為什麼要工作---人生六大需求FRANK TSENGFRANK TSENG

為什麼要工作---人生六大需求

2022-04-25|閱讀時間約 7 分鐘
唯有具備良好的心理素質,你才能在工作職場優游自如

為什麼要工作
現在常常看到網路上,有人在教人如何財富自由。
有50歲可以財富自由,很棒!
有40歲可以財富自由,哇!
有30歲就可以財富自由,嗯........。
看看現在的低薪高房價,網路發達工時變相延長,年輕人成家不易。面對這樣的社會現況,像這樣的標題,想必可以吸引很多厭世想躺平的年輕人。
這麼多人渴望財富自由,為什麼?
我這麼問好像有點白痴,答案不是很清楚嗎?
是的,答案很清楚,不就是可以不用工作,可以做自己想做的事嗎?
好,那麼有了錢不用工作之後,你每天要幹什麼?自己想做的事是什麼?
有想過嗎?
沒有,到時候再說。
別傻了!不會有那個時候。錢不會從天上掉下來(當然,如果你幸運中了樂透頭彩例外),大家心知肚明,所以都不敢往下想。
但是就像吃迷幻藥一樣,在工作疲累、薪水不夠用、老挨上司罵、同事很討厭的時候,還是忍不住幻想一下自己財富自由了,可以丟辭呈了。偶而這樣做做白日夢,以儲備明天繼續打拼的氣力。
這樣也很好,至少可以有繼續工作下去的勇氣。
如果是這樣,法蘭克要把話先說在前頭:如果承蒙不棄,你繼續讀我的文章,恐怕不會吸到太多的安慰劑。我能夠提供的,只有讓你知道如何輕鬆一點工作、如何避免在工作時踩雷、如何兼顧工作與快樂、如何升官發財的建議。
但是,你還是要工作。
好了,言歸正傳,我們到底為什麼要工作?
為了吃飯,為了租房買房,為了養家....,這些絕大多數人都不得不具備的理由,我就不再浪費大家時間廢話了。
誠如我在首頁所寫,依據美國心理學家馬斯洛的理論,我們人活在這個世界上,我們的需求有六個層次(原本只有五個),分別是:
1.生理的需要
2.安全的需要
3.愛與歸屬的需要
4.受尊重的需要
5.自我成就的需要
6.超越個人或靈性的需要
看起來太複雜?太高調?太難懂?
沒關係,我先舉幾個我所看到的例子來說明。
我認識一位當老師退休的朋友,他作育英才三十年,存了錢買了房,每個月還有月退俸可以領,兒女也都長大自立了,每個月不缺錢,是真正的財富自由。
剛退休時他每天騎單車運動,遊山玩水,打羽毛球,跟朋友到山上闢菜園種菜,好不快哉!當時不知羨煞多少朋友?又招來多少忌妒?
時隔兩年,對!就只有兩年。他最近告訴我:
「法蘭克,我現在好期待禮拜天喔!」
「為什麼?」
「禮拜天老婆小孩都在家呀!每天一個人好無聊喔!」
再說另外一個例子:
現在職場性別跟年齡歧視很嚴重,逼得各國政府都要制定法律跟補助,鼓勵企業雇用較高齡者,但是效果十分有限,事實上,職場對女性更是不公平。
我在職場上,不知看過多少歧視女性的案例。很多女性明明能力十分傑出,勝過同公司大部分男性,但不是升遷困難,就是生育之後遭公司藉口解雇。
台灣年過四十之後找工作不容易,女性更是困難。有些年輕人換工作越換職位越高薪資越多。但是大部分的女性,隨著年齡增長,都被資方廉價剝削,甚至找不到工作。
無數女性屈就在跟自己能力不匹配的工作。而有些經濟寬裕不願忍氣吞聲的女性,乾脆直接離開職場,回家專心照顧家庭。
這些女性一開始樂於照顧家庭小孩,但是很快地,這些辛苦的媽媽們在小孩長大可以自立(升上國中高中),不需要(甚至嫌惡)媽媽看頭看尾照料後,就都陷入了嚴重的失落狀態。等到這時候再想找工作重回職場,基本上機會渺茫。
可以說家管原來是她們的工作,但是小孩長大後,她們就又二度失業了。
我認識很多這樣的媽媽,她們都財富自由,但是失去了工作,也讓她們的人生失去了方向,偏偏到了這時期,許多女性又逢更年期,真是無情的試煉。
現在,再請你回頭往前,看看你從這兩個案例中,可以看出工作可以滿足馬斯洛理論的哪幾個需求了嗎?
好吧!也許你現在已經被工作逼到很厭世,也許你光想到這個月要達成的目標就很恐慌,也許你只要想起你主管的嘴臉就歇斯底里...,你覺得前面兩個案例再怎樣也比你現在面臨的處境都好,至少他們都財富自由。
那麼,讓我們先停一下,就來做一做白日夢吧......。
假設明天早上上班前,你的公司突然通知你放假六個月(因為夜裡辦公室被外太空落下的隕石炸毀了),休假六個月期間薪水照發。
樂壞了吧?
於是,你開始計劃做想做的事,逛街、看電影、爬山、回中南部老家、找朋友吃飯唱歌、約會、去花蓮、去墾丁、上健身房.........。
一個月過去了,或許,頂多兩個月,你就做完想做的事,如願以償了。
然後,你每天早上起床,都要開始想今天要幹嘛?
你想起很久以來一直想讀的小說(如果你愛看書,恭喜你!),你想起一直想報名學油畫(如果你真愛畫畫,恭喜你!),你想起好幾部你一直想看卻沒時間看的電影(如果你愛看電影,恭喜你!)。
又過了一個月,你很快地又滿足了這些心靈需求,但是還是有很多時間不知如何打發。你的朋友和愛人都還在為了工作打拼,沒辦法常常陪你。
你早上不用聽到鬧鐘響就跟棉被掙扎,你不用緊張兮兮的吃早餐趕路準時打卡,你不用交報告不用開會。沒有上司嘮叨你,沒有茶水間可以跟同事聊八卦,中午沒有人跟你一起吃飯,槍口一致一起罵公司罵上司罵客戶............。
很好嗎?
如果你這樣覺得,誠心的建議你在財務不是那麼緊的時候,放自己半年假試試看,你會有不一樣的感受。
我會這麼說,是因為我曾經在兩個工作之前嚐試過兩次。又如果你沒存那麼多錢,或者是沒有勇氣跟決心嚐試,卻很想要知道我試驗的結果如何?我很樂於分享.........
恐怖!
對,沒錯!就只有這兩個字。
如果你不信邪,如果你覺得我可能是個不工作會渾身發癢的勞碌命,如果你還是每天盼望著可以不工作混吃等死。我只能說,你很可能會在職場煉獄中受苦一輩子。
古時候(其實也沒那麼古,也就幾十年前而已)有一位幽默大師林語堂先生說:
「每個人都想成為另外一個人,只要那個人不是現在的自己。」
如果你其實是這樣想,那麼,你的困擾應該不在於你現在的工作。

Frank.Tzeng

曾經擔任日商、德商及本土企業主管縱橫職場跌跌撞撞三十年,有收穫,有成就,有失落,也有悲傷。
我自覺有義務將職場上的經驗心得書寫成文字,分享給所有在職場的朋友。
誠心的希望自己的經驗,能夠對願意閱讀的朋友有所幫助,因而知道在工作上應該避免的謬思,以及值得努力的方向,減少誠惶誠恐忐忑不安的壓力。
然後可以在工作中盡可能不白費力氣、少走冤枉路,從而獲得最大的金錢與成就報酬,讓人生更加完整充實、精采豐富。
我在職場獲得巨大的成功了嗎?
並沒有,因為.......
1.我為了工作,把原本應該精壯的身體,搞得小毛病不斷。
2.我也為了工作,錯過了許多我想做的事。
真心的希望,你在職場打拼多年以後,可以不要像我一樣。誠心希望你讀了我的經驗分享以後,可以
職場得意,生活如意。
延伸閱讀:
1.呂秋遠律師談為什麼要工作---風傳媒
2.如果人工作是為了謀生,為什麼要讓工作把自己搞死?---Vogue
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