職場與金剛經…..談談我不可思議的際遇

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘
之前有幾篇文章,有提到金剛經 ( वज्रच्छेदिकाप्रज्ञापारमितासूत्र,vájra-cchedikā-prajñā-pāramitā-sūtra )
帶給我不可思議的經歷:
敦煌出土的唐代金剛經(868年),現存最早的印刷品之一,藏於大英圖書館
最近的一次,是我被小人陷害
他把他的工作推給我做,謊稱是主管的命令,叫我寫程式產生Flash動畫
我似乎忘了補這一段的經歷:
因為那時候經常加班,我太太每天要搭計程車到我們公司接小孩回家
因為公司很偏僻,來回要八百多元的計程車資
我小孩幼稚園要結業了,最後一天要上台表演
但我工作上的 Bug解不完,那天沒把握能去現場看
最後一兩週,我每天午休時間念一次金剛經
我永遠記得那一天(孩子要上場表演的那一天),
我下午完成工作、解完所有Bug
連陷害我的小人也來測試過,看他一臉不爽地放過我,說:沒問題了!(心裡真爽!)
我家小孩18:00活動開始,我剛好提早五分鐘到了會場
連我太太都很驚訝,說你今天不用加班嗎?
我說搞定了,解了,也結案了(文件上都簽名了,案子結束)
然後我遞出辭呈,要離開這家公司。
上面這段經歷,請看:

[感想]提出辭呈以後….

這時候,我主管的主管(部門副總)找我,只說了兩句話(不到三分鐘):
「我花錢請你來,不是找你來 Coding的。」
「你去寫Flash動畫這件事,我不知道。
但如果你相信我的話,留下來,我保證這種事不會再發生。」
我從一個原本要失業的人,轉調了單位(換了主管)
專心我的工作、對我的客戶負責,不用作其他的案子(驚!…原來那些 “根本不是”我的案子。職場真是太險惡啊!)
然後隔年,我當上公司績優人員
一直到現在,我每天上班前都要唸完一次金剛經,大約20分鐘。
從那時候開始,我的書越來越賣
我從四處跑場講課、賺鐘點費的流浪講師
變成我固定開課,有自己的教室(合作夥伴),
也協助其他朋友招生上課
(有多少專業就能賺多少錢,不必被補習班剝削。
也可以給予學員合理的價格、更低的價格,卻找到更強的師資)
這不是公司業績好,多給我獎金。
相反的,我從公司獲得的收入越來越少…..請看

要找到方向 就要先承認不知道身在何處 — 七年後,回到起點的薪資

這不是我比別人有才華,而是我深刻體驗到 —
「人定勝天(年輕人不知道天高地厚)」的時代已經過去了
我這個年紀要靠「自助 ,人助,而後天助」(很多事情,我只能努力,最後是好是壞….都不是我能決定的)
我目前的老闆並不認識我,當年,只因為他覺得我老實、案子都有做好
所以在我失業前的最後一刻,他出手救我
沒有他的幫助,我就失業了。更別說後來能有自己的「微創業」….
所以這幾年的收入,我都是多賺的(原本是零呢!)
我當然樂意付出,幫助其他人
這些「機緣」「因果」是怎麼來的?
靠人嗎? 靠爸爸嗎? 靠祖產嗎?
不!只有靠「」了,只有老天爺能幫忙了
並不是「富裕」的人才捐獻,
而是樂意捐獻的人…………「心裡富裕」
並不是捐獻才有福報,
而是「有福報的人」都樂意捐獻
為什麼會看到廣告
avatar-img
4會員
128內容數
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
兩千MIS的沙龍 的其他內容
這是 Miss DM的大作,二月的三堂課 特別感謝她的首肯,讓我能跟大家分享這篇好文章 附註:Miss DM所在的公司,是一家國際知名、超大網路公司 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 點選圖片可看原文:
這兩年想換工作,我印象中有幾個很不愉快的求職經驗。 在這些風風雨雨中,也學到不少東西 過程中,沒有誰對誰錯,只不過是「大家相逢在黑夜的海上,你有你的,我有我的方向」 第一個就是215人力銀行。 這位主考官非常熱情,不管是他的語氣或是討論內容,都給人朝氣蓬勃的感覺。 我才驚覺:我的過程也一樣。
面試,是一種靠經驗培養出來的能力。  要能讓對方與自己都能在短時間內,對一份工作有共識、有體認,真的好難好難! 面試,不管是在哪個方位?  謀職?或是應徵新人?  都是需要「能力」才能作得好。 說到面試,往往是第二關了。 通常一開始都會有電話、或是E-Mail通知我們。 我話都還沒講完呢!
這兩天公司辦尾牙,想當然爾,一定會有表演活動、或是優秀員工的表揚 我這輩子很不容易中獎,不但抽獎沒我的份,就連什麼績優、表揚、頒獎之類的, 這輩子一次也沒得過。 久了也就習慣了,反正在底下乖乖地吃辦桌。得之~我幸,不得~我命 總是在這歲末年終的時候,會回想起一些事。 我突然想起我是怎麼換工作的。
我們部門有一個美工團隊,以前稱為媒體設計(MD) 後來改名為UI團隊 某日,來了一位UI專家(空降的主管)。他說 他專研UI與使用者心理學…..八拉八拉  軟體的操作畫面並不是這麼簡單,必須經過研究、觀察使用者,不斷修正才行…八拉八拉 根據我的觀察,他的團隊仍是美工團隊 所以先用部門同仁測試
有一個朋友來信問我「如何參與AI產業?」 我說我不懂,所以不敢回答他。 但我想說一下個人看法,要加入這領域 “可能” 有這些加入點: 第一,有創新的點子,  你能用AI技術,想出新應用(類似行銷新產品),打入市場。 這種人不必是IT專業,不必懂程式或電腦。 在AI技術之上,做創新 😊 同理可證,
這是 Miss DM的大作,二月的三堂課 特別感謝她的首肯,讓我能跟大家分享這篇好文章 附註:Miss DM所在的公司,是一家國際知名、超大網路公司 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 點選圖片可看原文:
這兩年想換工作,我印象中有幾個很不愉快的求職經驗。 在這些風風雨雨中,也學到不少東西 過程中,沒有誰對誰錯,只不過是「大家相逢在黑夜的海上,你有你的,我有我的方向」 第一個就是215人力銀行。 這位主考官非常熱情,不管是他的語氣或是討論內容,都給人朝氣蓬勃的感覺。 我才驚覺:我的過程也一樣。
面試,是一種靠經驗培養出來的能力。  要能讓對方與自己都能在短時間內,對一份工作有共識、有體認,真的好難好難! 面試,不管是在哪個方位?  謀職?或是應徵新人?  都是需要「能力」才能作得好。 說到面試,往往是第二關了。 通常一開始都會有電話、或是E-Mail通知我們。 我話都還沒講完呢!
這兩天公司辦尾牙,想當然爾,一定會有表演活動、或是優秀員工的表揚 我這輩子很不容易中獎,不但抽獎沒我的份,就連什麼績優、表揚、頒獎之類的, 這輩子一次也沒得過。 久了也就習慣了,反正在底下乖乖地吃辦桌。得之~我幸,不得~我命 總是在這歲末年終的時候,會回想起一些事。 我突然想起我是怎麼換工作的。
我們部門有一個美工團隊,以前稱為媒體設計(MD) 後來改名為UI團隊 某日,來了一位UI專家(空降的主管)。他說 他專研UI與使用者心理學…..八拉八拉  軟體的操作畫面並不是這麼簡單,必須經過研究、觀察使用者,不斷修正才行…八拉八拉 根據我的觀察,他的團隊仍是美工團隊 所以先用部門同仁測試
有一個朋友來信問我「如何參與AI產業?」 我說我不懂,所以不敢回答他。 但我想說一下個人看法,要加入這領域 “可能” 有這些加入點: 第一,有創新的點子,  你能用AI技術,想出新應用(類似行銷新產品),打入市場。 這種人不必是IT專業,不必懂程式或電腦。 在AI技術之上,做創新 😊 同理可證,
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
現代社會跟以前不同了,人人都有一支手機,只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行,然而如今科技快速發展之下,金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的,每一家銀行都有自己的App時,我們又該如何選擇呢?(本文係由國泰世華銀行邀約) 今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
承接上篇職場故事3|教務(上),本篇繼續聊一下教務的經歷辛酸史。 會議 雖然本咚是兼職,領的是時薪超少,但沒有中間的正職可以做溝通橋樑,需要直接面對主管,除了壓力山大之外,還經常要遇到本咚最最討厭的一個環節---開會。 本咚在第一間補習班的時候就很排斥開會,畢竟那時的老闆只聽他想聽的,還每週要
Thumbnail
在這篇文章中,作者分享了在一家公司遇到糟糕經理的經歷,包括經理對業務的指責、公司內部的不良情況以及作者對於這些困境的感受。文章描述了作者在工作中遭遇的困難和痛苦,以及對於這種環境的無奈和絕望。
當粗工派往工地尤以初次前往陌生地工作,最怕遇到現場工地主任或有權力工程師把我們當犯人監督;或者瞧不起粗工不當人看待時時刻刻緊盯無法休息片刻。 遇到這樣的現場管理者,有的選擇放棄、有的做半天又或者明天不來,較激烈的口出惡語演變全武行。我很幸運遇到佛心監工管理者,之前在別的工地認識他也早已聽聞他的
我是一個小小的上班族,不曉得各位是否都會遇到一些奇奇怪怪的上司或是下屬呢? 在從事資工這部分已經有小幾年了,也遇到了許多奇怪的人,在任何職場上工作久了可能有一部份人會出現職場怠惰,可能有些人會覺得這職場課程我會了不用去了,或者是這部分工作我會了而不去認真對待,最可怕的是職場怠惰影響到帶新人的部分,
Thumbnail
一月中旬離開了將近五個月的約聘工作,主管希望我能續約,不過被我拒絕了,因為工作單調卻很吃重,每天搬重物讓我的手臂必須接受復健,加上職場上的霸凌—沒錯!從來沒想到自己會遇上,雖然之前也打過工,但是遇到的主管和同事都很好,所以沒想到會有親身體驗的一天,當時正好在圖書館借了這本《正念練習》,只是要做到
Thumbnail
這是一篇關於離職後的心情故事,分享了作者在離開工作後的一些感想和經歷,以及對信仰和未知力量的思考。
Thumbnail
看了我的書,很多朋友不相信,在職場上,我曾經是個天兵。 想想,真是苦了當年帶領我開竅的老闆,不僅好佛心、還有好耐力,無論我如何脫序軟爛,總是恩威並濟,未曾放棄。換作是今日的我,早就把不成材的天兵掐死,逐出大門、永不錄用。
Thumbnail
這個故事發生在我去某間公司上班,一個至今我還是覺得是笑話的事,但也是這樣的原因,而讓我另類順利的離開這間公司。
Thumbnail
現代社會跟以前不同了,人人都有一支手機,只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行,然而如今科技快速發展之下,金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的,每一家銀行都有自己的App時,我們又該如何選擇呢?(本文係由國泰世華銀行邀約) 今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
承接上篇職場故事3|教務(上),本篇繼續聊一下教務的經歷辛酸史。 會議 雖然本咚是兼職,領的是時薪超少,但沒有中間的正職可以做溝通橋樑,需要直接面對主管,除了壓力山大之外,還經常要遇到本咚最最討厭的一個環節---開會。 本咚在第一間補習班的時候就很排斥開會,畢竟那時的老闆只聽他想聽的,還每週要
Thumbnail
在這篇文章中,作者分享了在一家公司遇到糟糕經理的經歷,包括經理對業務的指責、公司內部的不良情況以及作者對於這些困境的感受。文章描述了作者在工作中遭遇的困難和痛苦,以及對於這種環境的無奈和絕望。
當粗工派往工地尤以初次前往陌生地工作,最怕遇到現場工地主任或有權力工程師把我們當犯人監督;或者瞧不起粗工不當人看待時時刻刻緊盯無法休息片刻。 遇到這樣的現場管理者,有的選擇放棄、有的做半天又或者明天不來,較激烈的口出惡語演變全武行。我很幸運遇到佛心監工管理者,之前在別的工地認識他也早已聽聞他的
我是一個小小的上班族,不曉得各位是否都會遇到一些奇奇怪怪的上司或是下屬呢? 在從事資工這部分已經有小幾年了,也遇到了許多奇怪的人,在任何職場上工作久了可能有一部份人會出現職場怠惰,可能有些人會覺得這職場課程我會了不用去了,或者是這部分工作我會了而不去認真對待,最可怕的是職場怠惰影響到帶新人的部分,
Thumbnail
一月中旬離開了將近五個月的約聘工作,主管希望我能續約,不過被我拒絕了,因為工作單調卻很吃重,每天搬重物讓我的手臂必須接受復健,加上職場上的霸凌—沒錯!從來沒想到自己會遇上,雖然之前也打過工,但是遇到的主管和同事都很好,所以沒想到會有親身體驗的一天,當時正好在圖書館借了這本《正念練習》,只是要做到
Thumbnail
這是一篇關於離職後的心情故事,分享了作者在離開工作後的一些感想和經歷,以及對信仰和未知力量的思考。
Thumbnail
看了我的書,很多朋友不相信,在職場上,我曾經是個天兵。 想想,真是苦了當年帶領我開竅的老闆,不僅好佛心、還有好耐力,無論我如何脫序軟爛,總是恩威並濟,未曾放棄。換作是今日的我,早就把不成材的天兵掐死,逐出大門、永不錄用。
Thumbnail
這個故事發生在我去某間公司上班,一個至今我還是覺得是笑話的事,但也是這樣的原因,而讓我另類順利的離開這間公司。