新人與在職的人
閱讀時間約 2 分鐘
五月來了新人後，我漸漸體會出當新人有多麼的需要不時被拉一把
並且悟出了一個道理；他好我才會好，如果自以為對方很有經驗、馬上就學會
過段時間或許就會提離職之類的吧！！
在現下人真的不好找的狀態下，我開始放慢所有的腳步、全力支援對方所需
但也不得不說，我也感到是否包圍得太好。變成我被壓縮的必須一定要協助之...
某種程度我對於"健忘"，不是很能接受
必須說我的記憶力還是可以，當然過了一定的歲數陡然下降是必然的，只是還是能維持一定的水準
所以當我覺得很簡單的事情無法明確地答出時，我當然會質疑作業品質
但，我在心裡一直踩煞車、一直一直煞住.....
還沒過試用期啊！這樣的要求不好吧...
但不要求，就變成我慣養、最後如果主管究責，
我不僅是唯一承擔者，還是過街老鼠......
以上大概是我這快三個月的心情，當然我並沒有在對方身邊手把手的完整地在他需要時解答，只能再回過頭來安慰自己、總歸是找了個有經驗的人，他應該要好好的才是。
另，這幾天因為剛好有新進同事都出差去了，覺得空氣中充滿著安祥與放鬆
畢竟有些作業或是情緒還是不好在新人前面表現出來
因而也讓我對反的感覺到，新人要適應、在職的人其實也不會輕鬆到哪裡去
要先ㄍㄧㄥ住一陣子，哈哈哈~~~例如，笑不露齒之類、甚麼都正面說法，然後最後發瘋，哈哈哈哈哈~~真的很累耶！！
職場上的文章永遠都是為了新人作嫁，
但仔細想想其實在職的人也會因為新人的擠壓思考去留；
例如、老闆也太愛新人了吧，什麼都他最棒，不明就裡的舊人真的會氣到爆
(在說我自己啦！！哈哈阿～～）
在職的人也是一場生存戰阿，熟悉公司但不代表得老闆緣，新的人永遠有拿俏的機會，在職的人只能端著滿滿的水小心謹慎，真的很累人啊！！！
所以應該也要好好鼓勵在職的人吧，不是老是寫一些什麼"老闆定的KPI你做到多少？"之類的逼死人卻一點疏通情緒的可能都沒有的道理......
職場的風起雲湧，只能在你剛好在風頭上、才能講話大聲，
其他就...鼻子摸摸繼續端著水的如履薄冰～～～
並且悟出了一個道理；他好我才會好，如果自以為對方很有經驗、馬上就學會
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但也不得不說，我也感到是否包圍得太好。變成我被壓縮的必須一定要協助之...
某種程度我對於"健忘"，不是很能接受
必須說我的記憶力還是可以，當然過了一定的歲數陡然下降是必然的，只是還是能維持一定的水準
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另，這幾天因為剛好有新進同事都出差去了，覺得空氣中充滿著安祥與放鬆
畢竟有些作業或是情緒還是不好在新人前面表現出來
因而也讓我對反的感覺到，新人要適應、在職的人其實也不會輕鬆到哪裡去
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王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
在台灣被冠以「怪物新人」的韓國大勢新人女團 NewJeans（뉴진스），官方 Instagram 帳號於4月26日發布了一系列宣傳照，最吸引設計人目光的，莫過於那六版單獨成員暨團體封面設計上，選用了出自同名傳奇雜誌《Avant Garde》的經典字體 ITC Avant Garde Gothic。
職場新鮮人因部門文化及主管能力感到失望，對自身處境無所適從的情況履見不鮮。
以歐陽脩的故事為例，說明如何在適應體制的同時堅持理想，順其而上並創造新的局面。
為什麽你一開口，別人就知道你很嫩：
1、當你表達意見(發表觀點)
新人：我覺得這個事情···、我認為這個···
老狐貍：我個人理解是···、我個人想法是···
過往在夢境裡的靈魂訓練，沒想到只是實習生的程度，並在2022,9月正式成為靈界新人，與差使回去靈界警署，同事們逐一介紹人員，其中一位大家都稱他「大家的父親」，看到他記得叫爸爸。也發現協助「療癒與修補指引」有無形體的靈魂，是我此生最大的任務，包括入他人夢、療癒靈體，和雙生火焰療癒之旅都是各一個部分。
進靈界警察署向同事們打聲招呼，警署有位大家都要叫他父親的人，沒想到盡是先前同個人，大隊長也透漏了令人意外的話，後續與雙生靈魂一同搭車前往下個階段的道路。其實任何情感關係都一樣，學習真實的「愛」、自我療癒至關重要，那如何和雙生相處更加和諧，或者為團聚做準備呢？
在與離職的人交接，所接收到的多少有些負能量。在職與離職的關係，離職就像打棒球一樣，偶而有個再見全壘打；在職就像大隊接力一樣，承接人都是最後一棒的概念，好好善後只能意會不能言傳。
自己是在前公司離職，離職後找到目前的工作，而這個透過這工作與即將離職的人交接，彷彿看到過去的自己，與現在的自己交接。
在小周末下班前，接到調職到行政總務兼總機的人事令，我沒有太多想法，一如往常下班時間到，下班回家好好放鬆，等星期一到來再煩惱吧！
今年在新部門第二次舉辦的聖誕節交換禮物party，為了讓同事拿到禮物很開心，真的是傷透腦筋，想了去年的禮物大概分為三大類型，背後也代表同事的個性與喜好。
第一類實用型：喇叭＊２（我抽中）、掌中寶＊２、香氛瓶、毯子、粉紅色的吹風機、耳機、護手霜。
第二類可愛又實用型：貓咪的袋子、角落生物杯子（我送的）
《熱源》是川越宗一2019年發表的作品。這本小說的內容可能對很多人來說非常吸睛，因為《熱源》和一部頗有名氣的動漫《黃金神威》，有著相似的創作背景。但川越宗一的《熱源》著重描寫的，是不同民族在還沒成為「日本人」前，他們如何共存生活；以及在被成為「日本人」（或「俄國人」），彼此互助，一起面對新的壓迫。
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