職場|面試重點及技巧

2023/09/13閱讀時間約 1 分鐘

面試是求職的關鍵一步,做好充分的準備,才能提高錄取的機會。

除了基本的禮貌與自信態度之外,以下還有一些重點和技巧:


提早五分鐘

大多公司不喜歡面試者太早抵達,因為容易影響時間安排,也會讓人覺得時間觀念不佳。最好的是提早五分鐘,告知公司你已經到達門口。

這樣可以讓你有足夠的時間調整情緒,也給自己留一些時間和面試官寒暄一下。


預先準備三分鐘介紹自己

80%的面試官,開頭會請你自己介紹。這不僅是讓面試官瞭解你的基本資訊,也是讓他消化履歷的時間。

因此,預先準備三分鐘的自我介紹非常重要。

延伸而來的是在介紹中,重心放在以下幾點:

  • 簡潔明瞭,重點突出。
  • 口條流暢,條理清晰。
  • 體現你的個人特質和解決問題能力。
  • 從履歷來呼應回答。


面試官會從你的履歷和自傳中提問,回答也請與履歷內一致。

在面試前,一定要仔細閱讀自己的履歷,並反覆練習回答可能會被問到的面試問題。這樣才能在面試中,自信地回答問題,並讓面試官對你留下深刻的印象。


適度提問

在面試過程中,適度提問也非常重要。這樣可以讓面試官感受到你對這份職務的興趣和了解。在提問時,留意以下幾點:

  • 提問前思考一下,你想知道什麼。
  • 提問要簡單明瞭,切忌囉嗦。
  • 提問要尊重面試官,不要過於冒昧。
  • 表現你對公司的認識。


面試官會問你對公司的瞭解。在面試前,要做一些公司研究,了解公司的背景、文化、產品或服務等資訊。這樣才能在面試中,展現出你對公司的興趣和了解。

提問建議環繞如何讓工作成果更好來出發,至於公司制度與福利面的問題,可以在最後在提出一到二個。


問題與背後的問題

在面試中,面試官通常會問一些開放式的問題,這些問題背後往往有著更深層的涵義。在回答問題時,要注意聽出面試官的真正意圖。

例如,如果面試官問你:「你最大的優點是什麼?」

他可能想知道你是否瞭解自己,以及你是否有能力克服自己的缺點。


以上面試的重點和技巧,希望這些建議能幫助你在面試中取得成功。


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摩小根
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每個人在生涯歷程中,幾乎必定會經過職場工作,但職場內的大小學問,往往不容易在求學時獲得資訊,即使進入工作的身份,職場內的同事、主管、老闆未必會有系統性的教導,只能由前輩先進分享來汲取經驗。所以,希望透過【職場學問大】的專題,簡單明確地將求職、入職、甚至到轉職等階段,逐步分享給大家 : )
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