很多人從愛奇藝、小紅書跟油管(就是youtube)發現,大陸有很多有意思的脫口秀節目。這些人可以到不同舞台上面,講5分鐘的段子讓大家消解上班的疲勞跟不開心。
但是,他們是流動的,他們是可以坐地起價的。舞台擁有者,要怎麼保證自己一直有節目?根本之道是,他們必須經營這些人,這些節目。
一句話,舞台擁有者不能只是當房東。不能只是當房東。不能只是當房東。
劇場運營就是讓燈會亮,記者會有人來,票賣得出去,品牌會有江湖地位。
劇場經營者要想更多,要想到未來,要自己養活自己,要擁有長賣的節目。
administration是運營,management是經營。台灣場館大多幹的是前者,而後者則涉入有限。
為什麼?因為,它不要呀。它希望出資者(那不就是政府?)來經營它,它不要自己去經營。否則,那不就是自己設下軍令狀來逼自己嗎?
同理可證,我們有多少成立20年以上,發表過超過20個作品以上的團隊。他們有經營自己嗎?他們有長賣的作品嗎?
很少。因為政府補助的規則,是希望他們有藝術性的進步,希望他們用新作品來鞭策自己,讓自己向上。
天呀,你沒聽錯吧。是的,我們都沒聽錯。
從運營劇場,運營表演團隊,進化升級到經營劇場,經營表演團隊,需要破壞性創新。
我說,那個,劇場運營者們,你有沒有感覺到有些改變,就要來臨了。
政府跟民間,都要走上劇場2.0之路。
*透過英國國家劇院現場(NT Live),讓英國國家劇院一年觀戲人次從75萬突破至1500萬的藝術總監(2003-2015)尼古拉斯‧海特納,他寫的《我在英國國家劇院的日子》,是劇場經營者的必讀秘笈。