職場小白:把事做好是首要任務!!!

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
初到新的工作環境,難免希望有所表現。但與其耍小心思,想要搞好關係,不如先把事情做好。這篇重點分享<新人地雷>,大家可千萬別踩到。
攝影師:Pavel Danilyuk: https://www.pexels.com/zh-tw/photo/7654179/
1. 把主管當Google:不要為了表現自己很認真,一直詢問主管不重要的問題,尤其是那些上網查就找得到答案的問題。首先主管很忙,沒時間一直解決你的疑問。再來,如果連這種網路都可以找到答案的問題,你還需要問別人,那公司花錢請你來幹什麼?如果真想有所表現,就把被交辦的案子或是作品做好。
2. 不要說同事壞話:很多新人一旦犯錯,就想撇清關係,把髒水潑在別人身上。但其實主管經驗都很豐富,工作中的哪個環節,會牽涉到哪個人,該由什麼人負責,他絕對比你清楚。犯錯是難免的,誠懇道歉再趕緊補救,好過在那邊道人是非。
3. 不與同事合作:這跟上一點的情況又有點不同。有些新人自視甚高,喜歡凡事自己來,希望可以表現出自己能獨當一面。但最後往往沒做出成果,還得別人幫忙擦屁股。公司就像部機器,每個人都有其重要性,唯有每個環節都處理妥當,才能交出漂亮的成績!
攝影師:Karolina Grabowska: https://www.pexels.com/zh-tw/photo/8530107/
還是回到開頭重點,與其想東想西,不如認真地把自己的事做好,主管自然會看到你的能力。(而且不要以為沒人知道你的小心機,只是主管要不要戳破你而已!!)
現代職場就像是一個充滿了挑戰和機會的大冒險, 每個人都在為了尋找工作而努力奮鬥。 有時候你可能會遇到討厭的老闆、難搞的同事、或是滿滿的加班, 但是別擔心, 我們都曾經歷過這些狀況, 而且這些經驗讓我們更加強大! 這裡分享一些職場生存攻略, 讓你在這場大冒險中游刃有餘!
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