為什麼要工作---人生六大需求

FRANK TSENG

為什麼要工作---人生六大需求

FRANK TSENG

2022-04-25|閱讀時間約 7 分鐘

唯有具備良好的心理素質，你才能在工作職場優游自如

為什麼要工作

現在常常看到網路上，有人在教人如何財富自由。

有50歲可以財富自由，很棒!

有40歲可以財富自由，哇!

有30歲就可以財富自由，嗯........。

看看現在的低薪高房價，網路發達工時變相延長，年輕人成家不易。面對這樣的社會現況，像這樣的標題，想必可以吸引很多厭世想躺平的年輕人。

這麼多人渴望財富自由，為什麼?

我這麼問好像有點白痴，答案不是很清楚嗎?

是的，答案很清楚，不就是可以不用工作，可以做自己想做的事嗎?

好，那麼有了錢不用工作之後，你每天要幹什麼?自己想做的事是什麼?

有想過嗎?

沒有，到時候再說。

別傻了!不會有那個時候。錢不會從天上掉下來(當然，如果你幸運中了樂透頭彩例外)，大家心知肚明，所以都不敢往下想。

但是就像吃迷幻藥一樣，在工作疲累、薪水不夠用、老挨上司罵、同事很討厭的時候，還是忍不住幻想一下自己財富自由了，可以丟辭呈了。偶而這樣做做白日夢，以儲備明天繼續打拼的氣力。

這樣也很好，至少可以有繼續工作下去的勇氣。

如果是這樣，法蘭克要把話先說在前頭:如果承蒙不棄，你繼續讀我的文章，恐怕不會吸到太多的安慰劑。我能夠提供的，只有讓你知道如何輕鬆一點工作、如何避免在工作時踩雷、如何兼顧工作與快樂、如何升官發財的建議。

但是，你還是要工作。

好了，言歸正傳，我們到底為什麼要工作?

為了吃飯，為了租房買房，為了養家....，這些絕大多數人都不得不具備的理由，我就不再浪費大家時間廢話了。

誠如我在首頁所寫，依據美國心理學家馬斯洛的理論，我們人活在這個世界上，我們的需求有六個層次(原本只有五個)，分別是:

1.生理的需要

2.安全的需要

3.愛與歸屬的需要

4.受尊重的需要

5.自我成就的需要

6.超越個人或靈性的需要

看起來太複雜?太高調?太難懂?

沒關係，我先舉幾個我所看到的例子來說明。

我認識一位當老師退休的朋友，他作育英才三十年，存了錢買了房，每個月還有月退俸可以領，兒女也都長大自立了，每個月不缺錢，是真正的財富自由。

剛退休時他每天騎單車運動，遊山玩水，打羽毛球，跟朋友到山上闢菜園種菜，好不快哉!當時不知羨煞多少朋友?又招來多少忌妒?

時隔兩年，對!就只有兩年。他最近告訴我:

「法蘭克，我現在好期待禮拜天喔!」

「為什麼?」

「禮拜天老婆小孩都在家呀!每天一個人好無聊喔!」

再說另外一個例子:

現在職場性別跟年齡歧視很嚴重，逼得各國政府都要制定法律跟補助，鼓勵企業雇用較高齡者，但是效果十分有限，事實上，職場對女性更是不公平。

我在職場上，不知看過多少歧視女性的案例。很多女性明明能力十分傑出，勝過同公司大部分男性，但不是升遷困難，就是生育之後遭公司藉口解雇。

台灣年過四十之後找工作不容易，女性更是困難。有些年輕人換工作越換職位越高薪資越多。但是大部分的女性，隨著年齡增長，都被資方廉價剝削，甚至找不到工作。

無數女性屈就在跟自己能力不匹配的工作。而有些經濟寬裕不願忍氣吞聲的女性，乾脆直接離開職場，回家專心照顧家庭。

這些女性一開始樂於照顧家庭小孩，但是很快地，這些辛苦的媽媽們在小孩長大可以自立(升上國中高中)，不需要(甚至嫌惡)媽媽看頭看尾照料後，就都陷入了嚴重的失落狀態。等到這時候再想找工作重回職場，基本上機會渺茫。

可以說家管原來是她們的工作，但是小孩長大後，她們就又二度失業了。

我認識很多這樣的媽媽，她們都財富自由，但是失去了工作，也讓她們的人生失去了方向，偏偏到了這時期，許多女性又逢更年期，真是無情的試煉。

現在，再請你回頭往前，看看你從這兩個案例中，可以看出工作可以滿足馬斯洛理論的哪幾個需求了嗎?

好吧!也許你現在已經被工作逼到很厭世，也許你光想到這個月要達成的目標就很恐慌，也許你只要想起你主管的嘴臉就歇斯底里...，你覺得前面兩個案例再怎樣也比你現在面臨的處境都好，至少他們都財富自由。

那麼，讓我們先停一下，就來做一做白日夢吧......。

假設明天早上上班前，你的公司突然通知你放假六個月(因為夜裡辦公室被外太空落下的隕石炸毀了)，休假六個月期間薪水照發。

樂壞了吧?

於是，你開始計劃做想做的事，逛街、看電影、爬山、回中南部老家、找朋友吃飯唱歌、約會、去花蓮、去墾丁、上健身房.........。

一個月過去了，或許，頂多兩個月，你就做完想做的事，如願以償了。

然後，你每天早上起床，都要開始想今天要幹嘛?

你想起很久以來一直想讀的小說(如果你愛看書，恭喜你!)，你想起一直想報名學油畫(如果你真愛畫畫，恭喜你!)，你想起好幾部你一直想看卻沒時間看的電影(如果你愛看電影，恭喜你!)。

又過了一個月，你很快地又滿足了這些心靈需求，但是還是有很多時間不知如何打發。你的朋友和愛人都還在為了工作打拼，沒辦法常常陪你。

你早上不用聽到鬧鐘響就跟棉被掙扎，你不用緊張兮兮的吃早餐趕路準時打卡，你不用交報告不用開會。沒有上司嘮叨你，沒有茶水間可以跟同事聊八卦，中午沒有人跟你一起吃飯，槍口一致一起罵公司罵上司罵客戶............。

很好嗎?

如果你這樣覺得，誠心的建議你在財務不是那麼緊的時候，放自己半年假試試看，你會有不一樣的感受。

我會這麼說，是因為我曾經在兩個工作之前嚐試過兩次。又如果你沒存那麼多錢，或者是沒有勇氣跟決心嚐試，卻很想要知道我試驗的結果如何?我很樂於分享.........

恐怖!

對，沒錯!就只有這兩個字。

如果你不信邪，如果你覺得我可能是個不工作會渾身發癢的勞碌命，如果你還是每天盼望著可以不工作混吃等死。我只能說，你很可能會在職場煉獄中受苦一輩子。

古時候(其實也沒那麼古，也就幾十年前而已)有一位幽默大師林語堂先生說:

「每個人都想成為另外一個人，只要那個人不是現在的自己。」

如果你其實是這樣想，那麼，你的困擾應該不在於你現在的工作。

Frank.Tzeng

曾經擔任日商、德商及本土企業主管。縱橫職場跌跌撞撞三十年，有收穫，有成就，有失落，也有悲傷。

我自覺有義務將職場上的經驗心得書寫成文字，分享給所有在職場的朋友。

誠心的希望自己的經驗，能夠對願意閱讀的朋友有所幫助，因而知道在工作上應該避免的謬思，以及值得努力的方向，減少誠惶誠恐忐忑不安的壓力。

然後可以在工作中盡可能不白費力氣、少走冤枉路，從而獲得最大的金錢與成就報酬，讓人生更加完整充實、精采豐富。

我在職場獲得巨大的成功了嗎?

並沒有，因為.......

1.我為了工作，把原本應該精壯的身體，搞得小毛病不斷。

2.我也為了工作，錯過了許多我想做的事。

真心的希望，你在職場打拼多年以後，可以不要像我一樣。誠心希望你讀了我的經驗分享以後，可以

職場得意，生活如意。