中高齡轉職，心態很重要。
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中高齡轉職，真的很辛苦。過去的經歷，有時是種阻力，曾經的經驗，也不見得有直接的幫助。
一個心理系退休教授的轉職經驗， 沒有我們想像的順遂， 待業近兩年，在管理顧問公司重新出發，一開始從最基礎的事情開始，慢慢到正式講師、接案，花了3年時間。
雖說年齡僅供參考，在就業市場上確實是個劣勢， 要如何轉換心態從新學習、適應、善用過往經驗轉化成現在職場的能力、與年輕同事與主管的相處，這些都是轉職時會碰到的。
高學歷、過往精彩的表現， 都不能保證你能勝任新的工作，每個環境都有它的特性， 它一定也有你喜歡和不喜歡，甚至看不下去的一面。但行之有年的規矩，必然有它存在的道理，不用急著改變它，先觀察。
當然，會危害你身心健康的制度，就得好好考量，是否值得你待下去。 除此之外， 先試著融入環境， 再慢慢摸索出最適合你的作事方式。
轉職後， 你可能得面對以前沒受過的氣、別人的質疑、年輕人的指教等， 耐住性子轉個念頭， 別緊抓著以前的態度和作事方式，苦了自己也累了別人。
新的環境一定需要適應，更需要調整自己， 但也代表有更多可能性等著你！
一個心理系退休教授的轉職經驗， 沒有我們想像的順遂， 待業近兩年，在管理顧問公司重新出發，一開始從最基礎的事情開始，慢慢到正式講師、接案，花了3年時間。
雖說年齡僅供參考，在就業市場上確實是個劣勢， 要如何轉換心態從新學習、適應、善用過往經驗轉化成現在職場的能力、與年輕同事與主管的相處，這些都是轉職時會碰到的。
高學歷、過往精彩的表現， 都不能保證你能勝任新的工作，每個環境都有它的特性， 它一定也有你喜歡和不喜歡，甚至看不下去的一面。但行之有年的規矩，必然有它存在的道理，不用急著改變它，先觀察。
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
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然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
中年轉職時，時間成了許多人的壓力來源：擔心待業時間拉長，年齡成為障礙，甚至懷疑自己的競爭力。然而，時間不該是枷鎖，而是助力！這篇文章將帶你探討如何轉換心態，透過提升技能與展示經驗價值，將過去的職涯歷程變成履歷上的亮點。學會化壓力為動力，不僅能增強求職信心，也能更精準地找到適合自己的職涯新方向！
對許多中年人來說，職業轉換是人生中的一個重要課題。
隨著年齡增長，工作經驗的累積、家庭責任的增加，以及對職涯發展的不同期望，許多人會開始重新思考自己的職業方向。無論是追求新的興趣、尋求更多的生活平衡，還是因為產業變動或職位調整的需求，轉職或轉行常常是中年人無法避免的選擇。
然而，這樣的過程充
我在49歲意外啟動自己職涯轉型時，沒有預料到那不只是工作方式的改變，也帶來了對於人生新的思維模式—有機會重新探索自己的人生意義與目標，開啟全新的人生下半場。
剛開始不免疑惑「這個年紀還需要思考這些？還來得及嗎？」，但漸漸發現這是第二次機會：在人生上半場經歷夠多的事之後，重新做出選擇，走一條不同的路。
某日和心理諮詢師談，聽到對方說：「妳現在所經歷的是人生很重大的事件和轉折：中年失業和中年轉職。何況妳是一次面臨兩個，那是非常不容易的事。」
啊，原來我步入中年了啊，一直以為中年失業、中年轉職這種事情不會發生在我身上呢！而且我會做廣播做到退休呢！殊不知正遭逢著所謂的中年危機。
在現今的職場環境中，資深工作者面臨著許多挑戰與轉變。接下來，我們將一起探討幾種不同的職涯發展路徑，看看如何在這個多變的時代中找到適合自己的定位。
你有中高齡憂鬱嗎？
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最近朋友想換工作, 但苦於不清楚自己的長處. 出來工作一段日子, 發現愈來愈同代30歲後的打工仔都會陷入職場樽頸, 既不滿意目前的工作, 不是專業人士資格, 但想換工作但是不知道方向, 又或是根本不敢投入轉職市場.
踏入職場接近十年, 有一定資歷和薪金標準, 換工作的成本自然更大, 用行銷
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