最近住的社區在進行一個投票，主要是決定關於社區管理的方法，要由專門的公司來管理，還是由社區居民組成的委員會管理。
我本身對這件事情沒太多看法，就做了一點研究後根據自己的想法投票了。但是在跟鄰居討論這件事情的時候，倒是有一件事情引起了我的注意。
其實社區為了這件事情開過一次會，當時因為我在旅行沒有參加，也沒有花時間去看會議紀錄。我當我問鄰居他的看法時，他給我看了一張截圖，圖片如下：
一位律師在一個提早安排好的會議中的穿著，好像不能怪我的鄰居會擔心
鄰居給我看了圖之後說了一句話：
雖然我對我們現在的管理公司很多意見，可是這個律師在開會時這樣穿，我真的很難相信對方的專業度…
聽到鄰居這樣說的時候，我苦笑了一下，想到了自己以前唸法學院的日子。對於在學校時候成績不好，也沒考上律師的我來說，我在法學院的日子沒什麼風光可言，但是新生訓練那天學到的一件事倒是記憶猶新，那就是Be Professional，或是講難聽一點就是，要會包裝自己。
所謂的包裝，當然包括了外型，所謂的人要衣裝佛要金裝，有些時候第一眼真的會帶給人很多不同的感受。但除了外型之外，談吐能力也算是包裝的一部份。同樣的內容用不同方式表達出來，帶來的感受就是不同。
有時候人就是要包裝自己
其實一個人能力多少，最後還是取決於自己的實力，可是這社會很殘酷的一點是，我們往往沒有足夠的時間去了解一個人就得決定一起共事的對象。而這時候，如何包裝自己就變得很重要了。
以我自己來說，我的工作百分之99是不需要跟任何客戶或主管直接溝通的，而在百分之一的機會中，我也有九成以上的時間是只要用電話就可以解決。但是當我遇到了需要跟客戶或主管面對面開會（視訊會議）時，再怎麼討厭穿正裝的我，也至少得在上半身（客戶或主管視訊看得到的部分），穿上正式的服裝。
很虛偽嗎？也許吧，但就是這麼現實，因為包裝與否，會給人非常不同的觀感，也很容易影響到後續的發展。就跟一道菜一樣，同樣的料理，有沒有擺盤，給人的食慾就會不同，也會影響到賣出的價錢。
實力還是很重要
當然，包裝自己之後，最重要的還是是否有實力，畢竟包裝只是讓自己容易取得對方初步的認同，但認同要如何持續下去，還是得靠實力來支撐。
大家一定聽過或看過很多這樣的例子，有一些人因為很會說話或很會包裝自己，所以在申請工作時比較容易獲得青睞。但等到真正考驗實力的時候，才發現對方只是一個紙老虎。這種例子屢見不鮮，所以也常常有人質疑很多公司人事部門的判斷能力。而如何在有限的資源中找到真正的能力者，也常常是人事部門要面對的問題（好像扯遠了）。
總之，除了累積內在實力之外，學會包裝自己，也是很重要的。再說，表面的包裝，何嘗不也是實力的一種？
