用心工作

2021/11/15閱讀時間約 1 分鐘
疫情期間,不少公司和機構,都容許員工在家工作,就是 Work From Home 簡稱(WFH)。開始的時候有人懷疑,這方法是否可行?因為在家工作,缺乏上司監督,會否令員工偷懶?後來事實證明,在家工作是可行的,因為有工作指標需要完成,要偷懶實在不易。甚至有些公司說,員工在家工作,增加了效率和工作創意。
其實工作成效,並非來自在公司或是在家工作,場地只是形式。用心工作 Work From Heart (WFH) 才是重點。世上有四類員工。第一類:無心無力,當然非常懶散。第二類:有心無力,流於空談。第三類:有力無心,可能工作上一錯再錯。第四類:有心有力,那當然就是最好的員工,不斷改善,不斷進步。您要成為那一類員工呢?
如何用心工作呢?簡而言之有三方面要注意,就是 ASK (問)。除了每天反省自問之外,也可以細分,態度方面 (Attitude) 技巧方面 (Skills) 及知識方面 (Knowledge)要如何進步?
態度方面:以主動代替被動。主動學習就會有進步,主動做事會懂得調節的關鍵。
技巧方面:工作上最重要的技巧,就是溝通及人際關係。當然工作技巧也同樣重要。
知識方面:可能我們第一時間會想到專業知識,但善用常識很重要。常識能夠令一般人更明白你的專業想法,否則別人只會覺得,你非常理論,不了解現實世界運作。
用腦工作,太多計算,小心聰明反被聰明誤。用心工作,勇於付出真心誠意,就令人有共鳴,因為態度決定成敗。
其實工作成效,並非來自在公司或是在家工作,場地只是形式。用心工作 Work From Heart (WFH) 才是重點。世上有四類員工。第一類:無心無力,當然非常懶散。第二類:有心無力,流於空談。第三類:有力無心,可能工作上一錯再錯。第四類:有心有力,那當然就是最好的員工,不斷改善,不斷進步。
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黎泉輝 Emerson
黎泉輝 Emerson
黎泉輝是卡内基+NLP顧問 卡内基訓練前第一位及唯一中文訓練部總監。 身心語言程序學 (NLP)高級執行師。 著有十本勵志暢銷書。第一本《成長的天空》(九版)。明窗出版社五年銷量最佳第五名。太太是畫家及設計師楊喻筆名小羊。 歡迎指教及交流:[email protected]
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