無論是職場菜鳥還是老手，都有機會在職涯中轉換到新的環境。起初你的職責可能只是彙整一下文件，到經驗累積了的時候，或是公司對你建立起信心的時候，迎來了你第一次在這間新公司做簡報的機會。不管你在之前做商務簡報的經驗是多或是少，在新的環境下，第一次在眾同事甚至代表公司做簡報，還是有一些撇步需要留意一下。現在我們就一起從「順、利、完、成」四個角度去了解一下，第一份簡報所要具備的策略吧。
順：順應公司潮流
如果你的職位本身有機會要做簡報，或是你希望有天能夠擔當簡報的職責，從入職開始最要⋯⋯
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簡報規劃｜入職新工作後的第一份簡報，有沒有特別的策略需要考慮？
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上班族簡報日常的沙龍
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人人也說要大圖大字，簡報是否只有一個模式？
在企業框架內、上司要求下如何發揮設計創意？
我不想聽「你要這樣做」，我要知「為什麼」！
遙距簡報的世代，設計上又有什麼雷區要避免？
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2025/03/24
「生成內容」已經是辦公室必備的競爭力，無論是文件、電郵、圖像、簡報，都有不同的生成應用。但你又是否知道，Excel本身也有生成內容的函數，讓你不用把算式往下拉、根據今天日期更新過去十二個月數據的圖表、甚至動態建立階梯式收費或稅項表格？
個人實戰的經驗是，用好Excel函數的秘訣，不在於把問題全
2025/03/24
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2025/02/17
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2025/02/17
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2025/01/13
來到了一月，無論你身處的地方，是會計年度的剛剛開始，或是財政年度的快要結束，這都是年度匯報與簡報的繁忙時期。業績簡報、晉升報告、部門大會接踵而來，有沒有因此而感到煩惱？國際簡報系列，我們觀摩過美韓等地的企業，這一站來到了日本。
2025/01/13
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千呼萬喚始出來(?)
好，其實我本來想寫，我自己去評估新工作和原本工作，然後做取捨的部分，但想到這篇還沒寫完，決定來寫一下😅
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因為，我最近在換工作(大笑)。
那話不多說，我們開始吧。
5. 如果允許，做個簡報(或帶個作品)
後語
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出色的新人訓練就像完美的第一次約會，它為成功、像合作夥伴關係般的員工鋪平了道路。在順利過渡到新職位的員工中，有將近69%在公司工作至少三年。然而，大多數公司對於新人訓練這領域做的並不夠好。新人訓練手冊，尤其是針對於那些遠端工作的員工們而言，讓新員工取得成功和提高生產力至關重要。
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