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【工作術】「你怎麼還待在 sell side?」
更新於 2022/09/16閱讀時間約 3 分鐘
今天的標題，是我這 3 年來大概每個月都會碰到至少一次的問題。
今年到了 10 月，就會是我在目前這間公司 aka 第一份正式工作滿 6 年的日子，有些客戶會私底下跟我說「哇，在這行待同間公司這麼久的人很少見」、「有些人應該已經跳槽兩次了」。
確實，賣方分析師是一個流動率頗高的行業：我入行以來的辦公桌位置一直都沒變，附近桌子的主人倒是換了好幾輪，坦白講還滿感傷的，我最近甚至覺得乾脆學某些網路公司，設計成大家都可以到辦公室自己找個位置工作就好。內資已經是如此，外資的流動率是更高的，不論是流動到其他的賣方研究部，又或是轉往買方發展，變成自己老東家的客戶。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
學術界的彈性工時為研究人員帶來了更多的自由。
這篇文章介紹了一種簡單而有效的方法來規劃你的工作日，
提升工作效率。
通過這個方法，你將能夠更好地管理時間，
專注於重要的任務。
▋步驟1 - 制定135任務計劃
每個工作日早晨，
拿出你的律構本 Legal P
在勞動節這個時刻，一起來探討「自由」這個哲學議題。內容包括自由工作與數位遊牧的定義、自由的自律、積極自由和消極自由的概念、對自由工作者的自由觀點、自由與無知的關係、以及對自由的渴望。通過這次討論，幫助大家確立自己想追求的自由，並找到適合自己的生活方式。
《最高工作術：不再擔心犯錯，每天安心上班的工作術圖鑑》這本書除了作為從工作常犯泥淖的脫困指南，同時也是本讓新手安心上路的宣導手冊。
國美館「2023國際科技藝術大展：你正在工作嗎？」（展期：2023/8/12-11/5），由Mike STUBBS和陳明惠策劃，透過多元互動裝置，引領你思考「勞動」（Work）、「休息」（Rest）與「娛樂」（Play）之間的關係，在數位與科技時代下，如何取得平衡。
如果讓你公司裡績效最好的5%人才來指導你，會不會更有實戰效果呢？
本書針對21,659 萬名上班族研究對象，藉由AI 分析企業內績效與評價最高的5%菁英員工的工作紀錄，以及透過問卷調查、觀察與訪談，挖掘出這5%菁英的工作方法，發展成其他人也可仿效與學習的工作術。
很多時候，在職場上面臨人際關係的碰壁、完美主義的工作焦慮、被上司或同事霸凌、甚至冒牌者症候群等此類引發人情緒痛苦的狀況，挖掘到最後，皆難以跳脫個人原生家庭的影響。
節目這邊聽 📎錄製時間: 2021.01
我們本集邀請，擔任人資有23年經歷的Emily以人資的角度，不僅分享她的求職經歷，也解答許多我們在求職或職場工作上常見的問題。
■大學選科系就既定未來志向?
■出國念書有加分嗎?
對於有沒有留學與職場所需要的「國際觀」有很大的差異嗎?
■如何挑選好公司?
外向活潑、喜歡和人聊天，更適合的職務叫「客戶服務｣，不是業務。
你知道自己更適合從事業務，還是客服嗎？
經過數月的觀察，我發現大部分想要採取行動的轉職者，很常卡在不曉得該要如何執行的階段，除了跟心態有關以外，更重要的是，作為程式開發者，學習方式跟傳統台灣的教育方式大相徑庭。
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