實世界的人，他們知道自己所處的位置與問題，也知道自己要到達夢想需要付出哪些努力，因此就能按照現實為基礎，進而實現夢想。
這不禁讓我想到之前看過的一本書，牛津大學人類學教授項飆老師曾提出，每個人都要能試著解釋自己身處的位置，以及自己與世界的關係。其中的道理也是相通的，看不清楚自己現在的定位，那麼你又該怎麼知道，未來要朝哪個方向走？努力的方向有沒有錯誤？感到迷惘的時候又該怎麼重新為自已定位？唯有清楚掌握事實，你才有辦法為上述問題找到相應的解答。
培養極度真實與極度透明的環境
極度真實與極度透明這是書中對於「工作的原則」中所強調的觀點。每個人都會說自己的公司絕對有著百分之百的真實與全然公開的透明體制。
但事實上，上至管理層，下至執行部門，每個人都有著自己不願公開分享的資訊與秘密。這就是極度真實與極度透明實施起來最不容易的部分。但是，在工作環境中，培養真實與透明是必要的，它除了可以更能面對挑戰帶來進步之外，還能幫助組織內部成員溝通更為順暢。
當然，要做到上述兩點，還是需要通過長時間的施行，最好是由上往下帶領整個組織團隊建立起這種文化。
就如同上一個重點所提到的，如果你想要取得成功，那你就非得對事情真相有透徹的瞭解。而極度透明所要求的，就是讓整個組織團隊裏的每一個人都知道所有事情，一切開誠佈公。不管今天組織內部要做什麼樣的變革，或是公司現在發生的任何問題，都有義務讓所有員工都知道。
可能有些人會想，若是這樣一切公開透明的話，那公司遭受危機時，豈不就容易造成人心恐慌嗎？對，很多公司也都是抱持這種觀點，千方百計地隱瞞有關公司的所有事實。
但其實這樣並無助於公司與組織成長，你要信任你的員工可以在得知真相時審慎評估並且做出判斷。
就如同達利歐所說的：“人需要面對嚴酷與不確定的現實，才會去學習應對的本領。”
閱讀反饋
老實說，我到目前為止，還未完整的看完這本書，我只是把它放在辦公桌上，偶爾翻個幾點原則提醒一下自己。這本書的設計也相當貼心，以條列式的排列方式讓你可以很快速的閱覽整本書的所有原則。
其實我在閱讀的過程中，不斷地想著一個反面的思考，就是“做事有原則，真的是一件好事嗎？”我之所以會這樣想，就是因為我自認是個做事有原則的人，但是這樣的原則卻總是容易讓旁人感到困惑甚至無奈。最終經過多年來反思後，我發現，原則應該跟著自己人生閱歷而變得彈性而豐富。
30歲以前，應該不斷探索、嘗試不讓任何東西定義你。30歲以後，再來通過這些年的經驗，形塑自己的原則。
或許這樣，你才能不再被原則侷限，也不會因為沒有原則而過的人云亦云，對吧？
以上，就是這本書的精華講解以及我閱讀完後的反饋，如果你也有看過這本書，歡迎留言與我交流喔。
我們下週再見吧！
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《原則》由橋水公司創辦人Ray Dalio的口述著作，總結了他成功背後的生活與工作原則。書中提出五步驟幫助讀者設立明確目標、克服阻礙及有效決策，並強調個人進化與頭腦開放的重要性。Dalio的哲學不僅適用於財經界，也能普遍應用於生活各面向，激勵讀者持續擁有並完善自己的原則，以應對不同挑戰。
本篇文章探討瑞·達利歐的書，著重於明確目標、英雄的旅程、瞭解自己及良好心態等重要原則。透過分解我、自我生活與工作三個部分，作者引導讀者如何以謙卑和開放的心態尋找最好的方法。透過反思與重新認識自己，這本書幫助讀者培養決策能力，並建立符合自身的原則，從而達到個人成長的目的。
本文分析書中的23個不變的人性法則。透過作者的背景及以往作品的介紹，我們能更理解其對金錢與個人發展的深刻見解。文章還整理了個人、自我成長及社會貢獻的關鍵觀點，突顯持續學習與反思的重要性，激發讀者對於理解人性與社會進步的反思和實踐。讀完後，讀者將享受到深入人心的智慧，並能在自己的生活中應用這些原則。
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Ray Dalio 在他的書『原則』中提到成長來自於兩個地方：發現自己原本不知道的事情，以及發現自己原本知道的是錯誤的。這篇文章探討了個人成長和進步的原則，並提出了對於失敗和痛苦的正面面對方式。通過本文，希望讀者可以成為自己生命的設計師，建造最高版本的自己。
《原則：生活與工作》是全球最大避險基金橋水創始人瑞·達利歐（Ray Dalio）的著作，也是一本關於工作和生活的實用指南。書中總結了達利歐在創業和管理橋水方面的經驗和智慧，提出了許多具有普適性的原則。以下是書中的一些核心觀點：
極度真實和極度透明：
在工作和生活中，要追求極度真實和透明，坦誠地面
這是一本提醒讀者設定人生目標的書，避免盲目追求成功而忽略自己的內心渴望。作者提供了設定目標的建議，例如設定高大尚目標、改變內外敘事、拆解小步驟、以及對內對外的影響和認同。通過這些方法，讀者可以更正向地面對未來的挑戰。除此之外，書中還分享了作者對成功和習慣的見解。
達利歐認為，如果沒有建立自己的「原則」，那麼在每天在因應諸多大小狀況時，就必須每一次都像第一次碰到一樣，被迫個別、快速且不假思索地因應。但「太陽下無新事」這句話適用在大多數情況，只有極少數的情境是獨一無二、無法歸類的。如果我們發展出妥善處理大多數重複情境的優質原則，就能更加迅速地做出高品質的決策。
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，談論品德是諸位大師，擺在第一位重要性格，沒有誠信與正直，根本免談成功，故事分享了史蒂芬。柯維、巴菲特與風險投資人，如何看待品德的，而沒有品德的人，會很難走回正途，因為他們已經漸漸習慣，用背叛與欺騙，迅速獲得回報，呼籲每個人最看重的就是自我德性。
在接觸這本書之前就認識橋水投資創始人瑞 達利歐，在股市之中具有非常顯赫的地位，是全世界最大的對沖基金之一，對於新興市場的投資具有精準的眼光，我一開始以為這本書的重心會在講解投資原則，但這本書的豐富程度令我十分驚訝，這是一本有關於人生的工作與生活指南，利用不同的切入觀點架構出人生準則，接下來我會以
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