決勝IT十八招
這一篇要來講的是懂得付出和犧牲與取捨，因為這三個類型都會牽扯到種種複雜的內心拉鋸，在打仗的時候，當大軍遇到地雷區的時候，最簡單的就是直衝往前，那前幾排的士兵就會有所犧牲，相對的也能夠爭取到更多時間，通過地雷區。
被人遺忘的機會成本...機會成本（Opportunity Cost, OC）是指決策過程中面臨多項選擇，當中被放棄而價值最高的選擇（Highest-valued Option Forgone），又稱為「替代性成本（Alternative Cost）」，就是俗語的「世界上沒有白吃的午餐」[1]、魚與熊掌不可兼得。
來自維基百科
我發現很多人在做選擇的時候，遺忘了機會成本的概念...忽略取捨的根本...
張三找工作的時候，拿到兩份offer，第一份offer是外商且KPI也現實，福利待遇較好，薪水較高，在40000，另一份offfer是台商工作且離家近，薪水較普在37000，算是喜歡的工作，可以在下班的時間，看自己喜歡的書，張三就會考慮到時間與自己是否喜歡，最後選擇第二份工作，捨棄第一份工作。
註記：筆者認知是認為外商講求KPI，較現實，台商是會多少有人情味，但人情味往往是台商優點也是缺點。
因為時間也是一個成本，別人可以用錢來買你更多時間，但是相對的時間，可以換來你未來更多的利用與價值。
機會成本首要考慮的代價就是時間，也要考慮到自己是否喜歡，擁有願意投入和付出。
犧牲
再來談談犧牲這一塊，很多人其實不願意犧牲自己的金錢和時間這些...然後改變自己現況，很多人其實有盲點，在看他人是都是好的一面，卻忽略它背後犧牲和付出投入多少與責任的大小，很多人在抱怨老闆或是負責人或是主管怎麼樣之類的，你有看到老闆當初創業的時候賠錢的辛苦，你有看到主管背後被上面和下面兩難的問題?...沒有嘛...因為你貪的是自己的利益阿...很多時候其實是自己的盲點或是已知陷入迷思...你是有邏輯的方式來看待人事物的，因為你不敢面對自己內心無能的那一塊，當你回歸無的時候，保持虛心成長的時候，你就會發現這個世界，是不公平的，唯有公平的是，大家擁有一樣的時間...
註記：大家都是被老闆買購買時間的，既然購買時間，就要有責任地做好它，扮演好它，如果不滿，那就自己去改變現況...如果不爽做，那就辭職，如果沒辦法辭職，那就好好地接受它。
趣味小故事
張三最近看到一個東南亞，東南亞的高薪工作，於是應徵了，雙方談得很融洽，HR也非常專業，也確認報到時間，結果按照時間去東南亞報到了，後續護照阿這些都被扣押之類，把你限制住處，張三看者同事們，逃跑的或是做不好的，都被鞭打，威脅逼嚇之類的，張三盡可能的努力把事情做好，討好主管，甚至好好的表現，漸漸入境隨俗，而張三慢慢隨者時間擔任了小組長，也打好了周邊關係，身邊的人也加以信任他，把他視為可靠的人，真是可喜可賀，張三工作了五、六年，有一天張三逃亡了，誓死都要逃離這個火坑。
原來張三這些年都在研究逃離路線與蒐集情報，也摸清了環境與現況，以及何時管控最嚴，管控最疏鬆，擬定逃亡路線，張三其實是選擇繞遠路，那對方派人去追張三，這些人覺得分散追者找張三，張三選擇最遠的方式逃跑，那為什麼選擇遠處逃跑，因為一般人的想法就是跑也要快，也要抄近路，而張三沿路逃跑，沿路的討乞，找水源找資源，沿路的充滿危險，張三知道後方有敵人回去穩死，前方頂多最差犧牲掛掉而已，撐過去還有一線機會可言...這些人根本不知道張三往遠路偏僻的走，後來張三回到家鄉把這段經歷寫下來，公布在網路上。
如果真要除掉你的敵人或是你討厭的工作，就得喜歡你的敵人，喜歡你的工作...以下就是多數人最常遇到...
沒有人喜歡工作一路做到65歲的...但是現實上很多幹IT的，遇到問題或是人的問題的時候，大概隨者時間就被澆熄熱情與熱忱或是被人性和政治給搞垮了...記住自己是自己，你自己本身就是有很多選擇權和時間的。
以上圖來自監獄風雲
