【拿破崙的字典裡可以沒有「難」字； 你的職場工作中，非得要有「不可能」這三個字嗎？】
更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘
在求職面談時，有個問題常被問到，你我一定都不陌生：「這個你熟不熟？」偏偏這卻是個沒有列在求職條件中的工作內容；你的第一反應可能先是愣了一下；如果剛好你有經驗，那就恭喜你囉；如果僅是似曾相識，但是還停留在似懂非懂的階段，你都怎麼回答？答案不外乎兩類：
１：我不熟，覺得應該要由專業的人來處理；
２：我有碰過，雖然經驗不多，如果有機會，我願意嘗試！
機會，是留給膽子大的人
猜猜面試官喜歡聽到哪種回答？當然是第二種！這類工作細項或許沒有清楚明白地寫在求職條件裡面，很可能是在面試過程進行中，面試官天外飛來一筆，出其不易的問一句；你的正面積極回應，就這麼拉近了你與應徵職缺之間的距離。原來，機會，真的是留給膽子大的人。
換個角度想，如果你是主動的起心動念，想要去學習某種新技能，那可是要自掏腰包，犧牲下班後原本要留給自己及家人的寶貴時間，除了硬生生擠出的僅存且少的可憐的幾小時外，你還要再舟車勞頓、風塵僕僕的去拜師求藝；這種孤軍作戰的學習模式，真是壓力辛苦無人知啊！就算學成，畢竟是理論派的，也不知何時才有用武之地！
但是在辦公室用上班時間學習新技能，仍可保有下班時間，還立馬省去額外的交通時間，不單是「免」學費，薪水照領，而且還不時有人噓寒問暖，三不五時地來打氣，就因為你是積極主動且勇於承擔的優良員工啊！這種天賜的大好學習機會，再不好好把握，就別再四處求神問卜，然後怨天尤人的說，沒有人願意給你機會囉！
我行嗎？
以筆者的親身經驗，大學念的是會計系，考取會計師，經歷四大會計師事務所洗禮後，轉戰產業，因緣際會，接下外商在台新設立子公司的財務主管一職，但是要肩負掌管資訊部門！看到這邊，你一定覺得困惑且傻眼，我行嗎？其實啊！此種組織架構，僅是參照美國上市母公司，美國母公司的資訊主管便是報告給整個集團的財務長(CFO, Chief, Financial Officer)；而台灣子公司的當務之急是要e化，導入企業資源規劃系統(ERP)，SAP，這次換我自問，我行嗎？
坦白講，當時我所累積的經驗，僅僅是SAP系統的報表使用者，雖有經歷SAP系統更新的經驗，但是跟導入系統相比，還真是小巫見大巫；經過幾番天人交戰，我，終究是接下了這個挑戰！結果，SAP系統也在符合公司預算的情況下，如期成功上線！當然，這絕對是團隊合作的結果，卻而成就了這段驚濤駭浪，讓我永生難忘的職場回憶！
你的強大，就是你的力量
如果沒有一開始的YES，我的職涯成長，就會平淡許多，依循著社會世俗的眼光，反而劃地自限！勇敢地跨出舒適圈，接受新挑戰，在你以為的山窮水盡疑無路時，其實卻是柳暗花明又一村！職涯因而踏入另一個高峰！
記得，不論求職面試或工作職務輪調，碰到突如其來的新機會，如果別人覺得你行，願意給你機會，你真的沒有理由打退堂鼓；做中學最快，你所累積的實力，就是你的無形資產，永遠跟著你！
萬事皆具備，只欠東風
套用《百家講壇》王立群教授所說的人生四行：自己要行；有人說你行；說你行的人一定得行；身體得行。現在可是三缺一：你的主管行，也說你行，你正在兢兢業業地上班或求職，說明了你的身體行。萬事皆俱備，只要你願意給自己一個機會，相信自己「你是行的」！
留言
留言分享你的想法！
你可能也想看
Google News 追蹤
「成功屬於有成功意識的人，失敗者屬於放任自己且有失敗意識的人。 」《思考致富》
閱讀《思考致富》的起心動念，源自於它是《秘密》的源頭，也曾在《3分鐘未來日記》裡被提及。真的很好奇，這本書裡頭，到底說了些什麼？
今天在博物館裡看到一幅拿破崙的畫像，他那種一副「我就是天下第一」的樣子，真的讓我忍不住想笑。他的手叉著腰，臉上還帶著自信滿滿的表情，簡直像是在說：「大家看，我這位小個子可是要征服整個歐洲的！」這畫面讓我心裡想：「如果有個現代的便利店員，肯定會說，‘你要的可樂等一下就來！’」
然後我想到他打俄國的故
06/11/2013
有些故事其實可以不用說，放在心裡即可，但就怕經由時光的推移最後記憶終將模糊不清。其實我不太敢跟別人陳述這天發生什麼事情，對於有些人可能覺得沒什麼，但自己回想起來還是顯得膽戰心驚。關於人性的信任，至今我還是會猶豫，要多相信直覺呢?
本文為求職者提供了一些基本概念，幫助他們有效準備心儀職務的面試。從檢視自身技能、學歷到合理與企業人資互動，文章深入探討了求職過程中的關鍵準備要點和注意行為，以提升求職成功率，最終成功找到合適的工作。該文適合希望進一步提升應徵技巧的職場人士閱讀。
在面試中，若是提出自己的興趣或專長是學習，對於是否錄取工作是有一定程度風險的。
提供職場新鮮人除了展現自我之外，也需要觀察自己與公司的是否適配的三個重要價值觀。
各位親愛的職場同溫層們，今天咱們來聊聊一個你我都可能經常掛在嘴邊的神奇句子：「我會試試看」。
還記得我剛進入職場那會兒，就像隻初生之犢，對什麼都充滿好奇和熱情。有一天，我的主管小雯姐突然跑來問我：「欸，你有沒有跟國外客戶談判的經驗啊？」
我心想，哇靠，這是要我出任務嗎？雖然心裡怕得要死，但
法國已經進入大混戰狀態
隨著的斷頭台送走了路易十六後，事情必未落幕，緊接著羅波斯比爾上台，此時法國已成也血流成河，斷頭台一天未停歇的狀態
由於法國的自由、和平、平等這些聲音也順片傳染的歐洲各國，各國貴族也對這樣如瘟疫可怕的理念對本國居民洗腦，
心想「挖!靠要是這樣的事情發生，輕則錢與房子沒
拿破崙·波拿巴（Napoléon Bonaparte）是法蘭西第一帝國皇帝，他的短暫卻輝煌的一生深受胃部問題折磨。這些問題對他的個人生活產生了重大影響，也可能對歐洲的歷史發展產生了深遠影響。如果沒有這些健康問題，拿破崙的統治、軍事決策以及歐洲政治格局可能都會截然不同。
「成功屬於有成功意識的人，失敗者屬於放任自己且有失敗意識的人。 」《思考致富》
閱讀《思考致富》的起心動念，源自於它是《秘密》的源頭，也曾在《3分鐘未來日記》裡被提及。真的很好奇，這本書裡頭，到底說了些什麼？
今天在博物館裡看到一幅拿破崙的畫像，他那種一副「我就是天下第一」的樣子，真的讓我忍不住想笑。他的手叉著腰，臉上還帶著自信滿滿的表情，簡直像是在說：「大家看，我這位小個子可是要征服整個歐洲的！」這畫面讓我心裡想：「如果有個現代的便利店員，肯定會說，‘你要的可樂等一下就來！’」
然後我想到他打俄國的故
06/11/2013
有些故事其實可以不用說，放在心裡即可，但就怕經由時光的推移最後記憶終將模糊不清。其實我不太敢跟別人陳述這天發生什麼事情，對於有些人可能覺得沒什麼，但自己回想起來還是顯得膽戰心驚。關於人性的信任，至今我還是會猶豫，要多相信直覺呢?
本文為求職者提供了一些基本概念，幫助他們有效準備心儀職務的面試。從檢視自身技能、學歷到合理與企業人資互動，文章深入探討了求職過程中的關鍵準備要點和注意行為，以提升求職成功率，最終成功找到合適的工作。該文適合希望進一步提升應徵技巧的職場人士閱讀。
在面試中，若是提出自己的興趣或專長是學習，對於是否錄取工作是有一定程度風險的。
提供職場新鮮人除了展現自我之外，也需要觀察自己與公司的是否適配的三個重要價值觀。
各位親愛的職場同溫層們，今天咱們來聊聊一個你我都可能經常掛在嘴邊的神奇句子：「我會試試看」。
還記得我剛進入職場那會兒，就像隻初生之犢，對什麼都充滿好奇和熱情。有一天，我的主管小雯姐突然跑來問我：「欸，你有沒有跟國外客戶談判的經驗啊？」
我心想，哇靠，這是要我出任務嗎？雖然心裡怕得要死，但
法國已經進入大混戰狀態
隨著的斷頭台送走了路易十六後，事情必未落幕，緊接著羅波斯比爾上台，此時法國已成也血流成河，斷頭台一天未停歇的狀態
由於法國的自由、和平、平等這些聲音也順片傳染的歐洲各國，各國貴族也對這樣如瘟疫可怕的理念對本國居民洗腦，
心想「挖!靠要是這樣的事情發生，輕則錢與房子沒
拿破崙·波拿巴（Napoléon Bonaparte）是法蘭西第一帝國皇帝，他的短暫卻輝煌的一生深受胃部問題折磨。這些問題對他的個人生活產生了重大影響，也可能對歐洲的歷史發展產生了深遠影響。如果沒有這些健康問題，拿破崙的統治、軍事決策以及歐洲政治格局可能都會截然不同。