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21【職涯】四個求職跟求偶的共通盲點
閱讀時間約 4 分鐘
職涯諮詢的完整流程中，會去盤點爬梳每個人的基本個性、興趣、能力、價值觀，會去檢討求職策略跟求職技巧。
換到感情的世界中，個性、價值觀，以及個人天賦專長在關係經營之中可以創造的機會或互補空間，都一樣是非常重要的元素，而求偶跟求職一樣，都需要有意識、可以學習與包裝。
我自己的觀察是這樣，一個人在工作上抱持的態度，與在感情中抱持的，有可能也會蠻相關的，例如重視穩定性的人，工作選擇就會趨向安定長久的職業，感情也更喜歡能夠長久平穩的關係，而不是追求新鮮感，在擇偶條件上，也會更加希望對方是擁有穩定工作，而非藝術或創業家；除此之外，我覺得工作跟感情真的有超多共通點，列舉一些如下。
１．自信很關鍵
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深夜，沈初二跟隨地址找到這幢舊唐樓，蹭着那條狹窄崩爛的長樓梯，頭上電綫凌亂得像蜘蛛網，直至頂層五樓。
來到門前，已傳出陣陣酸酸甜甜香氣，是西檸軟雞的味道。沈初二整天未有半點東西下肚，不停在吞口水。開門迎接的是棉花糖。
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中信本場派出馬格文先發，並沒有選擇先上艾士特，因為中信前2場拿下勝利，這場還沒有到非贏不可的階段，雖然跟去年台灣大賽第3戰選擇先讓鄭
文／能力雜誌2023年8月號／郭國平‧中華人事主管協會資深人資專家
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事實上這個中心是後期的，它比較晚我們才意識到它。
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這個部分也很符合我們整個成長的過程，比如說在我們很小的時候，本能中心它還在一個成長
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三十五歲以後，我以為我再也沒有辦法看見我的體重回到七字頭，甚至連八字頭都不保，沒想年過四十後，竟然可以夢想一下回到三十歲之前，八十以下的體重！四個月瘦了十公斤、回到十年前的奇幻之旅，旅程繼續前進中。
怎樣才算是幫助人呢？
是當志工呢，還是捐錢呢，還是扶老奶奶過馬路呢........當然這些都是，就是需要一點能力才能做到，要有時間，要有閒錢，要剛好遇到。所以想做點善事好像有點麻煩又讓人卻步。
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你是什麼類型？如何讓自己獨特？
我相信人們只要善用自己的天賦、做好自己擅長的事並付出熱愛，一定能讓自己的人生或事業變得與眾不同。我們區分出四種職業類型。當這四種類型都在正確的軌道上運作時，會各自出現不同的徵兆。只要徵兆現前，那就表示該類型正走在創造價值的路上。
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