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瑪琪特日誌|amazon的面試筆記-掌握黃金發問時間

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
有效掌握黃金面試45分鐘

這是amazon研究過最理想的面試時間,避免太少的資訊或是偏離的主題,但如果談論的議題能夠讓時間超過一點點、又能保留在一個小時以內,代表面試官對你有興趣的!我所遇到的Hiring Manager(用人主管)的問題著重於...【付費解鎖全文】

面試時有效掌握黃金發問時間,了解工作環境與氛圍。

面試時有效掌握黃金發問時間,了解工作環境與氛圍。

讓你了解未來工作環境氛圍的最佳時機點

「還有什麼問題嗎?」

無論是在amazon面試機制的設計之中必定保留3-5分鐘的發問時間、亦或是其他工作的面試尾聲,這絕對是整場面試對話中最佳的時機點,讓你充分了解團隊工作氛圍、主管領導風格、企業文化等,我們總說不管去哪裡、跟對的人都好,跟對的主管上天堂,平平是差不多的工作內容,但只要人跟環境對了,產品或服務不論做什麼都是其次了,否則再怎麼有熱情,早晚也會被消磨得一乾二淨。

請各位務必充分地運用這3-5分鐘的時間向你面試到的主管、老闆、甚至是未來的合作夥伴提問,這幾個是非常好的問題方向,提供給各位運用...【付費解鎖全文】


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完整amazon面試筆記與大綱請見導讀篇:
來點輕鬆的,下班之後看看你可能錯過的精彩好劇。


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在行銷公關打滾九年,不是本科出身也沒有MBA,用實戰經驗以PR打底開始一路滾滾滾滾滾,包上了層層功能,在PR Agency的日夜跨領域做多元專案練就一身好輕功,領域大跨特跨從FMCG到運動行銷、甚至商用無人機,只要有足夠的熱情了解新事物與凡事要深掘的超強好奇心,人人都能成為品牌與大眾之間的溝通橋樑!
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