關於職涯教練

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘

隨著職涯諮詢的觀念愈來愈普及,原本只在外商公司強調發展talent的風氣也逐漸影響到傳產,尤其是在後疫情時代的大離職潮來臨,如何找到人才、留下人才、讓人才持續成長以因應更多不同的挑戰,是許多企業和HR頭痛的問題。

每一位人才都有不同的個性與溝通模式,在職涯規劃的考量上,不再侷限於組織內部或外在環境的變因,更重要的關鍵影響因素,會是人才本身內在的隱藏痛點。

GCDF全球職涯發展師是一張在助人職涯檢視與發展規劃上相當知名的國際証照,GCDF透過專業的觀念及工具,以及從業人員自身的諮詢及溝通功力,透過不斷與案主對話,抽絲撥繭的找到案主的關鍵想法和關鍵職能,搭配上對未來的人生目標做出較長遠而且適切的規劃。

GCDF的進階版是SCPC國際職業策略規劃師,這也是一張國際証照,但與GCDF不同的地方在於它比較聚焦在眼前/當下即時的職涯解決方案,而且提供更多快速焦點解決的工作讓規劃師可以運用。

GCDF和SCPC二者都有一個共通的特點,就是透過不斷的對話來聆聽當事人(案主)的問題及收集更全面的諮詢。換句話說,提升聆聽、溝通、諮商技巧絶對是專業職涯諮詢師必備的技能,而且與最終產出的結果品質有很直接的關聯。

教練COACH的國際証照,在巿場上也是極受歡迎的。較知名的國際組織如ICF或BCC都有提供專業的COACH課程,在通過考核後即可取得專業証照。

以我自己而言,一開始其實是成為了ICF和BCC的專業教練後,才又延伸去參與GCDF及SCPC,甚至拿了中國心理諮詢師的証照。 一直對心理學有極大興趣的我,平常除了看書之外,各式心理學的相關課程我亦都持續學習。透過不停的每日增加知識,運用在與個案的對談上,客戶會明顯的感受到產出品質的及效益的落差,這更對我在接一對一的高階主管教練或是進入企業做培訓,常常得到客戶反饋"比其它的同業們更能在有限的時間內產出最有感的成果",令我覺得投資是值得的(以上國際証照相關可計算費用加起來是近七位數字的投資)。

想了解更多關於職涯教練的故事嗎? 請持續關注!!

#職涯
#教練




留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
筠晴的花路沙龍
34會員
71內容數
活成一朵花,人生處處是花路。 歡迎如花般精采的你,進來坐坐,一起分享花香吧~
筠晴的花路沙龍的其他內容
2024/03/19
探討女性領導力對職場及企業的影響,並提供四項影響層面,包括多樣性和包容性、領導風格、性別平等以及影響力和榜樣。同時呼籲社會關注及支持女性在職場中的發展空間和平等權利。
Thumbnail
2024/03/19
探討女性領導力對職場及企業的影響,並提供四項影響層面,包括多樣性和包容性、領導風格、性別平等以及影響力和榜樣。同時呼籲社會關注及支持女性在職場中的發展空間和平等權利。
Thumbnail
2024/03/06
過去因家庭因素而離職的女性朋友,現在可以藉著政府的資源,重返職場。本文整理了勞動部提供的自主訓練奬勵金、再就業奬勵和壯世代就業促進獎勵等政策,提供了申請方法和相關連結。此外,作者自願提供免費公益支持,鼓勵女性朋友踏上職涯花路。
Thumbnail
2024/03/06
過去因家庭因素而離職的女性朋友,現在可以藉著政府的資源,重返職場。本文整理了勞動部提供的自主訓練奬勵金、再就業奬勵和壯世代就業促進獎勵等政策,提供了申請方法和相關連結。此外,作者自願提供免費公益支持,鼓勵女性朋友踏上職涯花路。
Thumbnail
2024/02/20
大多數學生在職涯諮詢時都疑惑為何需要學習。然而,學習對每個人意味著不同,而這篇文章探討了學習是如何幫助人找到自我的手段。這不僅是為了考高分,更是為了發現自己無法想像的風景。作者通過個人經歷分享了學習如何幫助她發現自己不曾見過的一面,這也成為了她的驅動力。
Thumbnail
2024/02/20
大多數學生在職涯諮詢時都疑惑為何需要學習。然而,學習對每個人意味著不同,而這篇文章探討了學習是如何幫助人找到自我的手段。這不僅是為了考高分,更是為了發現自己無法想像的風景。作者通過個人經歷分享了學習如何幫助她發現自己不曾見過的一面,這也成為了她的驅動力。
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
2025 vocus 推出最受矚目的活動之一——《開箱你的美好生活》,我們跟著創作者一起「開箱」各種故事、景點、餐廳、超值好物⋯⋯甚至那些讓人會心一笑的生活小廢物;這次活動不僅送出了許多獎勵,也反映了「內容有價」——創作不只是分享、紀錄,也能用各種不同形式變現、帶來實際收入。
Thumbnail
2025 vocus 推出最受矚目的活動之一——《開箱你的美好生活》,我們跟著創作者一起「開箱」各種故事、景點、餐廳、超值好物⋯⋯甚至那些讓人會心一笑的生活小廢物;這次活動不僅送出了許多獎勵,也反映了「內容有價」——創作不只是分享、紀錄,也能用各種不同形式變現、帶來實際收入。
Thumbnail
嗨!歡迎來到 vocus vocus 方格子是台灣最大的內容創作與知識變現平台,並且計畫持續拓展東南亞等等國際市場。我們致力於打造讓創作者能夠自由發表、累積影響力並獲得實質收益的創作生態圈!「創作至上」是我們的核心價值,我們致力於透過平台功能與服務,賦予創作者更多的可能。 vocus 平台匯聚了
Thumbnail
嗨!歡迎來到 vocus vocus 方格子是台灣最大的內容創作與知識變現平台,並且計畫持續拓展東南亞等等國際市場。我們致力於打造讓創作者能夠自由發表、累積影響力並獲得實質收益的創作生態圈!「創作至上」是我們的核心價值,我們致力於透過平台功能與服務,賦予創作者更多的可能。 vocus 平台匯聚了
Thumbnail
職業生涯諮詢師這個職業在國內算是近年興起的職業,諮詢師可以為來訪者帶來什麼協助?又應該具備什麼專業呢?
Thumbnail
職業生涯諮詢師這個職業在國內算是近年興起的職業,諮詢師可以為來訪者帶來什麼協助?又應該具備什麼專業呢?
Thumbnail
職涯諮詢與心理諮商有著深層的差異。本文探討了職涯諮詢師與心理諮商師所扮演的角色,以及職涯諮詢系統的開發者,職游團隊和該系統所引入的六大性格理論。閱讀本文將幫助您更好地瞭解職涯諮詢的獨特價值和應用。
Thumbnail
職涯諮詢與心理諮商有著深層的差異。本文探討了職涯諮詢師與心理諮商師所扮演的角色,以及職涯諮詢系統的開發者,職游團隊和該系統所引入的六大性格理論。閱讀本文將幫助您更好地瞭解職涯諮詢的獨特價值和應用。
Thumbnail
1:職業教練 「充當職業教練,並提出提高[主題]工作績效的策略。 2:生產力顧問 “擔任生產力顧問,並建議提高[主題]工作效率的工具。” 3:溝通 “充當溝通專家,起草電子郵件或訊息,以改善與[主題]相關的工作中的溝通。”
Thumbnail
1:職業教練 「充當職業教練,並提出提高[主題]工作績效的策略。 2:生產力顧問 “擔任生產力顧問,並建議提高[主題]工作效率的工具。” 3:溝通 “充當溝通專家,起草電子郵件或訊息,以改善與[主題]相關的工作中的溝通。”
Thumbnail
前兩篇文章分別探討了自我教練的概念與擺脫瞎忙狀態的方法,最後一個章節想擴大範圍和你分享「職涯發展」,職涯發展不只是升遷,還包括你在職涯中持續前進的力量,藉此提高對職涯的掌控力,不怕未來的變動。 還沒看過前兩篇文章的人,可以點擊下面連結先閱讀後再往下看唷! 成為職涯的主人,探索發展可能性
Thumbnail
前兩篇文章分別探討了自我教練的概念與擺脫瞎忙狀態的方法,最後一個章節想擴大範圍和你分享「職涯發展」,職涯發展不只是升遷,還包括你在職涯中持續前進的力量,藉此提高對職涯的掌控力,不怕未來的變動。 還沒看過前兩篇文章的人,可以點擊下面連結先閱讀後再往下看唷! 成為職涯的主人,探索發展可能性
Thumbnail
【職場情報】為職涯專業人員打通任督二脈 #職話直說 #職涯規劃師帶飛 #我們這一行 想成為一名專業職涯諮詢師嗎? 怎樣快速打入職涯專業圈? ​ 不管你是 正評估是否加入職涯行業的工作者 或早已練就一身功夫的職涯助人者 ​想及時偵測外部戰況,最快獲得情報 也想在職涯助人領域中,有人帶飛脫單 ​
Thumbnail
【職場情報】為職涯專業人員打通任督二脈 #職話直說 #職涯規劃師帶飛 #我們這一行 想成為一名專業職涯諮詢師嗎? 怎樣快速打入職涯專業圈? ​ 不管你是 正評估是否加入職涯行業的工作者 或早已練就一身功夫的職涯助人者 ​想及時偵測外部戰況,最快獲得情報 也想在職涯助人領域中,有人帶飛脫單 ​
Thumbnail
擁有一張國際證照,在職場上可以說是有相當的認可與可信度,也能在你未來想跨領域或自由接案時,擁有相對的競爭優勢! 市面上目前常聽到的3張國際職涯證照有GCDF、SCPC和CDA,該選哪一個呢?
Thumbnail
擁有一張國際證照,在職場上可以說是有相當的認可與可信度,也能在你未來想跨領域或自由接案時,擁有相對的競爭優勢! 市面上目前常聽到的3張國際職涯證照有GCDF、SCPC和CDA,該選哪一個呢?
Thumbnail
公司發展 Company:舉凡影響公司整體營運的要素都可納入考量,例如:公司所屬的產業趨勢、公司的市場定位、公司核心產品/服務的競爭力等。情報來源:相關產業研究、新聞、公司網站、公司內部工作者等;公司文化與主管風格 Culture & Coach:此面向探討的是「環境與氛圍」,是一個能潛移默化地影響
Thumbnail
公司發展 Company:舉凡影響公司整體營運的要素都可納入考量,例如:公司所屬的產業趨勢、公司的市場定位、公司核心產品/服務的競爭力等。情報來源:相關產業研究、新聞、公司網站、公司內部工作者等;公司文化與主管風格 Culture & Coach:此面向探討的是「環境與氛圍」,是一個能潛移默化地影響
Thumbnail
隨著職涯發展的觀念愈來愈普及,許多外商公司強調發展talent的風氣也逐漸燒到了傳產,以至於在傳統由HR負責培訓人才的工作,現在更多時侯是轉向與顧問或培訓公司合作,透過外部的訓練課程來刺激人才的提升。 想了解更多關於職涯教練的故事嗎? 請持續關注!!
Thumbnail
隨著職涯發展的觀念愈來愈普及,許多外商公司強調發展talent的風氣也逐漸燒到了傳產,以至於在傳統由HR負責培訓人才的工作,現在更多時侯是轉向與顧問或培訓公司合作,透過外部的訓練課程來刺激人才的提升。 想了解更多關於職涯教練的故事嗎? 請持續關注!!
Thumbnail
對於企業管理者來說,促進員工成長和完成工作任務是個人和組織成功的必備因素。管理者需要扮演企業職涯導師(Enterprise Career Mentor)的角色,在員工的企業職涯生活中,建立融洽的信任關係,實施結構化的輔導,以促進內部氛圍的改善、員工績效的改進和組織文化的傳遞。
Thumbnail
對於企業管理者來說,促進員工成長和完成工作任務是個人和組織成功的必備因素。管理者需要扮演企業職涯導師(Enterprise Career Mentor)的角色,在員工的企業職涯生活中,建立融洽的信任關係,實施結構化的輔導,以促進內部氛圍的改善、員工績效的改進和組織文化的傳遞。
Thumbnail
從表象到一層一層撥開到內心深處,要先是瞭解自己所想要的路,再去談求職其實也不嫌晚,當今社會的框架和同儕之間的比較,讓每個人都急著想成為別人眼中的自己,往往沒有傾聽自己內心的聲音,卻成為了自己最不想成為的模樣。
Thumbnail
從表象到一層一層撥開到內心深處,要先是瞭解自己所想要的路,再去談求職其實也不嫌晚,當今社會的框架和同儕之間的比較,讓每個人都急著想成為別人眼中的自己,往往沒有傾聽自己內心的聲音,卻成為了自己最不想成為的模樣。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News