半年過去了,你會做季度覆盤嗎?
每月,我會針對人生八大面向,紀錄真實發生的重要記事,檢視自己在各面向的均衡發展狀況。
每季,我會用主題類別堆疊自己的累積,並將學習輸入的數據做一曲線圖。
半年,再重新檢視自己的輸入與產出項目,並微調下半年的重點項目。
讀后的半年覆盤
持續疫情的上半年,大家是否身心健康平安?
2022年,長輩過世、家人確診;在自己感興趣的事情上,換得一份文字記者報導,也有貴人給機會,讓我持續在專長上發揮並變現;今年度獲得晉升,還在習慣新的身分,應該累積的新能力與工作成果呈現;這兩年社團運營花費心思少,組織向心力離散,再度把自己的身心拉到低谷。
1.工作項目
工作項目上,公司仍以防疫優先,運用分類管理,進行員工健康關懷。並輔以組織轉型的基礎人資工程的資料整理,面對眾多不熟悉的內容,儘管有顧問教練貼心指導仍身心有點疲憊。
2.學習項目
學習項目上,因應工作需要,參加DDI 領導溝通線上課程,並持續進修ATD訓練趨勢課程。在個人興趣上,參加為期56天商業圖卡實戰認證營,再次精進自己的知識卡片的製作質量,完成一堂課程的知識地圖,感覺很滿足;下個月要進入實戰演練週,真正的考驗正式開始。
第二季末報名人類圖的專題:投射者類型課,似乎找到這半年的苦澀真正原因,不論是工作或社團運營看似不錯的發展,其實都不算是正確的邀請。
第二季搭配中國的線上直播熱,為下半年報名筆記俠平台的高效能筆記、洋蔥閱讀、建構知識體系的課程,都要持續不斷的成長自己。此外,報名長達一年的商戰CXO管理學院線上課程,期望增廣自己在組織策略與管理層面的思維。
當然,這些年為了平衡自己學習的密度,繼續追劇的人生。搭配自己蓋洛普天賦中的蒐集天賦,追粉追多劇,在不同劇中體驗不同的人生,期望自己成為有能力面對各種困境的人。
當然,好習慣還是改不掉,愛亂買書和買課程,完全的知識焦慮。第一季曾經開始消化數位課程,然而,我發現數位學習雖然方便,隨時、隨處都可學習,但較不容易專注,所以持續力就會受影響。儘管課程都切分成方便閱讀的15分鐘小時段;我發現自己的學習模式需要完整認真的學習,所以應該將這些數位課程,聚集在一個大塊時間進行專注學習。
最後,談一下輸出。所有的投入與學習,都是希望創造影響力,甚至是變現的機會。每個月都會答應一場刻意輸出的機會,不論是文字產出分享、社團或學習社群內分享、甚至是變現的課程邀約。過去,將自己閱讀的心得放在 讀后芸說書的粉絲頁,會逼自己產出;六月刻意將自己產出的內容,放置在方格子平台上,期望透過寫作創造新的影響力,並為下一本書籌備。
如何完成自己的年度覆盤
- 基本功:條列每日重要的3件事及心理感受、累積的學習及工作紀錄
- 摘記事:月末、季末、年末特定日期,摘出重要記事
- 要省思:檢視重要記事、學習與工作內容,反思最有成就的事情、最需要改進的事情、學習到的事情
- 望未來:視覺化未來工作與學習目標