蘇菲雅生活筆記-Sophia Chen
(陳韋蓁)曾任新聞媒體記者、企業公關、品牌行銷主管、藝文親子活動策畫及主持人。薩提爾模式修練者，喜歡閱讀學習，分享生活，生活分享。危機處理、人際溝通、品牌公關、媒體溝通、職場分享等講座邀約：[email protected]
檢舉內容職場分享｜別把自己的價值貶低了
檢舉內容
2022/11/10閱讀時間約 3 分鐘
朋友V傳來訊息，請我友情幫忙一家新開幕的甜點店開記者會。
「是你開的嗎？」「不是耶！」
「你有投資？」「也不是！我只是無給職的顧問。」
「蛤？！」
我大感意外，什麼原因讓朋友V這麼幫忙這家店，還來找我協助？
「店東是我前老闆啦！」
在職場這麼久，我看過很多類似的例子。
是真的需要幫忙還是在利用你
朋友K剛開廣告行銷公司的時候，以前公司老闆找他「義務幫忙」做行銷活動。我問他怎麼不報價？朋友K說，想要放長線釣大魚。
我心裡想，別傻了。
前公司老闆也是算小有地位的人，並非付不起費用，如果他真當K是朋友，為K著想，K現在正創業維艱，應該怎麼樣都要給一點報酬，而不是利用K。
這次說幫忙，下次說支援，到最後只是淪為他的免費工具。
K說：「不會啦~」
結果，不出我所料。前公司老闆一而再，再而三的找他，一毛錢也沒給。
另一位朋友C受邀去外縣市演講，遇到我同學，他打電話跟我說起這件事。
「哇~你跑這麼遠啊？！」
「對啊！演講1個小時，開車單程要1個半小時呢。主辦單位還沒給車馬費呢。」
「是熟識的朋友嗎？」
「不是，陌生的。」
「偏鄉教育？公益性質？」
「也不是。」
「那你在做身體健康的啊？！」朋友笑了。我知道依他的個性，是不好意思講。
別把自己的價值貶低了。
如果你在某領域還未成氣候，有機會能累積經驗，當然可以無條件幫忙。
這沒有問題。
但當你漸漸能獨當一面，擁有某部分別人所沒有的專業，甚至成為你的職業時，就要開始看重自己的價值。
我還記得剛出社會時，有位前輩對我說：
「你把自己當工讀生，人家就會永遠當你是工讀生。」
這句話讓我印象非常深刻。
我想要成為什麼樣的人？什麼樣的形象？
會連帶影響他人對我的看法。
當你發現對方一直請你幫忙，有一天卻願意花錢請別人做同樣的事情時，你心裏的失落感會更大吧？！
當自己的專業知識變得廉價，是自己造成的，還是別人造成的呢？
有來有往，情義相挺
你可能會覺得，跟朋友談錢很俗氣，很不好意思。我倒覺得要看對象。
你真的有困難需要幫忙，或是曾有恩於我，我一定相挺到底。
即使我沒開口，有些朋友甚至會主動給我一點費用，不想我做白工。
人是互相的，你對我好，我也願意付出。這樣關係才會長久。
怕談錢傷感情怎麼辦
如果真的不好意思開口談錢該怎麼辦？
我遇過幾個接案公司，看到客戶跟老闆說：「合作這麼久了，打個折吧。算便宜一點吧。」
老闆總是笑嘻嘻的說：「好~好，你再跟陳小姐(可能是老闆娘或會計)算費用。」
我覺得這招好用又高明！
把這顆談價碼的球丟給其他人，當下不傷感情，也守住自己的原則與分寸。
我都跟朋友開玩笑說，我很樂意當經紀人，如果有需要，我可以出面協助談價碼，事成請我吃飯就好。
讓自己的專業知識更有價值。
回到這家甜點店，我很明白的跟朋友V說。
如果這家店是她開的，我會義不容辭，提筆相助。
但是這家店跟她一點關係也沒有，在商言商。
我可以規劃，提記者會報價給她。她可以決定要不要辦。
畢竟我要寫稿、聯絡、運用我的人脈資源，還要花我的時間成本，我必須維護我的專業價值。
朋友V表示，她可以理解我的立場，也同意我的看法。因為是”前老闆”的請求，讓她很難拒絕。
當我提報價後，朋友V回覆，店家說要再想想。
過沒多久，朋友V就告訴我，她也離開那家店了，因為店家要求這個”無給職顧問”接下教育訓練的任務。
有時候，當你讓別人覺得可以這樣對待你，他就會繼續這樣下去。
阿里巴巴集團創始人馬雲曾言，員工辭職理由林林總總，但只有2點最真實。
「錢，沒給到位；心，委屈了。」
這句話背後代表的是，這員工在這公司感覺不被重視，沒有價值感，才會萌生去意。
今天你當了自己的老闆，是否更應該替自己爭取專業的價值。
贊助支持創作者，成為他繼續創作的動力吧！
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