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腦洞職場傳奇之富氏傳
閱讀時間約 5 分鐘
職場如戰場…也太誇張，但說真的，像蒐集寶可夢的──
一路上遇到莫名其妙的捅死還有挑戰．
離開從上到下都奇葩的前公司後，新公司不是沒捅死，但比起來都小咖多了．
然這一咖，讓我忍不住抱著社教八卦意義，跟大家分享．
某捅死，不是腦洞人，乃亞洲某國人，其實是個富太太，李洽是那種不甘於在家裡當內人，堅持要有事業的富太太．
但，
人生不是動漫，隨你設定就搞定．
但是，富太太嫁個好老公（大學教授），所以她可以拿老公工作調動當藉口，就這樣30多歲才念完碩士，35歲才正式在本公司開展第一份工作．
公司找她，不是因為頭銜，更不是因為背景（經歷０所以直接刪除），是因為她的母語，在西班牙真的難找．
大公司，不難想像打的算盤是：語言專長難培養，進來後再好好培養專業．
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大嬸不知何許人也，亦不用其姓字，宅於腦洞國中，引而為學焉。
聒噪多言，不愛正經，好啃書，必求爛梗，每有梗出，必專頁分享。
性嗜幽默，業務忙碌，不能常出，網友知其毛病，或鼓勵而崩壞之。
爛笑話講不停，旨在生活發洩，爽過即走，從不空奢成大咖也。
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雖然我年紀大到如果不幸上了新聞，標題會被下「50歲老婦⋯⋯XX00」，但我很不穩重，也常常容易被影響，這點要說是缺點也是，要說是優點也是，比如，我為什麼會報名採購法進階班就是因為被同事一段話影響。
即將留職停薪同事的一段話
小竹是工務所的大美女，真要排名，她在本局肯定也排的上前五名；可惜水人無水
在這個競爭激烈的職場中，加班似乎已經成為了一種常態。但是，當我們計劃已久的約會或重要事情即將開始時，主管卻突然安排了工作，這種情況該如何處理呢？讓我們來看看小美是如何巧妙應對這個棘手問題的。
在這篇文章中，我們將分享小美在職場上的困境和轉變，以及如何透過調整心態和行動，重新找回職場的熱情和成功。這是一個關於個人成長和職業規劃的勵志故事。
在台灣的職場中，「跳槽」一直是個熱門話題。但是，當你下定決心要離職，主管卻突然拿出加薪大絕來挽留你，這時候該怎麼辦呢？今天就來聊聊這個讓人又愛又恨的職場困境。
先來看看小美的故事。小美是個業務主管，在某科技公司工作了五年。最近，她覺得工作沒有挑戰性，加上薪水一直原地踏步，於是決定跳槽。
在台灣的職場中，談薪水一直是個令人又愛又恨的話題。大家都想要高薪，卻又怕談得不好反而失去機會。今天就來聊聊如何在面試中巧妙地談論薪水，讓你不僅能成功獲得offer，還能拿到理想的待遇。
先來看看小芳的故事。小芳是個軟體工程師，在原公司工作了三年後，決定尋求新的發展。她投遞了一家知名科技公司的職缺，
在某一個早晨，台北市一家公司內，小美正在準備她的離職面談。這是一家知名的科技公司，她已經在這裡工作了三年，積累了不少經驗和人脈。但隨著時間的推移，她對公司的一些管理方式和工作環境越來越感到不滿。她最終決定辭職，並打算在離職面談中坦白地說出自己的想法。
"業力"是這樣來的，小時候遭到某男性或女性長輩情勒或霸凌，等長大出社會，職場上遇到其他主管做出類似舉動，便容易因為幼時遭遇到的經驗，反向投射到這些人身上，對方可能並沒有真的幹嘛，自己就先警界起來，圍牆高築後，反而無法正確接收訊息，而做出錯誤判斷。
有位朋友很年輕時就離婚了，離婚後才發現前妻懷孕了，所以他一直沒有再婚，直到五十歲時，才在一位亦師亦友的誘導下去大陸娶了一個新娘。
到台灣的第二天，那位女生就要出去找工作。我朋友覺得很奇怪，請我去了解一下。我的朋友花了一筆錢沒錯，但是那個女的也花了相同的錢，所以她認為她是花錢嫁來台灣，所以找工作沒有
我豁出去了，從她入職到現在被分配到我底下以來，我的工作量整整翻了一倍，她搞不定的都得我去給她擦屁股，今日我算是忍無可忍。
刀呢？我想砍人了。
事情越鬧越大，眼看不受控制，巨大的動靜驚動了大老闆，轉眼間就被請到辦公室喝茶。
我和付瑩頭髮跟被惡婆婆抓了一樣，沒辦法，女人打架就愛抓頭髮，可憐我最近新
過去許多女生在成為家庭主婦後就沒有了工作收入，辭掉工作在家照顧小孩，現在生活壓力大，夫妻需要雙方都有一定的收入，才有辦法維持家庭開銷。但一般正職工作又常會難有時間陪伴小孩，常是新手爸媽的難題。
這本書是由幸福文化所出版，作者「王不煩」是一位女性企業家，歷任兩家上市公司副總裁，現在已是成功的
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