自由---在你的身邊,你其實還有很多的機會,可以選擇。

閱讀時間約 7 分鐘
本圖轉載自518熊班
唯有具備良好的心理素質,你才能在工作職場悠遊自如

所有的上班族,應該都覺得,自己為了五斗米折腰,是不自由的。
我們為了養活自己,為了養活老婆老公小孩,甚至為了奉養父母。不管工作如何辛苦,不管如何百般不願,不管在工作上受了多少委屈,我們每天早上,還是要強撐著起床,快速吃完早餐整裝出門,趕赴車水馬龍的緊湊節奏。
我們都為了生活,不得不工作。我們是社畜,我們,都沒有自由。
法蘭克自己,也一直以為如此。如果你有看過我前面的文章,你會看到我在職場受過很多委屈,會看到我曾經十分辛苦地工作。我說,我當時都只為了活下去,為了養活我的家,和兩個可愛的女兒。所以,我可以忍受所有的辛苦。

努力工作 為了活下去

本圖轉載自Yahoo奇摩新聞
一直到兩年前,我辭掉最後一個工作,開始追逐我青少年時期的夢,專心寫文章。包括我母親在內,很多人都不以為然。兩年來,不斷有人找我上班,不斷有人請我幫忙。我時而猶豫,最後還是告訴自己,餘生只能專心做一件事。
或許有讀者朋友認為,我工作了那麼多年,應該存了不少錢,才可以不用揹負經濟壓力,專心追逐自己的夢想。說實在話,我大概就跟大多數退休族一樣,有房有存款。但是要說存很多錢,可以過得很好,那倒是真的沒有。
更何況,我也只是一個普通人。對普通人來說,錢,永遠不嫌多,越多越好,不是嗎?既然有人找我上班,既然有人找我幫忙,那就代表我還有戰力,還有價值。這樣我就還可以上班,還可以賺錢,存更多錢。但是,我決定放棄。

我們永遠不知道 往哪裡走才是對的

本圖轉載自TVBS新聞網
我在文章裡多次說過,我們一輩子所做的決定,很可能是錯的。我們每走過一段路,回頭看時,都會覺得有遺憾。比如說,我在年輕的時候,有朋友找我合夥做生意,因為太太反對,我沒有堅持。後來朋友做得很成功,賺了很多錢。
我在「仕途得意」文章裡,試著用紫微斗數的十二個宮位,教大家如何衡量成功的人生。我在開宗明義的「為什麼要工作」那一篇,用馬斯洛所提人類六大需求,告訴大家我們從工作當中,可以滿足那些需求?
長期閱讀我文章的朋友,都知道我已經年近六十。歲月不饒人,有些事到了一定的年紀,不管精神或者體力,你就是負擔不起。寫作,就是這樣的一件事。除非你是職業作家,否則,在你年過七十之後,你寫著寫著,會打瞌睡。
所以,我決定在自己還不太老的時候,不再把人生花費在賺更多錢,我要把僅存的精神體力,拿來彌補我年少時的遺憾。畢竟人的一生有限,我們不可能事事兼得,我們必須有所取捨。想要逐夢了卻遺憾,就必須放棄賺錢的機會。

理想與現實 如何取捨

本圖轉載自台灣華報
事實上,當我暫停工作兩年後,我發現,自己過去在職場上,並不如自己所以為的那麼無奈,那麼不自由。我在「機會」一篇裡有提過。以前知名的靈學大師林雲教授說過: 人的一生都有5-6次的機會,但是我們大多錯過。
走過職場一趟,回過頭來看,我就是這樣的典型。除了前面所提,我漏失了跟人合夥成功的機會以外,我還漏失過其他邀約合夥跟跳槽的好機會。喜歡胡思亂想的我,也曾經發想過很多生意(錄影帶出租,膠囊旅館…),但是都不曾著手嘗試。後來,很多人都憑靠我當時也想過的點子,發展出成功的生意。
我上班時,真的不自由嗎?我為什麼,沒有把握住成功的機會。
因為: 膽小+懶散
熟悉我文章的朋友都知道,我以前在日商工作,待遇比一般公司還高。我靠著這份還可以的薪水,可以提供家人穩定的生活。雖然說不上富裕,但是穩定。於是,我因為貪圖穩定不敢冒險,只求安全不敢換跑道,變成溫水裡膽小的青蛙。

不思考安於現狀 終將怨恨走過職場

本圖轉載自換日線
再來,每個月都做著熟悉的工作,每個月就有可預見的薪水可領。這樣日復一日的過,生活安全可控。如果轉換跑道或者自己創業,一切都要從頭來過,工作將變得忙碌,而且難以掌控。想到這裡,溫水裡的青蛙,就覺得懶散
我在「機會」裡也寫過,胡適先生說過: 要怎麼收穫,先那麼栽。
既然我沒有栽下創業的果實,當我看到別人創業成功後,我又有什麼資格,去分享朋友辛苦栽種的果實呢?在我看到別人跳槽後,獲得的薪水跟福利都比我還好。我又有什麼理由,去要求對方再給我另一個機會呢?
所以,當初我還在基層上班的時候,我其實是自由的。我可以選擇跟朋友合夥創業,我也可以接受朋友跳槽的邀約。但是,我選擇放棄,讓自己泡在溫水裡。
事實上,除了轉換跑道這樣大的決定之外。我即使一直待在同公司,其實也還有很多的選擇,可以遂行我的自由意志。我可以申請轉調單位,我可以改變工作方式,只要我符合公司的要求,我有很多選擇。但是,我都沒做。

人生 其實可以有很多選擇

本圖轉載自晴雨Life實驗室
原因是,我們是日商。在我的刻板印象裡,日本人就只會一直鞠躬,誓死達成任務。但是在公司待久了我才知道,其實日商制度十分健全,不管調職或者提案建議,都有一定的管道可循。問題是,青蛙煮久了,就越來越懶。
我不知道你對現在的工作,是否滿意?我也不知道,你上班是否滿腹委屈?
但是我相信,在你的身邊,你其實還有很多的選擇可以考慮。我完全沒有想要嘲笑你的意思。如同我前面坦白承認的,我沒有抓住許多機會,原因在於自己膽小懶散。同樣走在這條路上,大部分的上班族,應該也都跟我一樣。
我始終相信: 自己的人生自己負責。我也相信,我們走過一生,都不可能做出,對自己最好的選擇。因此,我對於自己錯失許多良機,欣然接受。

好好思考一下 怎樣對自己最好

本圖轉載自Line today
寫這篇文章,總結自己職場的回顧,主要是想告訴你:
1. 你是自由的: 你可以有很多選擇,你選擇原地踏步,這是正常的。大部分的上班族,都是如此。但是你要知道,如果你認為轉換跑道不好,可能不是真正經過客觀評估。真正的原因,很可能跟我一樣: 膽小+懶散
2. 責任自己負: 也許你選擇原地踏步,最後仕途順遂升官發財,恭喜你!也許你決定一動不如一靜,最後公司經營每況愈下,你慘遭裁員,很不幸。但是不管好運不好運,最後的結果,都是因為你的決定而生。你既不用感謝誰,也不用埋怨誰。
橫渡職場三十年,法蘭克不想再追求更多的薪水,要用剩餘的精神體力,去追逐夢想不留遺憾。也希望還在職海漂浮的你,能夠好好思考自己的處境,盡可能地,做出對你最有利的決定。
***進階管理專欄「管理成功心法」:
延伸閱讀:
1. 在職場上,你越懂職場政治,你的工作自由度越高---大人學
2. 職場自由之道: 第一天就為離職做準備---天下雜誌

Frank .Tzeng
曾經擔任日商、德商及本土企業主管。縱橫職場跌跌撞撞三十年,有收穫,有成就,有失落,也有感傷。
希望自己的經驗,能夠對職場的朋友有所幫助,因而知道在工作上,應該避免的謬思,和值得努力的方向。
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走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法。世界一直在變,商業推陳出新。唯有具備清澈澄明的正確心態,才能波瀾不興、腳步穩健地發揮你的才能,存取成就步步高升,獲得富足和諧的人生。
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你要很清楚,你擁有一項很強大的武器,那就是女性特質。
做好甘於平凡的準備,才不會在職場心慌意亂,進退失據。
沒關係!雖然我以前沒吃過太多苦,但是為了追求自己的成就,我願意從現在開始,努力工作不抱怨。
現在沒錢,希望有一天變得有錢。但是,你有意願嗎?
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本篇參與的主題策展
一件銷售案的成功,50%取決於業務員態度的積極與否,其次才是言辭和書面溝通技巧,也就是說,只要你擁有主動積極的熱情,就等於成功了一半。 也因此,不論個性多麼害羞內向、商品多麼平庸難賣、客戶的脾氣有多麼難以操控,主動積極的業務員都不會選擇受制於人,他們會主動出擊,透過改變自己、
績效管理系統是一個 4 步驟的循環,「設定績效目標」,可確保主管與員工期望一致;「績效溝通與改善」,讓雙方在過程中能不斷溝通、修正、改進績效;並在「績效考核與面談」時驗收成果;「獎懲與訓練發展」則可以為提升來年績效做預備。
「人是互相的,如果我們對觀眾感興趣,那麼,觀眾也會對我們感興趣。」——戴爾.卡內基(Dale Carnegie) 《TED Talk:十八分鐘的祕密》一書指出,演講開始的前 10~20 秒是觀眾注意力的高峰,因此一定要把握開場的黃金 20 秒,讓他們覺得不專心聆聽是很大的損失。 「為了吸引觀眾的注意
談起會議,如果你的腦海裡浮現的還是那個千篇一律的畫面——會議室、人、輪流報告和冗長討論,那你可能還稱不上真的懂開會。 依據會議目的、規模的不同,每種會議預期獲得的產出也不同。舉例來說,藉由召開「決策執行」類會議,人們得以傳達企業策略、推動業務,並了解團隊進度;但是,當企業計畫推出新商品時
沒有什麼比政治人物、社會運動者的演說更能彰顯說服的威力,無論是爭取平權、凝聚國族向心力,或是發人深省的道德批判,一席演說,可以展現講者的精神、感動群眾,進而激發各種行動。以下介紹著名演說中鏗鏘有力的5種句型,並提供5種回話練習,鍛鍊你的說服技術。
在網路還未發達的時代裡,口耳相傳是品牌能獲得消費者認同的關鍵。到了網路時代,口碑對顧客的影響力更是增強。 行銷學之父菲利浦‧科特勒(Philip Kotler)表示,顧客的購買行為通常會受到自我、他人和外在3種影響力的交互作用。
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