是情緒衝動?還是該換工作?|Podcast塔羅占卜

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘
最近是不是動了想調崗位,甚至是換工作的念頭呢?先不說是什麼原因或理由,我們來看看3個月內我適合離職換工作嗎?請直覺不要做太多思考分析的從1、2、3選擇一個數字。
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選擇1號牌組的朋友

你的心裡因為一直耿耿於懷過去錯失或是沒有把握的機會而後悔,所以試圖以離職,離開現在的工作來找尋過去錯失的機會,其實這種後悔的情緒,讓你陷入自憐自艾的情緒當中,而忽略了眼前或是周遭的事物。這個情況就好像桌上有5樣東西,你的雙手已經各拿一個了,但是你心裡卻還是一直介意著自己錯過的。
會讓你有這樣的心情,是因為之前的你的確在工作上有很好的表現和成果,不過現在你在充滿只有競爭的工作環境裡,隨時都在擔心自己會不會下一刻就落後,或是輸了,這些種種因素造成你想要離開、離職的念頭,因此你其實是把「離職」當作逃避現在工作情況的方法,如果真的是因為這樣遞出辭職信離開,還是有很大的可能只是換一個地方,繼續循環你過去沒有面對的問題。
所以或者你可以考慮的是,在現在這個職場裡學習去面對自己,過去的成績為什麼成為自己現在的包袱,是因為自己這麼怕輸嗎?這麼輸不起嗎?或是自己太介意別人怎麼評價自己了?如果把觀點從輸贏轉換成那些得到成果和獎賞的同事們,是做了什麼、怎麼做,又沒做什麼才得到成績,然後來修正和調整自己的情況,會比辭職只是換一個場域繼續重複輪迴來得好。

選擇2號牌組的朋友

雖然不能說你是騎驢找馬,但其實你一直都有暗中注意其他聲望不錯的公司,和有些你想要的職位工作機會,現在這些你想要的機會出現了,如果這個新工作各方面到職的條件和工作內容談好、談定,的確是一個離職的契機到了。
好好的完成現在公司自己手上最後的工作項目,好好的辦好、走完公司離職的手續,讓眼前的這個工作劃下圓滿的句點。接著帶著你的熱情和積極的工作態度,奔赴下一個能發揮自己能力的工作場域吧~

選擇3號牌組的朋友

你因為公司成長階段規劃或是政策的關係,再或是自己的個人因素等等這些外在情況面臨離職的選擇。因為不全是自己的意願,有一部分是不得不的情況,讓你感受到身心俱疲。
其實,對公司來說你是功成身退,你完成而且做到了公司交付給你的使命任務,這對你來說也是一個里程碑;如果是個人因素,那也是人生來到另一個階段,所以現在的你其實應該要著眼於更宏觀的未來,走出過去的領地,拓展更開闊的版圖和可能性。
離開原來工作的職場後,可以考慮稍微休養一段時間,恢復或是緩和過去工作的緊張忙碌,然後本來就是戰力十足的你,會像是充滿電、加滿油的戰車,再次開創自己下一個人生職涯的高光時刻!

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今天是6月的第一天,經過了上半年的努力,你是不是看到了成功的曙光,聞到了錢味呢?或是覺得自己陷在泥沼中,還不斷在想辦法突圍掙扎,解除財務上的困窘呢? 這集podcast塔羅占卜,我們來問問:我6月的財運會如何呢?
5月分陸續應該有很多即將畢業要投入社會、進入職場的社會新鮮人,有人可能打算學以致用,但也許有人還不確定自己的職業方向;或是已經步入職場多年、江湖上打滾很久的老夥計朋友們,發現自己在職場領域裡越做越迷茫,但是不做現在的工作,一時也不知道該往那個領域發展才好。我的職業方向是什麼?該朝著那個領域發展?
在職場上除了工作之外,人際關係是另一門重要的課題,所謂會做事也要會做人,能跟同事和睦相處,對於個人工作升遷是有一定的影響。 所以在職場中,我如何能更好的跟同事相處呢? 請直覺不要去做太多思考分析的從1、2、3選擇一個數字。
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如何選擇是否離職?這篇文章分享我個人職場遭遇與困惑,在初入職場、面臨工作困難與壓力、離職後的焦慮等階段的心情與體悟,也提供建議讓猶豫的人有一些方向。
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決定轉職前,我猶豫了很長一段時間。 那時的我如同被兩端拉扯著:我到底要堅持做這5年來的工作,還是,向未知的方向邁出去,你懂我的意思吧?但後來的我,做了這樣的一件事⋯⋯ - 最近在instagram發了離職相關貼文後,不少讀者後來跟我聊到他們的職涯問題,「有離職的想法,但沒有方向。」
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上個禮拜五正式離職了。 這幾天沈澱整理之後,發現我那時候意識到這份工作不適合而開始有離職的念頭的時候,卻選擇一直忍下去有很大的原因是我很害怕自己做錯決定、很害怕是不是有什麼我應該要面對但如果太快離職我會不會就逃走了?
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三個多月前,我辭職了。離開讓人感到內耗的地方,我充滿對未來的期待。然而此刻我發現,離開只是解決一部分的問題,而新的挑戰和困難也隨之而來。我的計劃執行狀況乏善可陳,需重新審視並持續執行。
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離職決定是一個內心交戰的過程,產生離職念頭到離職確定的過程中的情緒變化,又如何面對職場厭倦情緒,文章做了剖析,分享了個人的心路歷程。
大家在思考是否該離職的時候,通常都是怎麼評估呢?或是有思考過離職以外的選擇嗎?今天來聊聊當你腦中冒出這個念頭時,或許可以嘗試思考的幾個面向,讓自己抓出「離職外的選擇」,以及在什麼情況下,會建議你直接離職。
在職場上,時常看到有些已經離職的或是退休的,很喜歡回原工作崗位,有些不懂這到底是什麼樣的一種心態? 昨天已經過去了,舊人早就換成了新人,何必去找不痛快?人家一聲廠長,喊的到底是誰?不是你,你心情不好,是你,新廠長不爽!所以對於曾經工作過的地方,我向來是不聯系的,除非是老同事換了工作。不是我太過現實
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最近有遇到轉職失敗的案子,其實我也很常面試失敗,但有時候不是你的問題。 在現代快速變化的職場中,感到一時迷茫是很正常的。 如果你也正站在人生的十字路口,不確定下一步該怎麼走,別急, 我們來一起利用下面6點來解清這個狀況。 1. 回歸自我 首先,停下來,深呼吸,然後問問自己:我真正想要什
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在職場上難免都碰到想要離職的時刻,然而往往很多時候不確定是不是真的該離職,甚至會想要一直待在原公司,畢竟到新的地方還要適應新的環境,難免都會需要不少時間成本 這時候可以透過以下幾點來看自己是真的撐不下去,還是一時碰到撞牆期喔! 第一、在現在的工作是不是可以學到新東西 第一點我覺得是最重要的一點
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最近朋友想換工作, 但苦於不清楚自己的長處. 出來工作一段日子, 發現愈來愈同代30歲後的打工仔都會陷入職場樽頸, 既不滿意目前的工作, 不是專業人士資格, 但想換工作但是不知道方向, 又或是根本不敢投入轉職市場. 踏入職場接近十年, 有一定資歷和薪金標準, 換工作的成本自然更大, 用行銷
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