◎魅力點
這是一道關於「奪冠」的力量：時而獨自在家研發驚世產品；時而在外鞭策同儕與客戶，因為常不顧一切全心投入，才讓整個人散發出微妙的「競爭」氛圍。定義的意志力功能，很容易讓開放者找上門。對於大公司團體，這股自我價值的天真展現，可真是充滿了吸引力。這些人通常能引導他人去做平常不做的事情，透過其獨特的方式激勵眾人，讓組織團體的競爭力節節高升－「我們要跟自己拼！」
◎驅動力
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36盈利法則：25-51 競爭力「別人做過的我沒興趣！」
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2025/03/29
是時候放下圖 ：
人類圖初學者們總是迫不及待想取得對方的圖。彷彿在人際互動這場牌局中，得到對方的圖就像是偷喵了對手的牌一樣。就算沒要到圖也沒要到Line，散會後在回家的路上還是會忍不住推敲：「她連正眼都不瞄我一下，應該是6/2人吧」、「這傢伙把自己當成實驗品，是個1/3吧」、「她一定是情緒人，看..
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2025/03/11
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2025/03/11
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2025/01/13
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在職涯上，3號閘門的特質展現得尤為明顯。他們天生擅長處理突變與創新，擁有打破現狀的勇氣與能力。這種特質讓他們極少依賴過時的方式，反而能夠在經過深入思考後，果斷地砍掉重練，推動變革。因此，他們非常適合擔任組織改造、產品再造的角色。無論是重塑品牌形...
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