海外工作-履歷撰寫分享篇
更新於 2024/09/20閱讀時間約 1 分鐘
怎麼寫履歷可以拿到更多面試機會？
怎麼把履歷寫好，而不是平凡無奇？
在思考要分享什麼的時候，想到這個主題—履歷撰寫分享。
可以說在數字銀行找工作時，基本上開履歷就一堆職缺找上門了，一個禮拜最少會有3-4個面試。
對於履歷的撰寫想分享的部分，
一、自我經歷撰寫
最簡單粗暴的方法，可以將你所做的崗位名稱在數字銀行上搜尋
然後找出行業內前5～10家公司，參考崗位介紹內自己有在做的事情
然後複製貼上到自己的履歷中（盡量條列式1、2、3、⋯呈現）
—————————
假設自己的工作是傢俱行業的開發設計助理或業務助理
在數字銀行找"開發設計助理或業務助理"、行業選擇傢俱行業
然後參考5～10家較有名的公司，看崗位介紹內容哪些自己也有做過，直接照搬到自己的履歷中。
以上簡單的方法，可以馬上動手做到。（自傳那些什麼的可以先不用煩惱，先把比較容易做到的以上方法做到再來邊構思吧！
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
到海外的台商公司工作，通常會分兩邊領薪水。台灣公司和海外公司都會各自發放薪水給外派人員，比如說80%台灣領台幣、20%海外領當地貨幣。如果你是以「當地應聘(Local Hire)」的方式在海外工作，你的薪資就會是100%領越盾或是美金。不同領薪方式，主要影響的是繳稅的額度。
外派人大多是雙邊領薪水，台灣、越南都有領薪水。也有Local Hire是100%在海外領薪。通常我們跟公司面試時，會確認談妥的薪資是稅後薪資(Net Salary)，由公司會處理稅務的部分，但是我們也要有基本認知。
終於提起筆寫下這些年在重慶的生活點滴，若可以分享一些什麼，就是遇見了一些人，一些事，成就了生命的一部份，感謝曾經在一起度過730個日子的重慶伙伴
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終究是隨之起舞的老百姓
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對於從小就懷著異國夢的人而言，藉由海外工作機會可以體驗不同文化、挑戰自我極限；而對於留學生來說，在國外工作不僅可以學以致用，同時也可以累積更有深度與廣度的職涯生活。海外工作機會該從何找起？如何應徵？想要順利拿到海外職缺offer，應該準備些什麼？本文將帶你一次完整了解海外工作的常見問題，為你成功開啟
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