該如何比較職涯選擇間的好壞?

這篇談的比較技術層面，與其說是職涯選擇的好壞，不如說是職涯方案的比較，其實在這種人生重大的抉擇之上，我們也可以透過一些傳統的方案比較來做決定，首先我們必須要先知道幾個基本名詞：

如果你選擇當工程師，那你可能要放棄另一個職業，在放棄的職業中選最高的薪水，就是你的機會成本，因為我們會很常忘記有機會成本的存在，所以常常會判斷失準。

例如：在評估要不要開一間早餐店的時候，大多數人會忘記把自己原本上班賺的錢算進去，所以只要有賺到任何一毛錢，都覺得自己是賺到，忘記自己原來是可以每個月賺好幾萬塊的，其實要做任何的生意，要能夠賺到自己以前上班的薪水，並不是一件這麼簡單的事情，所以創業要賺錢至少也要能夠賺到以前上班的薪水，才算是有打平，我甚至認為要賺到兩倍以上才划得來，因為創業的辛苦與風險不是上班可以比擬的。

所以在評估一個方案，要很重視未來帶來的複利效應，不能只看到眼前會得到什麼，如果這個方案未來是不會有複利效應的，也就是說只要你做一次才賺一次錢，而不是有所謂的被動收入的概念，那這個方案可能就不是一個好的方案。

雖然我們不一定能夠達到財富自由的這種境界，但是我們應該都還是會想要未來能輕鬆工作，然後錢可以越賺越多，而且能夠利用的時間也是越來越多。如果我們是長期用勞力或勞心來工作，久了之後就可以想見，隨著年紀增長，體力及腦力會退化，那同樣的工作會越來越辛苦，這時候可以讓我們工作輕鬆的訣竅就是經驗了，但如果我們沒有在年輕時累積經驗，那未來的我們將什麼都不剩了。

也就是說，如果是一個不好的選擇，還是趕快認賠殺出吧!不要想說之前都投入了那麼多，所以捨不得抽身，應該是要趕快停止投資才對。

除了成本的考量之外，還需要考量未來的發展性，因為有些行業現在看起來還不錯，但是他也就停在了這一個層級，未來不會對你的人生有非常大的改變，這個就是需要考量的部分，所以除了反面以外，正面的發展性也是一個需要考慮的部分，在這種綜合考量之下，應該就可以找出一個相對正確的職涯選擇了，一個可以讓你全心全意投入的職涯對於未來的發展性是無可限量的。